编辑:肥宅花生
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错人。你选择什么样的商业关系，就是一辈子的幸福生活。但是，除非你出身很好，也就是俗称的富二代，否则做什么生意都不会轻松。除了忍受996的加班模式，还要承受业绩的压力。于是很多朋友选择走上了自主创业的道路。毕竟996给别人，我为什么不给自己996？自己当老板比给别人打工好。说了这么多，创业不是一件简单的事情，尤其是对于第一次创业的朋友来说。你真的了解其中的风险吗？
在创业之前，我们必须了解自己。不是每个人都适合创业，打铁还需自身硬。对于创业者来说，首先要有过硬的管理能力。正所谓“底下人辛苦，中间人辛苦，上面人辛苦。”一个人孤军奋战，永远无法把事业做大做强。如果连他的员工都掌握不了，他怎么谈？
如果你认为自己具备了一定的人事管理能力，那么恭喜你，你已经具备了成为一名创业者的基本素质，但是创业之后你仍然会面临以下问题:
资本风险
万事开头难，无论什么样的创业，前期最怕的问题就是没钱，资金风险在创业初期会一直伴随着你。现金流是企业的血液。一旦现金流不足，企业往往会贫血而死，尤其是自我现金流调节能力差的中小企业。一旦资金链断裂，很快就会瘫痪。对于初创企业来说，初期的启动资金基本都是银行的贷款。启动后必须算一笔账，保证资金至少能维持企业的日常运转。如果公司长期入不敷出，不仅无法拓展业务，还可能面临破产。
竞争风险
无论什么行业，都会有竞争，这就要求我们在创业之初就要把握好方向。如果我们涉足一个竞争激烈的领域，一个刚起步的企业在极其有限的生存空下，将无法立足，很快被踢出局。比如就算只是个大排档，如果满大街都是大排档，你怎么保证你的新店打不过那些老字号？但如果你选择了一个冷门的、竞争不大的领域，那就说明这个行业的进入门槛比较高，公司需要相应的资金或者技术实力。如何平衡这两点是一件非常困难的事情。
无论如何，竞争是不可避免的。想让自己的产品卖得好，首先要明确自己的核心竞争力。比如大家都卖奶茶，A的口感和味道和b的差不多，哪怕是价格和包装上的细微差别，都可能造成利润的巨大差异。核心竞争力首先需要知道自己产品的定位，不是一朝一夕就能定义的。缺乏核心竞争力是目前大多数初创企业的通病。
团队内部风险
如前所述，这是一个合作的时代。一个人无法独自掀起太大的风浪。创业之前，最好先成立一个团队。优秀的团队可以让企业快速发展，但也埋下一些风险。每个人都有自己的思维模式，不一定能想到一起去。一旦在一些关键问题上出现分歧，就可能关系到整个企业的生死存亡。
新兄弟要算清楚账。即使是最开始的好朋友，在一些利益相关的问题上，处理不好也可能不欢而散。
人力资源的损失
很久以前，葛优在《天下无贼》里说过:“21世纪最贵的是人才”。企业的核心永远是人。一个企业只有拥有大量专业的高素质人才，才能取得更大的进步空，尤其是技术密集型行业。一旦掌握关键技术的核心员工流失，将对企业造成巨大打击。防止人才流失是企业在任何阶段都应该重视的问题。即使是从业人员流动性很高的餐饮行业，情况依然如此。海底捞能在全世界开连锁店，很大程度上是因为他们在利润和员工工资之间画了一个等号，保证员工几乎不会流失。
认清形势
改革开放以来，中国出现了很多亿万富翁。他们的成功除了不懈的努力，还有“顺势而为”的智慧。跟风就是抓住时代的潮流。马云能够让阿里巴巴在纳斯达克上市，得益于国家的一系列政策。著名财经作家吴晓波说过，“命运还有一个名字叫趋势，是不可阻挡的。”
但是抓住机会有多容易呢？马云能为大家所知，是因为他的成功，而在他的成功背后，是千千成千上万个“马云”的陨落。创业不是一件简单的事情，有时候甚至需要一点运气。如果你有一份收入稳定的工作，最好不要放弃丰厚的薪水，选择一条不为人知的路去创业，因为你承受不起失败的成本...
