7月15日，国家统计局新闻发言人付凌晖介绍，二季度我国就业形势总体呈现改善趋势，其中
农民工就业形势好转，6月降至5.3%，低于整体失业率。而压力最大的是16-24岁的城镇青年，失业率高达19.3%，处于今年较高水平。
要知道农民工群体普遍文化程度不高，年龄跨度广，多从事建筑业、劳动密集型制造业和服务业等行业，就业稳定性相对较差。今年年初受疫情冲击影响，工地停工、工厂倒闭、门店停业等现象到处发生，农民工失业率显著提升。
但随着疫情逐步得到控制，助企稳岗措施发力，农民工群体的就业程度上升。那么，在此环境下，
建筑农民工该如何保护自身利益，抓住机遇呢？以下几点建议给到各位工友：
1、提高自身技能，不要被轻易淘汰
其实不管哪个行业，没有技术、可替代性强的岗位都很容易被淘汰。以建筑业为例，为什么钢筋工、焊工、电工的工资普遍较高，能达到400-500元一天，而小工杂工就只有180-200元，归根结底就是人家技术性强，普通人干不了。
建筑工这个行业本就辛苦，行业竞争大，再加上现在智能机器人的研发使用，未来留给建筑工地发挥余地会越来越小。只有掌握更高超的技术，变成技术工种，才会有更高的收入和就业前景。
2、思维转变，不一定要死磕建筑业
建筑业固然是老牌传统行业，就业基数大，但房地产的逐步落没，房屋数量饱和已是不争的事实。建筑工工资低，危险性高、还时常欠薪，很多问题都是公认的。
对于老一辈建筑工：清退令的发布限制了很多人的就业机会，既然如此，可以考虑回乡发展，不一定要死磕建筑业。现在的乡镇扶持政策很不错，可以多多了解一下家乡的政策。
对于新一代建筑工：外卖、家政保洁、月嫂、货车司机等都是很多年轻人的选择；再不济选择工厂流水线工作，相较于工地也轻松不少。
总之，工友们要结合自身实际情况来进行选择，整体就业环境在逐步好转，稳就业政策也在逐步推进，相信下半年，大家都会赚到钱！
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