引言
规
模经济是由于企业的生产规模扩大所导致的效应
，
但
规
模经济与企业规模大并不是一回事
。规模经济是一个动态的概念，可以理解为企业规模变动导致的企业产出的增加。
在企业生产规模逐渐变大的过程中，企业的生产要素投入増加了，此时如果产出的增长比例大于要素投入的增长比例，那么我们就可以说该企业具有规模经济效应。
比如说，一家企业一直以1000个工人和500台设备进行生产，年产量5000件产品。此时企业扩大了生产规模，工人数和设备数都增加至原来的2倍，如果年产量为1万件产品，则说明该企业的规模报酬不变；如果年产量大于1万件，则说明该企业规模报酬递增，即在要素投入加倍的情况下，产量増加多于一倍，这时企业具有规模经济效应；反之，当年产量低于1万件时，产量增加比例低于要素投人增加的比例，企业的规模报酬递减，
这称为规模不经济
。
论述规模经济
，
一个最合适的例子就是计算机行业。随着计算机性能、功用的不断改善和提高，其价格反倒日渐下调，
主要原因之一就是规模经济
。最初电脑的用途主要是在军事和科技领域，随着个人电脑用户的增加，电脑销售量逐渐増加，各个生产商在扩大生产规模的同时也自发进行了分工协作。
比如IBM公司的规模就位居世界前列； INTEL公司逐渐演化成为专门生产电脑芯片的厂商；日本的一些公司专门生产内存条。随着产品生产规模的扩大，平均分到各个产品上的单位成本越来越少。比如说，生产规模扩大可以使工人的分工越来越细，每个人可以只负责一到两项工序，分工越细，工人对该工序的熟练程度就越高，因而劳动生产率也会相应的提高；
生产规模的扩大还使企业的设备、厂房均得以充分利用，生产线的运作效率也不断提高；更重要的是，企业规模的扩大使得现代化管理成为可能，公司在科研、广告、融资等方面都具有更强的优势。
但是企业的经营规模也绝非越大越好
，
所谓
“
物极必反
，”
当一个企业的经营规模大到一定程度时
，
其边际产出就不定会继续提高了
。比如在一些超级规模的公司里，由于规模太大，层级式的组织结构往往造成信息传递的障碍，基层信息无法及时反馈上去，于是公司内部的管理效率下降，贻误决策时机。
在规模经济的发展利用方面
，
中国远远落后于发达国家
。在中国的计划经济体制下，许多行业都存在着严重的条块分割倾向，根本发挥不出规模经济的优势。拿钢铁产业来说，1994年全国钢铁生产企业有1598家，平均每家年产钢5.7万吨，年产钢100万吨以上的只有22家，其中500万吨以上的只有4家；
但从日本的对比情况看，日本在1961年至1970年间新建5个大型钢铁厂，年产量均在1000万吨以上。又如汽车工业，1994年，中国汽车总产量为140万辆，而汽车制造厂却多达130多家，其中80%的厂家年产量不足1000辆，年产量超过万辆的汽车厂只有6家；而在美国，汽车年产量超过百万辆的企业有12家，其产量之和占到世界汽车总产量的半以上，其中通用、福特和克莱斯勒3家企业的总产量就占了美国全汽车产量的90%；日本的汽车总产量也集中在5家大型汽车企业。
为了扩大企业规模
，
追求规模经济
，
企业的收购兼并是个可行的办法
。规模经济理论认为，企业通过购并活动可以使企业自身达到一定的生产规模，从而在市场竞争中获得成本优势；或者是一个产业内部无法容纳太多的企业，只有规模达到一定程度的企业才能够生存下去，于是产业内部的激烈竞争也促成了企业间的兼并和收购。
从交易费用的角度看
，
企业间进行购并可以使原先的外部化交易内部化
，
从而降低了交易成本
