《少年派》2开播。根据第一部改编，讲述了林上大学后的故事。
林从学生时代的学习问题，变成了大学毕业后找工作的问题，林的母亲也因为年龄原因面临被单位拒绝的问题。
这对母女各有心事，但面对这些问题，她们没有忍气吞声。而是敢于向公众披露不公平的待遇，让大家看到自己没有被别人欺负。
1.王盛楠遭遇领导内涵
王盛楠是一名排球教练，他为公司做出了许多杰出的成绩。然而，他总是因为的弟弟在家而请假，这引起了吴将军的不满。
开会时，王盛楠又迟到了。结果吴老师在会上含沙射影:有的人利用以前的成绩，迟到早退，三天换一次班。
如果年纪大了，家里二胎精力跟不上，就把具体情况说出来。对吗王？
王盛楠也不是懦夫。她直接站起来问，吴老师，你说的是我吗？得到肯定的回答后，她说:迟到是不对的。这个我不解释，但是我从来没有缺过课。我团队的成绩有目共睹。
吴先生说:王说得特别对。成绩固然重要，但也应考虑可持续发展。品牌形象很重要，一线人员要年轻力壮。我老了，家里有二胎，就是没精力照顾。...
这时，王盛楠又站了起来，问道:吴先生，你还在说我吗？
吴总问:你怎么看？
结果，王盛楠说:生二胎怎么了？说明我身体机能不错，现在被鼓励生三个宝宝。
一句话把在场的人都逗乐了，吴总看到这种情况只能说一句话:你的事开完会再说。
通过两人的对话，可以看出对吴将军的语言非常不满。为什么他变老了？生二胎有什么不好？贡献在那里，成绩在那里，这些根本不是问题。
也许有人会说，谁敢顶撞领袖王力可·盛楠？但是吴先生并没有在众人面前给王盛楠一个台阶，不是吗？
当公开开会时，如果王盛楠不站起来说点什么，她就会被公司里的人瞧不起。毕竟看人家吃菜的人多。
吴一直声称他想通过这一招除掉，但他的算盘打到了空，而不是一个被别人安排的人。
当然，反驳也需要有理有据。在不卑不亢的同时，把自己的优点呈现出来，承认问题，反而会对公司做出更大的贡献。如果遇到开明的领导，你会仔细权衡利弊。
2.林是被他的同事陷害的。
看看对领导的态度，就知道她女儿林跟谁在一起了。
她在妙妙电视台实习，但她做的工作并不是她喜欢的。她每天都拿着话筒在大道上拦住行人，问“你觉得幸福吗？”
在妙妙看来，这个问题既愚蠢又无意义。休息时，她抱怨了几句。同事趁机起哄说要录下来。妙妙并不害怕，所以她吐了一些关于工作的东西。
本来她以为是同事之间互相调侃的行为，结果没想到被别有用心的同事发到群里。这好像捅了马蜂窝，公司所有人都知道，当然包括领导。
在和领导妙妙谈话时，妙妙拒绝争辩，直接被解雇了。
妙妙非常生气，他找到当时在场的几名同事，问他们是谁发的视频。结果，是同一时期与林有竞争关系的一位女同事干的。
女同事假惺惺的说，我觉得视频很有意思，就发给同学了。也许我考虑不周。我很抱歉妙妙。
林马上就明白了:你没想到吧。你得到消息了。我们只能保留其中一个。
然后妙妙站起来对大家说:如果你们以后有这样的同事，只能祝大家好运了。然后他头也不回地走了。
不要说妙妙因为说错了什么而导致了这个结局。当时大家都知道这只是个玩笑，却被别有用心的人利用，变成了伤害自己的利器。
真正不好的是那个女同事，遇到别有用心的人，她的所作所为会被曲解。没有它，就会有其他人。为了达到目的，她相信任何伎俩都会用上。
虽然妙妙承认在这件事上被栽赃，但她有勇气让大家看到这个女同事的真面目，间接算一件好事。
我相信妙妙会对这句话有更深的理解。
从妙妙敢于与同事对抗来看，她是一个不怕恶人先告状的年轻人。
现实生活中，我们肯定会遇到类似的事情。很多人选择沉默认输。但是，越是这样，越是有人欺负你，因为对方会因为认可你的忍气吞声而再次欺负你。
像林这样的人物，自己吃亏，却让对方知道自己不好欺负。下次对方欺负她时，她会考虑事情的后果，在很大程度上，她不会再发现妙妙是个背后捅刀子的人。
3.写在最后。
无论在职场还是在生活中，都有很多不公平的待遇。遇到这些事，是忍气吞声还是敢于反驳，每个人处理的方式都不一样。
人物和林，谁敢反驳，都会让对方感到顾忌。毕竟谁也不希望不光彩的事情被更多的人知道。
不被别人欺负的性格，加上自己的实力，就是行走江湖的能力。哪怕是短暂的失利，我相信从长远来看，我一定能走出自己的一片天空。
不知道你有没有在职场被陷害过？大家在评论区聊一聊，一起出谋划策。
