小微企业可申请最高万元创业担保贷款市人社局十条措施助力抗击疫情服务企业发展

核心提示深入贯彻落实市委、市政府坚决打赢疫情防控阻击战和支持企业生产运营等决策部署,市人社局结合工作实际,制定支持企业发展十条措施,全力促进疫情防控,助力企业发展。缓缴社会保险费。对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中

深入贯彻落实市委、市政府坚决打赢疫情防控阻断战、支持企业生产经营的决策部署,市人社局制定扶持企业发展十项措施,全力推进疫情防控,助力企业发展。缓缴社会保险费。受疫情影响,面临暂时生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,可按规定经批准后缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,缓缴期最长为6个月。缓缴期间免收滞纳金,职工可按规定享受社会保险待遇。缓缴期满后,企业全额缴纳缓缴的社会保险费,不影响参保人的个人权益。允许延期支付保险费。受疫情影响,用人单位未办理职工参保登记、缴费等业务的,经办机构应当及时受理。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性或定期缴纳社会保险费,未及时办理参保缴费的,允许在疫情结束后补办,并在系统中标注。逾期缴费不影响被保险人个人权益,应在疫情解除后三个月内补办手续。开辟工伤保障绿色通道。根据法律规定,在新型冠状病毒防治工作中,因履行职责感染新型冠状病毒或者因新型冠状病毒死亡的医务人员及相关工作人员,纳入工伤认定范围,享受工伤保险待遇。24小时容差受理抗击疫情造成的工伤,3个工作日内事实清楚,延期申请不视为超过工伤认定申请期限。国家卫健委《新型冠状病毒感染性肺炎诊疗方案》涵盖的所有药品和医疗服务,暂纳入工伤保险基金支付范围。实施稳定的退货后政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时生产经营困难、有望恢复的参保企业,坚持不裁员或少裁员的,可返还企业及其职工最近6个月缴纳的社会保险费的50%。将失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%。分阶段延长社会保险补贴期限。疫情期间,对吸纳就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的中小企业,按照其实际缴纳的社会保险费给予补贴;对受疫情影响并坚持不裁员、正常发放工资的中小企业,其正在享受的社会保险补贴到期后可分阶段延长至2020年6月30日。新增创业孵化基地和园区运营补贴。疫情期间,对租赁租赁中小企业的市级创业孵化示范基地、园区,给予最高3个月的运营补贴。补贴标准为租金减免总额的30%,最高15万元。市级创业孵化示范基地、园区的奖补资金尚未用完的,优先给予租金减免,不足部分按上述标准给予补贴。加大创业担保贷款支持力度。加大对生产疫情防控重点物资、民生物资的小微企业和企业家的支持力度。创办企业或者组织各类合伙企业共同创业,且组织合伙人和成员均符合借款人条件的,按照每个创业企业借款人合伙人不超过3人,每个合伙人最高不超过15万元,可以申请不超过45万元的创业担保贷款。小微企业可申请最高300万元的创业担保贷款。提供精细化就业服务。大力推广网上服务、自助服务、助理代理服务等就业服务新模式,让企业和求职者享受“不见面”的就业服务。通过“潍坊职业培训网络平台”、“青居创客”平台PC、手机APP等“线上”渠道,做好在线职业技能培训。同等条件下,优先受理受疫情影响、面临暂时生产经营困难的中小企业在岗职工培训补贴申请。稳定企业劳动关系。按照属地管理、分级负责的原则,引导企业依法处理劳动关系。企业因疫情发生生产经营困难的,可以与职工集体协商,采取工资协商、调整工作时间、轮休、在职培训等措施。,从而保留劳动关系。妥善处理劳动争议。当事人因疫情原因不能在法定时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效期间中止。自中止时效期限的原因消除之日起,仲裁时效期限继续计算。因疫情原因不能按时参加庭审的,可以申请延期审理。

 
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