没想到大明星易烊千玺最近的亮相竟然和体制内编制有关。2022年7月6日，中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站发布了《中国国家话剧院2022年应届毕业生招聘拟聘人员公示》，易烊千玺进入公示名单，公示时间为7月7日至7月15日。
这本是一个再正常不过的一次事业单位编制招录工作，明星也有进入体制内工作的权利，这无可厚非，如果讲明星不可以与众多大学生抢铁饭碗，那是拉仇恨，毫无依据的。我们可以完全置之不理。
但是有网友提出易烊千玺没有报考的资格，因为他是在职人员。这下舆论炸开了锅。这个就不是明星不明星的问题了，而是公平的问题了。如果其中存在违规招录的话，会因为明星的身份放大这种不公平感、被剥夺感。
对于网络质疑，中国国家话剧院至今没有正面给广大网友释疑解惑。为什么没有立即给予实质性的回应呢？我想是出于审慎的态度。
有人也许会说：你考不上编制，人家考上了，你就羡慕嫉妒恨，你良心不痛吗？你质疑，是不是国民劣根性的表现呢？
这种声音就是放屁，因为中国国家话剧院招聘的是国家公职人员，当然要接受监督了，而且《拟聘人员公示》明确了7月7日至7月15日的公示时间。这段时间就是接受社会监督的。
《拟聘人员公示》还有这样一段话：
公示期间，如有问题，请向我单位反映，或直接通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台反映。
网友们提出质疑，这个行为值得肯定，而不是受到挖苦和讽刺。
那么，我们来捋一捋这个舆论的焦点问题：
易烊千玺是不是在职人员？
我个人分析认为易烊千玺可能是在职人员，他可能没有参加中国国家话剧院这次招聘的资格。
我把通过逻辑分析的理由说出来，供大家参考，对不对，大家来批评指正。我在想，真理是越辩越明，真金是不怕火炼的。
理由只有一个。
《中国国家话剧院2022年应届毕业生招聘公告》第一条就是“应聘人员基本条件”，共八点，其中第五点是：
应聘人员须为2022年应届毕业生，在校期间为非在职人员。
这个就很简单了，在校期间为“非在职人员”才可以报考，如果在校期间为“在职人员”，就没有报考的资格。
现在的关键是怎么理解“在校期间为非在职人员”这十个字。
按照中国国家话剧院的《招聘公告》，我们可以理解为学生在校期间可以分为两类，一类为在职人员，一类为非在职人员。
而不是说，学生只要在校，就肯定都是非在职人员，就都有参加招考的资格。
如果是这样理解的话，《招聘公告》“在校期间为非在职人员”这十个字就完全没有必要写上去，因为第五点前半部分有这样的表述：应聘人员须为2022年应届毕业生。
既然是应届毕业生，那肯定是在校期间，既然是在校期间，那肯定都是非在职人员，那自然就有资格了。
那《招聘公告》上“在校期间为非在职人员”这十个字的意义在哪里呢？如果按照上面的思路去理解，那这个十个字就脱裤子放屁，多此一举。
可是，这是国家级的招聘公告，那肯定是非常严谨的，怎么可能多出这十个字呢？
所以，对照《招聘公告》，我认为易烊千玺可能没有资格参加这次考试。
《招聘公告》是
2022年3月17日在中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站发布的，报名时间为自公告发布之日起至
2022年3月31日。《拟聘人员公示》是
2022年7月6日在中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站公布的。
请各位注意这里的时间，后面我们分析时有用。
据网传信息反映，易烊千玺日前仍是北京时代峰峻文化艺术发展有限公司的签约艺人，并拥有个人工作室。如果这个信息是真实的话，那么易烊千玺与该公司大概率是签了合同的，合同里也一般应该有保障劳动者易烊千玺劳动权益的相关条款。
同时，易烊千玺100%持股小微企业北京九木德文化传媒中心。该传媒中心成立于2018年11月，统一社会信用代码是91110114MA01FCGB40，目前处于存续状态。
所以，易烊千玺不仅是一位劳动者，还是一位企业主。
这里有一个重要信息，网传北京九木德文化传媒中心发布简易注销公告，公告日期为7月4日至7月24日。如果这网传信息是真实的，那么在注销公告时间内，该企业还是易烊千玺100%持股的，还没有完成注销程序，还是存续状态。
而这次报名时间为2022年3月17日至3月31日。我们不知道易烊千玺是哪一天报名的，但是有一点可以肯定，易烊千玺肯定是在3月31日或之前报名的。
那么在报名的时候，易烊千玺拥有自己的企业，而且还是100%持股。其注销这个企业的公告时间是7月4日至7月24日，考试早就结束了，拟聘人员公示都出来了。这个时候注销不注销已经不重要了。当然，注销一个企业，是企业主的正常权利，我们不便多说，哪怕是在考编期间、公示期间。
那么，你说易烊千玺是不是在职人员？他有没有报考的资格？
如果从这个思路来看的话，易烊千玺不要说参加面试，他可能连报名的资格都没有。
如果拥有自己的企业还不叫在职人员，那什么叫在职人员？
如果签约艺人还不叫在职人员，那什么叫在职人员？
我可以很理性地说一句，如果易烊千玺这种情况都不属于在职人员的话，那么我国的失业率统计将会出现大问题，因为这样的情况都不算在职，那失业的人会增加多少！
这是扳扳脚指头都能算得清的账。
这里又存在一个问题了，如果易烊千玺拥有企业，还是签约艺人，那么这种在职的状态，中国国家话剧院怎么就审查通过了呢？
是易烊千玺提供的资料不真实，还是国家话剧院太粗心？不得而知。
网络质疑声音越来越大，甚至冲上热搜第一。接下来，我们就要看中国国家话剧院如何回应网络质疑了，如何去判断了。
《招聘公告》第四条第二点是这样规定的：
资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，取消考试资格及录用资格。
也就是说，如果国家话剧院发现应聘人员资格条件不符的，会取消报名或聘用资格。
考验国家话剧院政策水平的机会来了，能不能按照政策来回应易烊千玺拟聘用这个事情？
我想会的，因为这个话剧院前面有四个大字：
中国国家。
这可是不开玩笑的，这代表的是一种权威和稳重。
如果网友反映的是错误的，那么要给大伙儿一个心服口服的解释。
如果网友反映的是正确的，那么要给易烊千玺一个心服口服的解释。
当然，本文分析所依据的资料来源于有关网站，如果这些资料本身的真实度就不够，那上述分析就失去了相应的基础。我不做没有根据的判断，所有的这些分析都基于假设。哪有人会问，真实情况是怎样的？
真实情况需要中国国家话剧院来提供，来向社会公布，该澄清的澄清，该反思的反思，该坚持的坚持，该道歉的道歉，一切基于事实来说话。我们拭目以待吧。
总之，这个事情务必要按照政策和规定来办理，否则可能社会大众不买账，因为这涉及到法律，涉及到公平，不是在演话剧。
我也注意到《招聘公告》最后一点，是这样写的：
中国国家话剧院对本次招聘享有最终解释权。
很有意思的地方是，这个“最终解释权”不是国家话剧院
“拥有”，而是
“享有”，享受的享。
呵呵。
