据报道，美国阿拉巴马州警方称，现代集团子公司在该州的一家工厂存在童工现象。这一消息得到了三名未成年工家属和多名在厂或已离厂员工的证实。报道称，该工厂雇佣了多达50名未成年工人，他们被安排在工厂的不同班次，一些童工只有12岁。
对此，现代集团表示，不会允许任何非法雇佣童工的行为，公司遵守所有地方、州和联邦法律，并“否认所有雇佣不符合雇佣资格人员的指控”。
据了解，阿拉巴马州和联邦法律不允许18岁以下的未成年人从事金属冲压工作，这可能会让他们陷入危险之中。劳工专家说，在美国劳动力短缺和供应链中断的时期，儿童，尤其是无证移民，进入对未成年人有害和非法的工作场所的风险增加。
据透露，美国工厂的雇员非法雇用童工。
据报道，这些未成年工人最近在SMART Alabama LLC经营的一家金属冲压厂工作。该工厂位于阿拉巴马州蒙哥马利附近，为汽车制造商的装配线提供零件。根据该工厂的网站，它每年可以为多达40万辆汽车提供备件，但在保留劳动力以满足现代汽车的需求方面也遇到了困难。
▲现代汽车位于美国的一家组装厂。
据悉，一名危地马拉移民儿童于今年2月在阿拉巴马州的家中短暂失踪，随后她被发现在现代集团位于卢万的工厂做童工。熟悉工厂的前SMART员工和当地人表示，在当地新闻媒体报道失踪事件后，工厂已经解雇了一些未成年工人。据知情人士透露，这个月满14岁的女孩和她的两个兄弟，一个12岁，一个15岁，今年早些时候都在工厂工作，没有上学。他们的父亲佩德罗·齐(Pedro Qi)证实了这一说法，并表示他的几个孩子即将重返校园。
十多名前任和现任工厂员工和招聘人员在匿名采访中表示，佩德罗·齐的孩子只是过去几年在这家工厂找到工作的大量未成年人中的一小部分。他们中的一些人放弃了学业，以便在工厂里长时间轮班工作。目前，无法确定可能在该工厂工作的儿童的确切人数，以及未成年人的报酬或其他就业条件。一名去年离开工厂的移民工人说，大约有50名未成年工人在不同工厂之间轮班工作，他认识其中一些人。另一名即将离职的美国工人也表示，她曾和十几名未成年人一起工作过。
39岁的Tabasa Moretry在工厂的装配线上工作了几年，他说工厂的人员流动率很高，越来越依赖农民工来满足高生产需求。她记得曾和一个“看起来11或12岁”的移民女孩一起工作。这个女孩和她妈妈在工厂工作。当莫特里问她的真实年龄时，女孩说她13岁。摩尔补充说，“她太年轻了，不能在那个工厂或任何工厂工作。”
针对这种情况，22日，现代集团发表声明称“不会容忍任何在现代实体中的非法雇佣”，并称集团有相关政策和程序，要求遵守所有地方、州和联邦法律。现代集团在另一份声明中表示，它“否认所有故意雇佣不具备就业资格的人的指控”。它依靠临时招聘机构来填补空所缺乏的劳动力，并希望“这些机构在招聘、雇用和安置工人时应遵守法律”。
美国职业安全与健康管理局:他们冒着生命和截肢的危险去工作。
据报道，阿拉巴马州和联邦法律禁止18岁以下未成年人从事金属冲压工作，包括智能工厂。这些工作中使用的危险机械可能会使未成年人处于危险之中。此外，阿拉巴马州的法律还要求17岁及以下的儿童必须上学接受教育。
报道称，现代集团在网上公布的一份“人权政策”中表示，禁止包括供应商在内的所有员工雇佣童工。现代美国汽车供应链童工的披露可能会引起一系列的反弹，集团的声誉可能会受到影响。最近，该集团表示将在美国扩张，计划投资超过50亿美元，包括在佐治亚州萨凡纳附近新建一家电动汽车工厂。
▲现代集团表示将在美国扩张，计划投资超过50亿美元，包括在佐治亚州萨凡纳附近新建一家电动汽车工厂。
“消费者应该感到愤怒。”美国职业安全与健康管理局前助理劳工部长大卫·迈克尔斯(David michaels)在得知这一事件后表示，消费者应该知道这些汽车是由童工制造的，至少部分是由童工制造的。“他们需要上学，而不是因为家庭收入不足而不得不冒着生命危险和截肢去工作。”他补充道。
劳工专家说，在美国劳动力短缺和供应链中断的时期，儿童，尤其是无证移民，进入对未成年人有害和非法的工作场所的风险增加。据悉，今年2月，一名危地马拉未成年人独自移民美国，在当地一家鸡肉加工厂找到了工作。
迈克尔斯还表示，OSHA在8年内曾数次关注现代集团美国供应商的安全问题，直到2017年他离开OSHA。
联邦记录显示，该工厂因违反健康和安全法规而多次受到OSHA的处罚。自2013年以来，涉案工厂经评估已被罚款至少48515美元，最近一次罚款是在今年。该工厂记录在案的违规行为包括身体可能被挤压和截肢的风险。
红星新闻记者王亚林实习生尹可然
编辑郭宇
