爆炸！亚马逊AWS“疯了”
官网招聘透露2.6w+空职位空缺。
外国学生欣喜若狂。
定了！亚马逊AWS确认将大量扩招亚马逊AWS 2022年首次扩招！
说起云计算领域真正的大牌，就不得不提亚马逊了！就在这几天，亚马逊的云服务AWS宣布，今年将在全球范围内招聘2.6w+员工。
据此，亚马逊官方给出了合理的解释。
为了在2022年保持云计算行业的主导地位，亚马逊AWS需要在日益激烈的竞争中获取更多与云计算相关的技能型人才。目前，微软和谷歌正在与亚马逊争夺这项业务！
所以，@留学生！美国科技巨头缺人！这对于留学生来说是前所未有的好消息，而此次招聘主要包括软件开发、专业服务、结构方案架构师、销售和市场营销，此外还有项目管理、产品经理、数据科学研究、技术支持等数百个岗位。
但是，科技巨头既然要人才，就要拿出吸引留学生的东西来，对吧？
众多科技行业到底有多好？
高薪
虽然美国疫情仍在肆虐，但科技行业整体并未受到影响，而且大踏步前进，因此更有信心招聘更多人才。所以，在科技行业工作，很容易拿到高薪！
一般来说，科技公司的薪酬构成主要包括以下三部分:
★基数:薪酬的核心组成部分。每个公司不同的岗位都有相应的基本工资区间。
★奖金:通常和公司的情况以及员工的基本工资和绩效有关。业绩越高，奖金越多。
★股票:股票也是员工工资的一部分。不同公司发行的股票会有所不同，但一般股票权重会随着你在公司工作时间/职级的增加而增加。
让我们以亚马逊为例
亚马逊最新的工资单显示，亚马逊员工起薪超过100w人民币，其中底薪只是一部分，还有两年签约奖金和限制性股票分配！
这么诱人的工资你不在乎吗？不仅如此，想留在美国的同学，大科技工厂其实是最好的选择，因为它承包了你想要的所有H-1B。
1B大家庭
众所周知，科技行业是H-1B的大玩家，申请后通过率不低！根据2021年H-1B签证报告，前十大公司中超过一半是大科技公司，来自亚马逊的签证申请数量是第二。
报告显示，2021年H-1B赞助人数最多的职业是“软件工程师”、“软件开发员”等，再次表明科技行业已经全部承包。...
这是另一个好消息。
相比20年，2021年H-1B签证通过率提高了不少！对于想留在美国的学生来说是不是容易很多？
但是，先别高兴得太早。想进科技公司不是一件简单的事情~科技公司其实很在乎应聘者的实习经历。
同学们，想进科技公司，必须要有实习经历。
为什么实习很重要？
很多之前参加过秋招的同学表示，现在越来越多的科技公司实习生拿回offer。Business Insider对250多家科技公司招聘人员的调查报告显示，目前，约86%的招聘人员希望应聘者有实习经历。
所以对于留学生来说，去大的科技公司实习，不仅可以提前体验一把科技公司的工作氛围，还可以知道这份工作是否适合自己，更重要的是！它可以为你的简历增色不少！
现在其实是申请科技行业工作的最好时机！科技的春天来了。
科学技术正如火如荼地发展。
除了亚马逊AWS最新发布的全职/实习职位，还有其他大的科技公司继续发布2022年的暑期实习职位。
↓谷歌↓
↓meta↓
留学生应该如何准备？
提前做好人脉，获得推广资格。
现在很多顶尖的科技公司都是通过人脉获得面试机会的，所以对于留学生来说，可以在大一大二开始的时候就做好人脉技能的铺垫，加强人脉技能。除了利用校园资源，还可以通过其他方式建立人际关系。
linkedIn:全球知名的招聘和求职平台，汇集了大量来自世界各地的专业人士。你可以通过linkedIn找到相关领域的专业人士，从而为你的人脉打下良好的基础。
企业活动:有很多企业提供面对面交流的机会，比如校园宣讲会，这也是一个很好的社交渠道。
建立关系网通常是一个漫长的过程，至少需要3-5个月或更长时间。
提前了解招聘流程。
除了联网申请外，正常的网上申请也可以同时进行。所以还是要搞清楚大科技公司的招聘步骤。通常是在企业官网写明的。小I这次以亚马逊为例:
1.在线简历投递，公司筛选
2.在线测试
3.电话面试。亚马逊通常专注于面试行为问题。比如“你有没有冒过险，犯过错误或者失败过？”
4.现场访谈，将继续评估领导方针并密切关注案例。
PS。如果你申请的是技术岗位，面试肯定能拿到。亚马逊的技术面试通常要求应聘者在白板上写程序和设计系统。
当然，想要俘获科技大佬的心，一些必要的技巧也必须要到位。
提前学习所需的技能
比如Google面向大一大二学生开放的大三项目中，就明确写明了考生需要掌握SQL、Python、R语言、Javascript、C/C++等技术语言...此外，想在谷歌求职的同学还可以了解一下谷歌自己开发的编程语言Go。
此外，亚马逊在招聘暑期软件开发工程师的工作要求中也写明，需要掌握一门或多门相关语言。
