今年以来，面对新冠疫情、经济下行给就业带来的困难和挑战，各地人力资源社会保障部门坚决贯彻党中央、国务院关于稳就业、保就业决策部署，落实中央经济工作会议和国务院稳住经济大盘、稳就业电视电话会议等精神，坚持实施就业优先政策，坚持保市场主体保就业，强化政策应对，优化培训服务，稳定重点群体就业，就业工作取得积极进展。
一起来看
北京、河北、
江苏、河南、湖南、宁夏
有哪些稳就业好举措
北京
精准就业服务持续加力
促进企业稳定岗位劳动者稳定就业
北京市坚持公共就业服务和市场化服务双轮驱动、服务市场主体和服务重点群体双向发力、夯实服务基础与创新服务模式双管齐下，不断提高就业服务质量，为稳定岗位、促进就业提供有力支撑。
助力市场主体稳岗留工
按照“有需则帮、无需不扰”的原则，进一步优化营商环境，助力市场主体纾困。
一是加强重点企业用工服务保障。健全完善市、区、街、社区四级公共就业服务体系参与的重点企业用工服务保障机制，为“白名单”企业、“专精特新”中小企业等建立专属台帐，发挥就业服务专员作用，提供“一企一策”用工指导和保障服务。
二是加大用人单位招聘服务力度。在精细组织百日千万网络招聘行动等统一活动基础上，不断创新招聘活动样式，大力推广直播带岗，为企业提供匹配推荐、用人指导等一站式就业服务，取得了很好的社会效果。助力事业单位招聘，创新组织公共基本能力线上笔试。
三是激发经营性人力资源机构服务活力。采取政府购买服务方式，支持经营性人力资源服务机构参与提供公共就业创业服务。发挥国家级人力资源产业园聚集效应，鼓励全市2500余家机构创新提供数字化求职招聘服务，最大限度缓解“招工难”“求职难”。
服务高校毕业生就业
用好实名制就业帮扶机制，确保本市生源高校毕业生就业率不低于95%。
一是挖掘岗位。要求本市国有企业招用高校毕业生数量保持一定比例增长，市属机关事业单位稳定招用规模。开发更多基层就业社保、医疗卫生、检察院法院司法辅助等岗位，支持高校和科研院所增加科研助理岗位，促进高校毕业生就业。
二是支持创业。强化大学生创业园和中关村自主创新示范区衔接，提供高校毕业生创业项目低成本加速孵化服务。依托大学生创业板对接创投基金、银行、担保公司等机构，帮助高校毕业生扩大创业融资渠道。
三是重点帮扶。对本市困难家庭高校毕业生实施“一人一档”“一生一策”精准服务，提供一次性求职创业补贴，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。
促进农村劳动力就业参保
围绕到2025年基本实现将就业农村劳动力纳入城镇职工社会保险体系的目标，促进农村劳动力由“就业增收”逐步转向“就业参保”。
一是全面摸清底数。系统分析112万劳动年龄段农业户籍人口基本情况，着眼促进农民就业参保需要，细分为未参保、参保但需帮扶等六类群体，为科学决策、分类帮扶提供支撑。
二是全力创新突破。从农民灵活就业、集体经济组织就业、社保延缴等六个方面出台创新举措，支持试点区先行先试，不设禁区；鼓励各涉农区小切口、多模式创新落地新举措。至5月底，新措施已促进2.5万农民就业参保，取得良好效果。
三是全方位兜底保障。支持利用非全日制乡村公益性岗位，托底安置农村就业困难人员，所需资金市、区分担。实施高素质农民培训，引导农民转变就业观念，树立勤劳致富、创造致富的理念。
河北
勇于创新 真抓实干
全力推进就业工作提档升级
河北省深入贯彻党中央、国务院稳就业、保居民就业决策部署，始终把扩大就业摆在更加突出位置，坚持稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、守底线并举，建立“五个一”工作机制，着力推动政策落实服务落地。1-5月，全省城镇新增就业40万人；截至5月底，高校毕业生52.3万人，已落实毕业去向28.9万人，毕业去向落实率55.2%。全省就业形势保持总体稳定。
强化政策支持，
援企稳岗拓岗得到新加强
坚持经济发展就业优先导向，完善政策举措，
打出“降、缓、返、补、扩、延”政策组合拳，着力促进企业稳岗拓岗，稳定和扩大就业。
截至目前，阶段性降低失业保险费率政策为33.4万家企业减负约17.6亿元、惠及职工575.2万人；阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策分别核定1418家、1300家、1087家单位，缓缴2.1亿元；为5740家单位发放一次性留工培训补助资金1.1亿元；为14.2万家单位发放稳岗返还资金14.6亿元，惠及职工371.2万人；为3.9万人次企业参保职工发放技能提升补贴6257万元；为9.6万名失业人员发放失业保险金5.3亿元；延长失业补助金申领期限，为9.5万名不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放失业补助金2.3亿元。
用好创业担保贷款政策，1-5月，全省共发放创业担保贷款6.9亿元。
强化精准施策，
毕业生就业创业取得新成效
出台
《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》，提出突出市场化社会化就业导向着力拓宽就业去向、畅通校内校外衔接强化不断线就业服务、深化“放管服”改革优化简化就业手续、完善就业服务体系加强青年就业帮扶、压紧压实工作责任等5个方面19条措施，进一步拓宽高校毕业生政策性和市场化就业渠道，优化简化服务流程，千方百计促进毕业生就业创业。
通过深入挖掘岗位潜力，
广泛收集、动态发布机关事业单位、各类企业、重大项目岗位和用工需求，已提供就业岗位54.8万个，保障毕业生有业可就。同时，持续推进“公共就业服务进校园”和“2022年河北省毕业生就业市场网络招聘会”活动，为高校毕业生
提供政策宣传、岗位招聘、就业指导等服务，已举办线上线下招聘活动777场，提供就业岗位33.3万个，服务高校毕业生28.1万人次。
强化统筹兼顾，
其他重点群体就业创业取得新进展
有序引导农民工转移就业，强化农民工平等就业服务，促进1281.3万名农民工外出务工、就地就近就业。
做好脱贫人口稳岗就业，不断完善防止返贫动态监测和就业帮扶机制，精准帮扶脱贫人口就业，已实现脱贫人口务工规模91.1万人，超额完成全年不低于84.3万人的目标任务。
积极支持退役军人就业，举办河北省2022年春季退役军人招聘活动，组织2300家企业参会，提供就业岗位2.6万个。
加强困难人员就业援助，对“零就业”家庭实行动态监控，确保“零就业”家庭动态清零。
强化提质增效，
服务保障工作实现新提升
扎实开展就业促进服务，调动各类就业服务力量，开展线上线下就业招聘活动，推动供需双方有效衔接。今年以来，全省组织线上线下招聘活动4127场，发布岗位186.2万个，促进务工就业29.5万人。
加强劳动者技能培训服务，印发省“十四五”职业技能培训规划，围绕重点产业和重点群体部署开展系列培训工程计划行动，截至5月底已培训20.4万人次，完成全年目标的37.8%。
有效防范化解劳动关系矛盾风险，深入排查化解劳动关系风险隐患，畅通投诉
