上周亚马逊第三季度财报发布时，安迪·贾西(Andy Jassy)就亚马逊未来的发展战略发表了讲话。除了继续投资零售业，亚马逊还将解决其饱受诟病的社会问题。
据了解，随着劳动力市场的收紧和供应链短缺导致的价格飙升，亚马逊正在将初级工人的最低工资提高到18美元。此外，为了支持提高工资的财政支出，亚马逊正试图通过其“Upskill2025”项目提高数十万工人的技能，并于最近宣布了另一项12亿美元的支出，为超过75万名一线工人提供免费的社区大学。
据悉，2020年，亚马逊将投资180亿美元，为旗下中小企业提供135款工具。同时，它承诺培训50万中小企业和企业家，并增加10万以上的小企业。亚马逊的投资帮助中小企业降低了30%的运输成本，增加了20%-25%的收入。其中，亚马逊投资1.5亿美元帮助黑人创业者。
在疫情期间，亚马逊延迟和减少了成本变化，减少或取消了买家退货导致的具体成本，并为卖家承担了数十亿美元的成本增加。与此同时，亚马逊还在员工、技术、运输和基础设施方面进行了大量投资，这也增加了亚马逊自身的运营成本。因此，亚马逊现在需要相应调整明年的费用结构。
值得注意的是，除非另有说明，以下费用变化点将于2022年1月18日起在亚马逊美国生效。
接下来，我们就来看看海小妹的步伐吧！注意事项很重要，卖家一定要擦亮眼睛，看清楚~
一、亚马逊物流成本的变化
1.增加送货费
分配率将平均增加5.2%，以反映经营成本的上升。
2.大型货物配送的重量要求
对于所有大型标准尺寸的商品，亚马逊将使用商品重量或体积重量中的较大值来确定其发货重量。
3.增加清除和处理费用。
亚马逊将根据变化的成本增加清除和处理费用。清理费将保持不变，并将低于清除或处置服务费。在费用更新实施之前，卖家可以前往亚马逊物流设置，启用自动清仓或移除过时和未售出的库存。
4.淡季增加每月仓储费。
亚马逊将在淡季提高标准尺寸商品和大尺寸商品的月仓储费。这一变化将体现在2022年3月收取的2022年2月保管费上。旺季仓储费不变。
5.长期仓库分离费将被引入分级费率结构。
亚马逊将推出长期仓储费的分级费率结构，这是在每月仓储费的基础上加收的费用，包括仓储时间为271-365天的股票的仓储费。这一变化将于2022年5月15日生效。卖家可以检查他们的超龄库存，并采取相应的措施[如报告交易，清货或促销商品]，以便在271天的门槛前出售这些商品，从而避免支付这些费用。
6.增加了FBA预处理的成本
亚马逊将提高亚马逊的物流预处理服务费，以与亚马逊的标签、塑料袋包装和包装的运营成本保持一致。这一费用变化的细节将在2022年第一季度前公布。
7.物流轻货计划要求变更
对于物流轻商品计划，亚马逊将把商品的最大重量要求从12盎司提高到3磅。
8.退回的商品可以转换成二手货出售
亚马逊将推出FBA评级和转售服务，并收取相应费用。这项服务将使卖家能够对退货进行评级，并将其作为二手商品发布，从而有机会追回退货的价值。亚马逊将在2022年第一季度前公布细节。
第二，亚马逊销售佣金的变化
1.对于总销售价格超过500美元的割草机和除雪机，亚马逊将把销售佣金从15%降至8%。
2.所有其他分类商品的销售佣金将保持不变。
三、亚马逊物流:新品仓储优惠计划
Amazon.com将继续通过亚马逊物流的新品仓储优惠计划为卖家提供额外的福利:
1.在指定时间段内，亚马逊将为一定数量的符合条件的商品提供免费清仓折扣。这一变化将于2021年12月生效。
2.在规定的时间段内，亚马逊将为一定数量的符合条件的新亚马逊物流爸爸ASIN提供5%的销售返利。
亚马逊将于2022年第一季度公布亚马逊物流新品仓储优惠计划其他变动的详细信息。
