来源：新浪财经
【2020中国企业家十大法律风险】
意见领袖丨北京和昶律师事务所
股权的本质，从法律的意义而言，就是股东对公司的产权；从经营的角度而言，就是对公司的控制权。股权代表的既是权力和利益，也是责任和风险。所以，一个公司的股权设计就像是一个国家的国体，反映了它的权力架构和精神特质。某种程度上可以说，有什么样的股东和股权就有什么样的公司。好的股权配置相当于为公司架构了一个稳固的地基，对抗内部股东的人性之恶和外部资本的入侵。千夜旅游创始合伙人冯钰就曾说：“千夜旅游失败的根本原因在于股权分配。”所以，创业之初，找对股东、配置好股权比例，是成功的起点。
1、找对人
创业公司多从有限责任开始，它的本质是“人合性”。但并非亲朋好友就是“人合”，合伙人之间是一种长期的、深度的、强联接捆绑关系，很多人将其比作事业上的“联姻”，所以，为保证公司的长期健康发展，合伙人之间有相似的价值观，对企业发展有共同的愿景和目标，能力和资源相互补充，是“对的人”的标准。很多人认为创业就是大家一起赚钱，合伙人的品性并不重要。其实，利益最考量人性，而人性难以改变。以公司而言，一家公司创始股东的德行决定了公司的调性，合伙人的行为操守决定了遇到分歧时，大家解决问题的方式。有人选择协商、有人选择妥协，也有人击穿道德底线，为利益不择手段，极端的甚至会通过刑事
