来源:海外网
2021年，留学人员回国创新创业人数首次突破100万人——
“云”桥吸引燕来巢。
本届大会将以官网为载体，借助最新信息技术，为参展商搭建街景虚拟展厅，提供更具互动性的“云展”体验。
5月26日，第二十届中国国际人才交流大会在线开幕。这项被称为“首届人才会”的活动，如今已成为中国汇聚全球创新人才的重要平台和知名品牌，也是观察中国人才需求和变化的重要窗口。
本次大会设置了“虚拟展馆”、“项目对接”、“在线招聘”、“在线服务”等功能区。通过网络平台开展展览展示、论坛研讨、对接交流等活动，5月至11月提供在线服务，以期搭建吸引人才的桥梁，鼓励更多国际人才来华就业创业。
在线设置很热门。
在第二十届中国国际人才交流大会在线开幕的同时，以“加快建设世界重要人才中心和创新高地”为主题的深圳论坛同期举行。作为大会的核心板块之一，深圳论坛15年来吸引了200多位国际政要、知名学者、企业高管发表演讲或参与互动。交流思想，汇聚全球智慧；论坛凝聚共识、聚焦前沿思想的宗旨得到了充分体现。
科技部部长王志刚在本次大会主旨演讲中表示，秉承人才是第一资源的理念和人才引领发展的战略导向，我国形成了“聚天下英才而用之”的良好氛围。2021年，留学人员回国创新创业人数首次突破100万，累计向在华外国人发放工作许可118万个。目前，中国已与世界上160多个国家和地区建立了科技合作关系，参加了200多个国际组织和多边机制。中方愿以更开阔的视野、更务实的举措提升科技对外开放水平，继续加强科技创新战略对接和政策对话，积极搭建各类创新主体和研究人员的国际科技合作平台，推动各领域、各层次国际人才交流活动蓬勃发展。
作为国际人才交流的重要平台，20年来，已有43000多个项目通过大会达成合作意向，近10万名各类人才与用人单位达成合作意向。大会致力于推动互利共赢的国际科技合作和国际人才交流，为科技创新合作提供沃土，为各国人才搭建舞台，为促进国内经济社会发展发挥积极作用。
吸引人才的双向选择
海外人才招聘会是一年一度的中国国际人才交流大会的重要组成部分。在去年的第十九届中国国际人才交流大会上，150多家企业招聘人才，提供1800多个岗位，涉及金融、互联网、文化、教育、娱乐等多个行业。，其中不乏平安、华润、腾讯等知名企业。
本次大会组委会还与优质人力资源服务机构合作，设立了海外高端人才、外籍专业人才、来华留学生和青年科学家、海外海归和国内人才招聘专区，满足用人单位和各类人才互动、双向选择的多样化需求。目前，海归人才招聘会、精英世界高级人才招聘会、智汇全球网络招聘会、百校千企、外籍人才招聘会等招聘会已全面启动。
事实上，年会也是很多海外华人创业团队展示项目亮点、寻求合作机会的良好平台。去年，作为深圳宝安区的一张“引才名片”，海外人才服务平台“海归岛”在宝安展览馆崭露头角，因其首创项目吸引了众多关注。
毕业于日本东京大学的魏洋和毕业于德国柏林工业大学的尹冠超就是其中的代表。他们展示了自己团队研发的智能治水技术和植物绝缘油，是去年在海归岛展厅展示的优秀创业项目。
为进一步完善网上展会的服务对接，本次大会以官网为载体，借助最新信息技术，为参展商搭建街景虚拟展厅。它以图片、文字、音频、视频等多媒体形式全方位展示各地的营商环境、人才政策、科技成果，为参观者提供3D互动体验，让他们仿佛置身展会现场，足不出户。
“一一揭开”是互利共赢的
虚拟展区有很多有趣的点将陆续推出。海归创业团队可以围绕自身需求寻找合作机会。
其中，科技部展区分为加快建设世界重要人才中心和创新高地、高新区服务人才中心和创新高地建设、科技冬奥、科技抗疫四大主题板块。区域协调发展展区将有20个省区市、8个副省级城市及计划单列市、新疆生产建设兵团、15个相关合作单位参展。围绕国家“十四五”规划中“发展战略性新兴产业”的指导思想，战略性新兴产业展区邀请9家代表性企业在线设展。证券交易所、银行、担保机构、商业保理机构、风险投资机构、引导基金、天使母基金等26家。在科技金融特色服务展示推广区。本着国别多元化、巩固现有渠道、拓展新渠道的原则，本届大会还邀请了来自21个国家和地区的67个外国专家组织、海外专业机构和科技企业在线设展。
同时，依托海外人才交流洽谈体系，本届大会将重点发布国内外高校、科研机构、人力资源机构、科技创新企业和国外专家组织、专业机构的科技创新项目和人才供需信息。通过在线发布、在线洽谈、专区展示等服务功能，为供需双方提供全方位、智能化、精准化的对接服务。截至目前，已收到来自近40个省区市的项目需求700余个，人才需求1700余个。
在“EO系统”的支持下，大会还推出了“张杰邦”活动。从参展企业发布的供需信息中选择重点项目的合作需求和人才需求，集中在官网显著位置“张贴”；适时组织境内外合作渠道，开展“晒清单”活动，为各方实现互利共赢的务实合作提供契机。
