每年这个时候前后，东海之滨的台州都会有一个与人才有关的“约会”，今年也不例外。
12月12日上午8点半，台州国际会展中心二楼展厅人头攒动。此时，距离2020泰州国际人才合作大会开幕还有半个小时。
“本次大会，我们邀请了海内外60家机构负责人、300多位高层次人才、台州100多家企业负责人参会。”市人才办相关负责人说。
经过九年的实践和探索，大会已经形成了一定的影响力和品牌知名度。成为台州引进海内外高层次人才的重要平台，人才项目对接民营企业民间资本的有效载体，宣传台州创新创业环境的重要窗口。
即使是山海，也无法拉近志趣相投的人们的距离。法国药学科学院和医学科学院的苏院士也来到了现场。他表示，台州是一个充满活力和吸引力的创业创新城市，产业链完整，他非常看好台州未来的发展。前不久，苏也来到仙居，考察当地医药化工企业，并入驻“泰州院士之家”。
人才对接，合作共赢。今年以来，我市积极实施更具竞争力的人才引进教育工程，营造更有利于人才成长的创业生态，完善更具活力的人才评价激励机制，构建更优质服务的人才工作保障体系。在人才新政2.0的带动下，全市引进“500精英计划”创业项目146个，其中省级以上领军人才创业项目72个，引进项目数量为历年之最。在昨天的大会开幕式上，部分项目代表签约。
企业求贤若渴，这是那天博览会给人留下的最直观的感受。在项目洽谈区的现场，一些企业主正在焦急地寻找合作伙伴。双方谈合作意向时，互递名片，互加微信。
Xi理工大学教授刘成浩说，他这次带来的是同轴电机泵伺服系统产业化项目。本项目减少了传动环节，特别是减少了泵的反向间隙，使得传动效率更高，泵在使用中更加节能环保，有效降低了系统的使用成本。接下来几天，他还会去温岭等地继续洽谈合作事宜。
熙熙攘攘的博览会现场，谈合作，赢发展的未来。但对于很多来台州创业创新的高层次人才来说，更看重当地亲青优越的营商环境和“全周期”、“一站式”的人才服务模式。
“根据实际需要，可以突破编制、岗位、工资总额等限制。，为人才量身定制发展平台，明确顶尖人才和团队核心成员可以在城市中自主选择地方，如住房、子女教育、医疗等。，而台州在体制机制灵活性方面是走在前列的。”广东石油化工学院博士张俊民称赞大会为各行各业的人才搭建了一个线上线下交流的良好平台。“我参加过国内很多城市的人才洽谈会，觉得台州更有吸引力。接下来，我会考虑在当地设置最新的研发成果”。
只是在东海，同台竞技。有理由相信，本次大会将续写人才引领台州高质量发展的精彩篇章！
编辑:王园园
【来源:台州新闻APP】
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