互联网这几年发展的很好，很多外行都想进入互联网行业。如果想进入互联网行业，可以从以下几个方面入手:
首先认清互联网行业的一些实际情况。
随着互联网行业的不断发展，互联网行业逐渐走向成熟和多元化。从最开始的互联网，到后来的移动互联网，再到物联网，技术正在引领着互联网行业的快速发展。
每个小节点可能都有很多机会。互联网在中国刚刚兴起的时候，早期在互联网行业创业或工作的人，正好赶上了时代的红利。当时互联网领域有很多可以挖掘的地方，互联网人之间的竞争也不是很激烈。后来人们逐渐发现互联网的普及，很多公司、培训机构、跳槽者、大学生开始涌入互联网行业发展。人才的涌入也加速了行业的发展和竞争。与此同时，一些因为高速发展而形成的泡沫也逐渐显现。
2018年的冬天有点冷，因为很多大型互联网公司都在忙着做优化调整，最后一个被淘汰。面对公司突如其来的裁员，有些人显得很淡定，因为他们觉得只要自己有能力，就算当时被公司裁掉，也只是拿一些裁员补贴去外面放松一下，寻找一些新的发展机会。
当然，行业发展趋于理性后，有些公司在大量招人。比如我们熟悉的阿里，说明他们还在大量招人。其实不仅仅是互联网行业，每一个行业在经过一段时间的高速发展后，都会逐渐趋于稳定和理性。对于个人来说，如果不想每次考核都被淘汰，那就尽量去公司的一些核心部门做一些核心岗位。
二、结合时代发展趋势找工作
在进入一个行业的发展时，要结合时代的大趋势，寻找一些有前景的细分行业进行深耕。移动互联网这几年发展很快，但是现在移动互联网竞争很激烈。在科技的引导下，一些细分行业充满了机会。
现在，像人工智能、大数据、云计算、物联网这些东西都有广阔的发展前景。如果这些细分领域和产业化结合起来，会有很多新的机会。如果你有这个领域的基础知识，并且对它感兴趣，那么你可以直接切入这一块。毕竟目前这方面的人才比较匮乏，这方面的发展前景也很广阔。
找到工作方向和机会真的很重要。在一个比较新的领域，因为早知道这个领域的人比较少，所以早进入这个领域发展的人可以享受到行业和时代发展带来的一些机会。同时，因为早期大家都在这方面摸索前进，所以你也可以有更多的机会参与到项目中，和别人一起探索前进。前期项目积累的一些经验和总结，会为你未来的发展带来一些竞争优势，是你工作的良性迭代。
第三，结合自己的优势和兴趣，找准定位。
如果你想在互联网行业发展，在你选定了你想发展的行业和一些细分行业之后，那么你就要确定你能做的具体职业。目前互联网行业的职业可以分为:开发、产品、运营、营销、测试、设计、辅助。其中，开发部、产品部、运营部、市场部是互联网公司的主要部门，所以你在找工作的时候要尽量在这些部分发展。根据公司的不同，这些部门在公司会有不同的职位。当然，人事和财务部门已经算是互联网公司的辅助部门了。在这样的辅助部门工作，也很有可能被替换，因为这些部门一般不直接为公司创造价值，只是为公司的发展和会计管理做出自己的贡献。
现在一些大公司把人事部门和财务部门都外包出去了，招聘、培训、结算都交由第三方公司管理。所以这又一次提醒我们，找工作一定要去公司的核心部门，否则我们在职场上的可替代性和被淘汰的概率都会大大增加。
