我们公司老板有一句口头禅:
“一切都是人。”
我的老板是典型的成功版70后。
本科学历，软件工程专业。
第一份工作是一家大型国企。大概过了七八年，我跳槽去了一家互联网公司。
作为高管，2013年，他的年薪是70万。
当年的互联网公司不叫互联网公司，都叫“软件公司”。
在这家互联网公司，经过两年的历练和一些关键的人脉，我在2015年开始了自己的创业。
然后跌跌撞撞到今天，总体来说还算顺利。
他是典型的70后老板，办公室里会挂着“天道酬勤”的牌子。
这几年虽然说公司不会倒闭，但是由于各种影响，公司生意大不如前，流失了很多客户。
所以他有时会发脾气。
尤其是近几年入职的都是90后甚至零后。
这些年轻人和我们这些90后、80后不一样。
年轻员工见老板懒鱼，工作效率不高，就骂道:
“你知道你的问题是什么吗？又懒又蠢，只知道休息和玩乐。所以你才这样！”
“事在人为！我不知道作为人类意味着什么！别总找借口，办法总比困难多！”
然后就是“刚工作的时候”“刚创业的时候”之类的老生常谈。
即使他如此心烦意乱，那些被他训斥的95后、00后员工也没有掀起什么波澜。
你会想，这些年轻人不珍惜这份工作吗？他们为什么不努力，不努力？
不，他们珍惜这份工作，不想被解雇。
但是，这些年轻人再也喝不到过期的鸡汤了。
为了找工作，90后降低了对薪资的要求。
在这个让步的基础上，还是有很多本科生决定毕业后不工作，而是考研，参加考试。
尤其是那些出身普通，找工作帮不上忙的年轻人。
他们的出路只有两条，第一是继续读书，第二是随便找个工作先干，不管工资多低。
可能你看到网上公布的数据说应届毕业生平均月薪6000，7000...
但其实打开招聘软件一看，34000元是基本报价。
更何况一个月两千多还敢招人。
因为“你不做，就会有人做”。
我有一个朋友是2019年毕业的，专业是“旅游管理”。
这个组合你的产品:2019届，应届毕业生，专业为“旅游管理”。
三年过去了，她一边考研一边求职，苦不堪言。
她有一个室友和她是一个专业的，也是旅游经理。
毕业后，室友的父母送她出国继续读研。今年硕士毕业后，她已经在当地找到了一份不错的工作。
我的朋友说:
你以为我是因为学了个不吉利的专业而难过吗？号码
我很难过人们怎么会如此不同，学了同样的专业，但现在过着完全不同的生活。
现在找不到工作是我的错吗？
我不这么认为。
现在她有了一份好工作，那么在国外拿高薪是不是有多好呢？
我不这么认为。
有一个残酷的现实，现在我们不得不承认。
这个世界上有两种成功:
第一是生在罗马，第二是赶上了好时代。
但大多数人既不是出生在罗马，也没有赶上好时代。
本文第一个成功案例，一个70后的成功人士，他的成功源于他的努力。
但是努力也是有时间限制的。一个人2005年的努力和2020年的努力是不一样的。
2005年或者90年代初，你挣扎着爬十层楼。如果放在2020年，你可能勉强达到更高的水平。
这就是区别。
本文第二种情况。
两个95后的年轻人，同龄，同样的初学历。
为什么本科毕业三年，人生境遇是一天一地。
这是因为前者不努力吗？要不是她努力，她早就和后者考上同一所大学，同一专业了。
她很努力，她真的很努力，她努力的程度不亚于那个出国留学找到好工作的人，甚至更努力。
但是她的报酬不到其他人的百分之一。
它们之间的区别是:
前者家里没钱让她出国留学，只能留在这里做个半死不活的行业。
后者可以送孩子出国留学，留在当地找个好工作。
年轻人大多来自普通家庭，背后的父母长辈没有经济来源和能力。
人生起点低，一出生就输在起跑线上。你走的每一步都很艰难。
总有人指责年轻人“懒”“不思进取”。
但是他们不知道这些年轻人看着这个被撕裂的世界有多绝望。
讨论:
作为95、00后的年轻人，你还相信励志鸡汤吗？你还相信努力可以改变命运吗？
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