广东股交专精特新“雏鹰计划”股权激励主题特训营在中山成功举办

核心提示9月28-29日,首期广东股交专精特新“雏鹰计划”股权激励主体特训营在中山火炬开发区成功举办,近60家中山市“专精特新”中小企业、广东股交“专精特新板”挂牌企业参加了为期2天的培训活动。“雏鹰计划”是由广东股权交易中心近期重磅推出的“专精特

9月28-29日,首期广东股交专精特新“雏鹰计划”股权激励主体特训营在中山火炬开发区成功举办,近60家中山市“专精特新”中小企业、广东股交“专精特新板”挂牌企业参加了为期2天的培训活动。

“雏鹰计划”是由广东股权交易中心近期重磅推出的“专精特新”中小企业培育服务计划,旨在筛选并培育出一批符合国家产业政策及相关要求,技术创新和融资能力强,发展速度、效益和质量好的企业。重点针对各地市申报国家和省级专精特新企业认定落选的企业,邀请专家开展问题诊断,提出有针对性的工作建议,助力企业提升短板指标,加快其为申报省级专精特新企业和国家“小巨人”企业做好准备,为培育更多专精特新“小巨人”企业夯实基础并针对不同阶段的企业分类提供不同阶段的服务。

活动开始,由广东股权交易中心业务负责人向参会企业推介了广东省中小企业融资平台,广东省中小企业融资平台由省地方金融融监督管理局和省政务数据管理局指导,依托“数字广东”的数据资源,以政务服务平台、政务大数据平台、公共支撑平台为支撑,在全国率先打造了“数字政府+金融科技”的融合模式,为“专精特新”中小企业提供便捷、高效的金融综合服务平台,实现对广东省内企业的精准金融服务。培训现场,与会企业纷纷扫码了解中小企业融资平台并进行咨询。

“专精特新”要求企业经营要趋向专业化、精细化、特色化和新颖化。其中,“精细化”要求企业要做好内部现代化管理,而股权激励是企业资本市场上市路径设计中的重要一环,也是企业长期发展中的一个重要组成部分,保障了企业长期激励制度的健全与完善,保证了符合条件的企业员工的有效参与。特训营现场,股权激励特聘专家从分析传统股权激励为何无法实现长效激励出发,重点解读企业在上市、并购、孵化新业务三种不同模式下如何打造战略性动态股权激励方案,特别是针对“专精特新”中小企业的特点分析,通过让学员参与不同案例的战略性动态股权激励方案设计,引导参会企业家们学会构建企业长效激励体系。

为期2天的课程,让参会企业家意犹未尽,通过案例自行设计股权激励方案,加深了对股权激励的了解。企业家们也积极分享了本次特训营的学习心得“之前听过股权激励这个概念,但是并不太了解。这次特训营让我对股权激励有了更清晰的任职和明确的计划,也对于怎么避免踩坑,怎么通过动态调整对员工产生长远激励机制,收获满满。”

接下来,“雏鹰计划”将联合沪深交易所共同为省内专精特新企业提供深度辅导,开展资本市场成长路径涉及实战培训,打造出“专精特新”企业专属服务品牌,并建立起广东股交“专精特新企业上市后备库”。未来,“雏鹰计划”将更加聚焦企业的核心需求,主题鲜明,针对性强,助力更多企业步入“专精特新”行列。

编辑:梁灿辉

 
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