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12月21日，乐视视频和乐视智能生态微博账号同时发布加薪海报。北青-北京头条记者了解到，此前，乐视全体员工的内部信流出，不仅透露了乐视今年营业利润和现金流平衡的消息，还宣布2022年春节后，将恢复去年疫情期间员工的降薪和补贴。
记者注意到，此次加薪的主要公司包括乐视网和乐融智信，但不包括贾跃亭旗下的民营公司乐视控股。以上两家主力公司现在都由原公司的职业经理人管理，贾跃亭不参与。目前乐视的核心业务是乐视视频，乐融智新的核心业务是乐视包括电视在内的智能生态。
年初，LeTV.com自黑“欠账122亿”，很多人想起乐视还活着。一年过去了，乐视现在怎么样了？这封内部信显示，乐视网现金流和利润转正，表明乐视网经营重回正轨，造血能力回升。
从内部信中可以看出，乐视今年利润和现金流向好的原因主要有两个:一是硬件，乐视智能生态重回大众视野，新品类和产品陆续上市，销量应该不错；第二，内容。2021年11月，电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。
值得一提的是，在内部信中，乐视反思了公司的经营理念:持续烧钱和巨额亏损所获得的规模是否可持续，是否真正对用户负责，值得商榷。一封内部信显示，近年来，乐视一直在朝着另一个目标不断努力:成为一家现金流正、盈亏平衡、可持续发展的公司。只有这样，才能行稳致远，才能获得用户的信任，才能真正服务好用户，才能和用户成为好朋友。可以看到，今天的乐视已经告别了互联网烧钱的扩张模式，转而追求正的现金流和利润，做好业务。
在互联网浪潮中，没有永远的赢家，只有暴发户。一个是影视剧和网剧版权的开创者，一个是互联网电视的开创者。乐视和乐融置信曾经站在风口浪尖。经过五年的战斗，他们终于迎来了曙光。他们能否迎来下一个五年，值得期待。
文/北京青年报记者张馨
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