前中国高管等顶尖软件人才加盟,来也科技持续加强市场领先优势

核心提示【猎云网北京】7月15日报道2021年7月15日 ,北京,中国乃至亚太RPA+AI市场领导者来也科技宣布周玉荣正式加盟,出任来也科技高级销售副总裁,全面负责企业业务中心。周玉荣历任VMware威睿大中国区商业客户部总经理,赛门铁克软件北大中

【猎云网北京】7月15日报道。

2021年7月15日,RPA+AI在北京、中国乃至亚太地区的市场领导者莱叶科技宣布周玉荣正式加盟,出任莱叶科技高级销售副总裁,全面负责企业的业务中心。周玉荣曾担任VMware魏锐大中华区商业客户部和赛门铁克软件北京大学中国区总经理。

也来到科技企业的商务中心,欢迎众多行业顶尖人才的加入。

对于的加盟,莱叶科技董事长兼CEO王表示:

“我很高兴宣布罗伯特的任命。之前加入的Robert和Ronen都是企业级软件行业的顶尖人才,我们在公司内部亲切地称他们为‘双R’。他们对RPA+AI的热情和卓越的领导力将充分激发业务团队的潜力。”

在莱叶科技,周玉荣将负责业务的规划、布局和大规模增长,持续领导企业的销售体系建设,持续提升团队能力。

周玉荣曾担任VMware魏锐大中华区商业客户部和赛门铁克软件北京大学中国区总经理。

周玉荣在企业级软件和通信技术领域拥有20多年的经验。在VMware期间,负责大中华区宏观业务战略,管理业务客户部的战略方向和业务规划,建立完善的生态合作体系,带领销售和技术团队抓住中国企业数字化转型的绝佳市场发展机遇。

来科技董事长兼CEO王进一步介绍:

“Robert Ronen的加入标志着莱叶科技企业业务中心面向世界级RPA业务团队又迈出了重要一步。面对不同市场和地区日益增长的客户需求,我们将继续引进优秀的业务和RD人才,全力以赴为企业客户带来无与伦比的智能自动化产品和服务。”

莱科技此次还宣布四位重磅人才加盟企业业务中心:

华东区销售总经理于海杰,曾任Nutanix华东区销售团队总经理、VMware大中华区商业客户部华东区销售团队总经理。他在企业数字化转型、跨云/混合云项目和企业级软件业务方面拥有超过20年的经验。

南区销售总经理郑敏曾任中国惠普增值渠道部总经理、思科中国商用市场南区总经理。他在两家ICT公司服务了17年,带领销售团队长期服务于重点区域客户。

港澳地区销售总经理刘伟奇,曾任SaaS企业EventX首席营收官,财务软件公司Blackline区域副总裁,数据分析与整合解决方案公司Qlik区域总监。还担任过云服务巨头金蝶的商务总监,积累了20多年IT和软件行业的营销经验。

运输集团的负责人姜鹏曾是VMware中国的高级销售经理、甲骨文中国的销售总监和微软的销售总监。他在通信行业的软件和数字解决方案领域拥有超过20年的业务经验。

亚太企业对智能自动化的需求激增,RPA行业吸引了软件人才的关注。

这一次重磅人才加盟科技企业商业中心,绝非偶然。RPA行业已经成为亚太地区软件人才关注的重点行业之一。作为中国乃至亚太地区RPA行业的领导者,莱叶科技是软件专业人士的首选。在今年5月的莱叶LEAD大会上,莱叶科技介绍了以新加坡为亚太总部的海外团队,任命前WorkFusion亚太区负责人、微软销售总监Ronen Lamdan为莱叶科技海外CEO。

与欧美等成熟的RPA市场相比,亚太地区RPA发展较晚,但增长迅速。今年上半年,国际权威研究机构Forrester Research在对亚太市场的RPA研究中指出——“越来越多的公司开始意识到RPA和智能自动化技术带来的后台流程创新的新机遇和可能性。更多本土RPA厂商的出现,如莱业科技,以及其在本土市场的机遇和发展,激发了对RPA的认知和需求。”

坚持国际化+本土化人才战略,业务能力得到了全球500强客户的认可。

莱科技成立于2015年,早期团队成员来自普林斯顿、宾夕法尼亚大学、康奈尔、麻省理工、斯坦福等国际名校。莱科技在目标市场继续坚持国际化与本土化相结合的人才战略。在过去的六年里,它吸引了来自华为、甲骨文、思科、惠普、联想和IBM等国际it和软件巨头的RD和商业人才。同时也吸引了埃森哲和四大会计师事务所的咨询人才。

随着人才战略的生效,莱叶科技得到了世界500强和中国500强客户的广泛认可和肯定——被认为是一个能够深入理解各垂直行业业务场景,快速跟进企业数字化转型步伐的团队。已帮助中国移动、南方电网、中国太保、联想、美的、龙湖地产、沃尔玛、罗氏、强生、保时捷、LVMH、耐克等近百家世界500强客户。,以扩大其智能自动化的步伐和实践,其RPA业务的年度软件订阅收入同比增长了9倍。

今年4月,莱叶科技宣布完成5000万美元C+轮融资,由中国平安全球领航基金和上海人工智能产业基金共同领投。光速中国、红杉中国和双湖资本继续跟进。本轮融资将主要用于全球拓展和AI技术研发,打造一体化端到端智能自动化平台,实现多系统兼容、多平台运营、移动升级的产品布局。在这个过程中,人才战略一直是莱叶科技关注的重要一环。目前,亚太和中国市场的业务负责人已经逐步到位,莱业科技将继续吸引来自软件、互联网、ICT、数字咨询等背景的优秀RD和业务人才加入我们。

 
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