极目新闻记者 李力力
实习生 曾宝怡 万诗雅
据《环球时报》，当地时间5月19日，美国总统拜登出席军校毕业典礼时演讲，引述了毛泽东的名言——妇女能顶半边天，并称“我们必须确保女性在整个职业生涯中都有机会成功和成长。”
对于拜登的说法，亚马逊公司很可能不会这么认为。据《今日美国》，就在总统演讲的当天，5名亚马逊前女员工该公司提起了诉讼，理由是性骚扰、被喊“黑鬼”、被上级报复……
这5名女员工的年龄从23岁至64岁之间，都曾在亚马逊不同领域工作。她们都表示，在提出遭到种族歧视、性别歧视或性骚扰的投诉后，均遭到了白人经理的报复。
她们当中，有两人是黑人，其他分别是拉丁裔和亚裔美国人，仅有1人是白人。
她们的代理律师劳伦斯·M·皮尔森和珍妮·M·维格多在一份声明中表示，长期以来，亚马逊女性和各级有色人种员工的投诉都被掩盖了。女律师们表示：“亚马逊不能再将白人管理者的辱骂行为和报复行为视为轶事，这些在公司内部根深蒂固。”
今年64岁的珀尔·托马斯是5名投诉的女性之一，她是一位黑人，曾在亚马逊网络服务人力资源部工作，她在和白人男性主管视频通话时，对方直接喊她“黑鬼”。
40岁戴安娜·库尔沃是拉丁裔，曾任仓库经理。她的白人男性上司多次对她说：“拉丁人烂透了。”“像你这样的拉丁人怎么能在这里工作？”以“您是拉丁裔女性，我每次跟你说话都得小心点！”库尔沃向人力资源部投诉，几周后，她被解雇了。
59岁的辛迪·沃纳，曾是亚马逊网络服务公司ProServe 咨询的负责人，她白人男性经理喊她“婊子”。她投诉后，被禁止申请更高的职位，最后还是被解雇了。
23岁的艾米莉·索萨是亚裔美国人，曾是宾夕法尼亚州哈雷斯维尔市亚马逊工厂的值班经理。她的男性经理不停在电话里骚扰她，多次追求遭拒后，男性经理将她连降三级，并派往更偏远的地方工作。当然，她的投诉，也没有得到任何回应。
据《今日美国》，亚马逊发言人否认了公司有任何不当行为：”我们正在对每一起案件彻底调查，没有发现这些指控的证据。我们不容忍任何形式的歧视或骚扰，我们鼓励员工向任何管理层成员提出担忧，或通过匿名道德热线，这样就不会有报复的风险。”
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