。但是如上文所说，随着企业规模的不断扩大，内部管理成本也因此而上升。当企业通过购并活动引起的规模扩大所带来的边际收益与企业因扩大规模而造成的边际成本相等时，企业就达到了最合适的规模，或者说企业的边界。经济学中有不少理论论述过企业收购与兼并的动机问题。
市场势力理论认为企业兼并的目的是
为了获得在市场中某种优势，比如销售份额；多元化经营理论认为企业通过购并可以进入新的产业，
以求获得新的利润或者分散整个企业经营的风险
，如海尔电器公司就是从生产冰箱、洗衣机逐步多元化至各类电器的经营；
进入壁垒理论认为企业购并是
为了克服某些产业的进人壁垒，如营业许可、原料来源或销售渠道等的限制；还有一些理论则认为企业进行购并是
因为企业目前所在的产业日趋萧条，企业间兼并可以寻求到新的经济增长点。而在一些政府对大企业实施保护的国家，企业兼并以获得垄断优势，即政府的优惠以及特许经营许可等。
现代公司的类型
所谓公司
，
就是若干人共同经营的
、
以营利为目的的法人
。关于公司的组织形式，不同的国家有不同的具体规定按照中国公司法的规定，
我国的现代企业主要有三种形式国有独资公司
、
有限责任公司和股份有限公司
。国有独资公司是一种比较独特的形式。因为在中国，国有经济的成分比较高，原先的国有企业要按照现代公司制企业的组织模式进行改造，就必须改变先前国有企业对其债务不完全负责，而由作为出资人的政府来负担一切的局面。
这样
，
国家必须对一个资不抵债的企业实行补贴
，
银行对其给予支持性贷款
，
势必影响了整个国民经济的健康运行
。因此，从世界范围看，企业一般都采取有限责任制的组织形式，即企业的出资者仅以其所投人的资金对企业负责。当企业处于资不抵债或者运营状况不良时可以申请破产。
要设立有限责任公司必须满足如下一些条件，首先，
股东人数要符合规定
——除了国家授权的部分企业可以单独投资设立有限责任公司以外，有限责任公司应由2人以上50人以下的股东出资设立。其次，
有限责任公司还要达到最低的法定资本限额
，以生产经营或商品批发为主的公司注册资本不得少于50万元，以商品零售为主的公司注册资本不得少于30万元；而科技开发、咨询和服务性公司的注册资本不得少于10万元。
再次，
公司要有自己的名称
，股东要制定公司的章程并建立公司内部的管理制度；最后，
公司还要拥有经营场所和必要的生产经营条件
。设立股份有限公司的条件和设立有限责任公司颇为相似，除了必须具备经营场所、生产经营条件、公司名称、公司章程和公司内部的组织机构等之外，股份有限公司还
必须具备100万元以上的注册资本
，
发起人必须在5人以上
，
公司股票的发行也必须符合法律的规定
。
根据股份有限公司设立方式的不同，
可以分为发起设立和募集设立两种。所谓发起设立就是发起人认购公司的全部股份，而募集设立则是发起人认购公司的部分股份，同时向社会公众出售其余部分的股份。
有限责任公司与股份有限公司在某些方面是相同的
。比如从股东的责任看，都是股东仅以自己的出资对公司负责；从公司的内部组织形式看，二者都是以董事会为权力机关，另外设有监事会，总经理对董事会负责。两种公司形式的主要区别在于：一是
股东人数不同
——有限责任公司的股东人数在
2人至50人之间
，
而股份有限公司只要求股东必须在5人以上
，
但对上限不做要求
；
结语
二是对注册资本的要求不同一一有限责任公司的资本并不分为等额股份
，
并且出资证明书也不能够像股份有限公司的股票一样在市场上自由买卖
，因此它无需像上市的股份公司那样要经常向社会公开披露公司的经营状况；此外，有限责任公司的出资转让受到限制，只有得到半以上的股东同意时才能够转让，而股份有限公司的股票是可以自由转让的。
今日话题规模经济是什么，企业规模真的越大越好吗？规模过大会有什么影响
