前两天贴了一篇文章《一个40岁男人的真诚告诫:普通人，不要沉迷于工作！”很多粉丝在后台跟我说，他们跟文章的主角很像，很迷茫是该跳出来创业还是继续工作。
总的来说，如果你对自己没有明确的规划，没有身边成功人士的帮助，还是老老实实工作，安心工作，脚踏实地养家糊口要现实得多。
创业并不美好，也不是一般人能做到的。九死一生是创业的常态，尤其是你在舒适区安逸了很多年，根本不知道创业中关卡的招数，更不知道创业中必须避开的坑。如果你冲出去做，你的创业一定会失败，而且会死得很惨。
那么对于普通人来说，是不是就没有创业的机会了？没有，怎么才能低风险低成本的科学创业呢？怎样才能避免自杀式创业？如果你不想自己创业的同时也毁了自己，一定要看清。
01先认清创业失败的两个条件
想学走路，先学摔跤。只有知道创业失败的条件，才能绕过那些坑，才能成功。如果你有这些特征，你应该不适合做企业家，你的创业就会成为一种创伤。
第一，厌恶损失的人。
你确定你输不起吗？就像风险投资一样，风险大，眼界窄，所以你要评估几种风险，预设最坏的结果:
你可能有相当一段时间收入不稳定，这个月高，下个月低，甚至几个月没有收入。你能坚持住吗？
你可能很忙，很累很久，强度不低于996，而且很长一段时间，你参与的项目没有成果，你没有成就感，但是你必须忍受颠簸，大大小小的颠簸。
比如公司随时会倒闭，项目随时会变，工资随时会掉。朝不保夕很正常。那你还能坚持吗？
你要做好这个准备:创造出来是你的运气，不创造出来也很正常。亏了就是亏了。你一定要有这种心态。
你不能说你不能亏钱，那你就完了，那你的生意就充满了风险，你的心态就容易崩溃。所以，不要有厌恶损失的心理，心一定要大一点。
第二，不能快速学习，享受忙碌生活的人。
创业相比工作最大的优势是什么？就是会逼着你快速成长。如果你认为创业就是招一批人给自己打工赚钱，你只需要出钱然后躺着赚，那你就错了。
因为创业初期，资金匮乏，员工人数少，离职率高。每个岗位随时都可能缺人，一旦缺人，就只能由老板自己来补了。
所以，正常的创业者，尤其是白手起家的创业者，一定是一个人兼任几个职务的状态，也就是你可以担任公司的任何职务。
作为一个企业家，你不能编造数字。只要你的进度稍微慢一点，你就会被竞争对手和市场远远甩在后面，因为别人都在加速增长。
如果你不能天天向上，如果学习本身让你感到痛苦，甚至无法承担身兼数职，可以一直火力全开，那么你最好不要创业。
其实创业就是一个尽力而为的过程。没有一些企业家的素质，你的身心难以承受，最终会被毁灭。这是不必要的。和赚钱是一样的。所有的路都通向同一个目标。如果你努力工作，你赚的钱会给你合理的回报。
企业家想要成功，就必须具备强大的心理素质。
创业虐你千百遍，你把创业当成初恋。被虐的过程是你学习的最好机会。什么样的人才有资格做企业家？
我认为每个人都可以成为企业家。而且这个时代也鼓励个人创业，但是创业者要想成功必须要有很强的心理素质。
做生意会受到很多压力，挑战，质疑，甚至一些攻击。这个时候，如果你心理素质不好，就很容易放弃。
比如，在大多数人的传统观点里，创业，开公司，尤其是一些小公司，在别人眼里都不是什么正经职业。
一方面，创业公司往往在一些房子里，吃饭、睡觉、工作都在小房间里，看起来更接近传销。如果从事新媒体、直播、AI等新行业。，每次有人问你在做什么，你都很难说清楚。你只能搪塞搪塞。
这时候别人会用异样的眼光看你，会想“做个好孩子，怎么说堕落呢？”在新兴行业工作，能理解的人很少。对他们来说，如果你在创业公司，就相当于在天桥上摆摊贴膜。
反过来说，你身边的人，只要知道你很长一段时间没有做出成绩或者亏损，就会有无数人跟你说:你的公司还能撑多久？我敢说你今年就要倒闭了，赶紧换吧。
这个时候你能受得了大家的质疑吗？如果公司真的破产了，能不能迅速调整心态重新开始？
在创业的过程中，你可能会白忙一场。很有可能你付出了那么多，最后却一无所获。面对还是怀疑，你必须有强大的心理素质去承受这一切，不怀疑自己的选择。
03如何“零风险”创业？
拿破仑从一开始就不是皇帝；他开始是一名士兵。希特勒不是一开始就成为国家元首的，他也是从一个列兵开始的。
没有人能从一开始就当老板，这需要一步一步证明自己强大，比谁都强。创业也是如此。想当老板，只能从零开始，必须一步一步证明自己强大，比谁都强。
所以合格的企业家是很少的，最后能当老板的一定是那些在职场上游刃有余的人，因为当老板远比当员工难。
有了上面的逻辑支撑，你就不要再单纯的认为自己和老板的差距就是有个爸爸，背景好那么简单了。
如果有一天，你和老板的区别只是原则上的区别，其他的东西，比如经验，魄力，认知等等。，彼此都有可比性，那你就当老师吧，不然，你就只是千里创业。
如何“零风险”创业？
首先，明确自己可以进入的行业和方向。比如你现在想创业新媒体，但是你没有这方面的经验和资源，怎么办？
很简单。第一，你去专门做新媒体运营的公司上班，积累工作经验，摸清这个公司运营的各种规律。
一般创业型公司的结构和规则都很简单。只要你能成功进入这家公司，然后接触并参与核心业务，对于新媒体公司来说，运营总监这个职位是非常核心的。
只要你能达到这个阶段，几乎就像是你在自己创业，因为你掌管着这个公司所有的核心东西，比如内容、运营、销售等等。，所以一切和自己创业没什么区别。
当然，既然你没有把钱投出去，收益和股权也不属于你，但是投资失败的风险也不属于你。你只负责无风险工资。对你来说，这是创业的最佳对象。
如果你尽力了，你可以大大提高自己的业绩，总结出一套自己的管理能力和体系。这时候再创业，失败率就很低了。
但是有一点要注意的是，你以后要学习和磨炼的这个公司的核心部门和业务，一定要和你自己的工作方向一致。最好有厉害的人在里面，这样你才能学到真正的底层逻辑和顶层设计，加强对这些东西的认知。
如果你去了一个与你的方向和目标无关的公司核心部门，去发展自己的核心业务，你的职业发展肯定会死掉。
所以，如果你想创业新媒体，最好的学习地点是去纯新媒体公司。新媒体业务和新媒体集团是这家公司的生命。
如果你想成为一名自由设计师，首先要有设计的技能和想法，在整个公司都处于金字塔顶端的公司锻炼你的技能。只有这样，你个人才能借势成长，借助头部公司的资源培养自己的能力。
如果你是第一次创业，我建议你向一个成功的创业公司的老板学习，让别人走过的弯路成为你成功的直路。
简而言之，创业的本质其实就是资源和认知的变现。无论是你个人的天赋，积累的客户，还是你父亲给你的钱和背景，其实都可以看作是资源，但是最后能不能变成钱，取决于你自己的认知。赚不到超出自己认知的钱。
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