7月15日，由北京广播电视台北京时间、西城人力社保局主办，西城区融媒体中心协办的“毕业季云招聘西城人社专场”第三场直播如约而至。据了解，第三次直播是由北京普天德胜科技孵化器携7家入驻企业带来70余个职位，此外还有金融、评估等行业的5家企业带岗赴约。至此，西城区毕业季“云招聘”直播周圆满完成。
直播间内，企业招聘负责人就用人单位情况、招聘岗位、岗位职责等相关用人需求作出说明，屏幕的另一边毕业生们正通过互联网与企业招聘负责人留言互动沟通，期间，西城人力社保局还利用“微课堂”开展“职业+面试+创业”指导提升高校毕业生就业技巧，相关负责人还专门针对应届毕业生创业创新服务帮扶政策作出解读。
“毕业生可登录北京市人力资源和社会保障局官网申请创业担保贷款、一次性创业补贴，创业成功的大学生可以到区劳服中心申请西城区创业者房租补贴。”同时，西城区双创导师团将针对毕业生创业项目路演技巧、财务分析、融资策略等开展辅导，并根据项目优势与特色给予针对性分析和建议。此外，优质创业项目还可纳入“西城区优质创业创新项目库”。
第一次参与直播的北京德源兴业投资管理集团有限公司，作为西城区人民政府国有资产监督管理委员会的国有独资公司，为高校毕业生提供9个岗位。“直播带岗利用新媒体为载体，向全北京乃至全国的求职者进行公司宣传以及岗位介绍。通过播放宣传片以及人力资源专员现场直播的形式进行实际工作场所以及岗位职责和发展路径讲述，进一步增加求职者对公司的了解。”德源集团人事经理王喆表示，“线上直播形式相较于传统的客户端求职软件、公司官网应聘以及线下双选会等传统模式而言，对于企业来说不但能够增加公司曝光度，进一步吸引优秀人才，降低企业招聘成本，职位信息也更加公开透明，应聘者投递的简历与岗职适配度更高，减少后续培训成本，提高求职者与公司的绩效水平与双方满意度，企业目前收到百余份求职简历，正在按照招聘流程甄选安排面试”。
记者从西城人力社保局获悉，此前为积极拓宽企业用工招聘渠道和范围，不断提升公共就业服务质量，早在疫情之初，直播带岗已一跃成为被广泛采用的招聘形式，用人单位走进直播间已是家常便饭，广大求职者更把直播间视为找工作的“第一站”——直播带岗正带出人气，带出流量，走进各行各业。如今正值毕业季，高校毕业生陆续走出校门，准备走上工作岗位。一方面受到疫情影响，企业无法走进校园和学生面对面交流；另一方面高校毕业生群体也更加愿意选择适应他们生活习惯的互联网等方式来拓展招聘渠道，更快更精准地促进就业，为此，西城人力社保局搭载融媒体中心直播平台举办3场不同主题的直播带岗活动，除了在“北京西城”官方微信公众号，抖音、快手等平台直播，为了扩大招聘影响力及辐射服务更多的毕业生群体，西城区融媒体协调对接“北京时间”微博、“时间视频”微博、“北京时间直播”微博、“北京时间”直播平台、短视频平台进行了同步直播，截至发稿时，全平台共40余万人观看，10000余人次参与互动。西城区内外30家优秀企业参与，提供岗位120个，为近400余位求职者提供就业机会。
此外，西城人力社保局副局长区磊介绍，西城区就业工作领导小组出台的《西城区关于鼓励和支持高校毕业生就业创业的若干措施》，对于离校毕业生，无论是选择就业、升学，还是入伍、出国，都有相应的政策和服务全程陪伴毕业生顺利就业，区磊说，“我们今年首次将就业见习纳入辖区新一轮促进就业政策，西城户籍高校毕业生在经西城区认定的见习单位参加就业见习，并符合市级补贴领取条件的，可在市级就业见习补贴基础上领取每月2000元申请不超过一年的区级就业见习生活补贴。与此同时，今后还会继续挖掘区域资源，为高校毕业生提供更多更好的岗位信息。”区磊表示，高校毕业生是社会宝贵的人才资源，西城区人力社保局将实施更加积极的就业创业政策，提供充足的毕业生就业岗位，进一步提高就业服务质量。
文字：邴美俏
