现在的90后已经步入社会，工作了很久，他们中的一些人已经站稳了脚跟。最早的90后也是大学毕业，开始步入社会。网上有人说“整顿00后职场”可能有些夸张，但其对职场的影响确实存在，不容忽视。
刚步入社会的年轻人，难免会有迷茫。毕竟和校园生活不一样。在职场上，虽然学以致用，但要求更高，竞争更激烈，也更残酷。如果还是用学生时代的思维去面对职场，必然会经历很多“坎坷”，遭受社会的“毒打”。
之前，一张私企工作的照片在网上走红，照片中可以看出90后和00后员工的区别。
在这张照片上，所有雇员的年龄都标了出来。中间那个90的女生是主管，以她为分割线。图片左边全是90后员工，右边全是00后员工。可见90后和00后的差距不小。
你首先看到的是裙子。90后的年轻人穿着朴素，不染发，而90后的年轻人穿着更鲜艳的衣服，染了更醒目的发色。他们还做了其他治疗，就像过去80年代的“杀马特”，但比过去正常多了。
当然，年轻人，不管是90后还是00后，在图片听课的时候还是很认真的，还在不停的做笔记。从氛围上看，他们还是很和谐的。
可以看出，相比90后，90后更注重自己的个性，依然保持着自己的张扬。即使在工作期间，他们也不在乎自己的形象。但是，90后就不一样了。最早的90后已经结婚生子，工作步入正轨，开始在意自己的社会形象。毕竟他们得考虑自己以后的生活，想活得更“平凡”。00后年轻人，步入社会的不多，大多年轻任性，说不定以后还会主导职场环境。
当然，这样的画面并不能代表所有90后和90后的工作环境。它只是一个缩影，一个接一个。只能说代表了目前年轻人的习惯和态度。也有很多年轻人有自己独特的生活和工作方式。他们会在工作中带来更多的惊喜，当然也可能会被“吓到”。
看了90后、00后的职场环境，相信很多80后都坐不住了，都开始步入中年。他们应该更加务实，直面生活的艰辛。我相信很多80后已经成为了90后、00后的领袖，或者可能已经离职创业了。
其实80后已经不再年轻，他们要面对更大的职场危机。如果他们年轻的时候没有能力升职，那就只能靠资历了。希望他们以后拿资历，但是拿资历越来越不现实。
在现在的环境下，各行各业都不景气。很多公司企业都在裁员，很多80后都会面临这样的危机。当你离职想找工作的时候，你会发现想要你的职位并不多。如果要创业，需要考虑资金、人脉、机会等。虽然你自由了，但是你会更加不安。这是中年人的悲哀，也是未来很多年轻人要面对的。
当然，往好的方面看，未来也不会越来越差。年轻人在不断的进入社会，他们也在不断的改造这个社会，可以改变长久以来形成的结果，让年轻人的未来有无限的机会。机遇并存就是挑战，希望年轻人在挑战中不断实现自己的理想。
