大部分人找工作是不是有这样的经历，都是在上家公司做不下去了，被排挤，不被信任，内部斗争，委屈实在太多了，甚至经精疲力尽了，有的甚至干脆裸辞了。
这个时候你的状态是最差的，想找一份好工作比较难？
其实找工作就像公司做融资一个道理，公司在上升的时候，开始去融资，这个时候相对比较容易，如果公司在非常困难的时候去融资，投资人怕本金都搭进去了，没有人愿意投资了。
很多人找工作的原因，在公司待不下去了，实在要走了，这个时候也没有以前那么自信了。
就算有好工作，你也对自己没有信心，基本上选择的和上一家公司差不多的情况，害怕找不到工作，心里就降低了自己的预期。
比如你上一家公司财务主管10000，当时目标是财务经理，工资15000，现在有一家通知你面试，是财务经理，工资12000，你也会去面试，面试通过了，你就去上班了。
如果同样情况，你在公司做得不错，老板也信任你，这时有猎头13000挖你去另一家公司做财务经理，你肯定会优惠，对你吸引力不大。
2、面试的时候，我们精神状态是不好的，没有曾经的自信，面试官都能感受到，而且有时候回答问题也反应没有那么快，回答的也不一定让对方满意。
3、如果是裸辞了，几个月没有找到工作，心理压力更大，这个时候，越来越怀疑自己的人生，甚至后悔自己裸辞了，还想回到原来的公司。
财务人员应该在什么时候找工作最合适呢？
比如公司氛围不是你想要的，没事也要加班，老板时不时的给你洗脑，你就要开始行动了；
再如自己做财务主管做了2年-3年，发现公司规模，平台没有发展空间了，这时候就该准备换工作了，不是在这里一呆就是10年，等到公司做不下去了，再换。
比如公司在走下坡路的时候，你也应该尽快换工作了等等，最好是能被猎头高薪挖走。
总之我们换工作，不是没有退路了，做不下去了才换，而是为了去下一个更好的平台，你是否赞同呢？
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