概要：在工作场所中，总会有一些人努力工作，努力工作和有能力，但是他们仍然不能赚很多钱，只能靠基本工资生活。例如，前同事小米每天都疯狂加班来抚摸他，虽然他的能力还不错，但他一直呆在原地，职位没有得到提升，薪水也没有增加。
在工作场所中，总会有一些人努力工作，努力工作和有能力，但是他们赚不到很多钱，只能靠基本工资生活。
例如，前同事小米每天都疯狂地加班来抚摸他，他的能力还不错，但是他一直呆在原地，职位没有得到提升，薪水也没有增加。
原因无非是以下心态。
1.穷人心态
许多人可以在工作场所一目了然地看到天花板，而且常常无法突破障碍。一个重要的原因是穷人的心态。
在上课时遇到的一个朋友，问我是否要在课程结束时续订学费。她很纠结，因为她不确定是否可以收回学费。
这是典型的穷人心态。
我不知道该如何投资自己，我认为将钱存入银行是最安全的。
保管好自己的一点积蓄，就位。
而我周围的那些可以在短时间内交出收入的人愿意花钱，而当时看似很高的学费最终又翻了一番。
您最好看看周围的人。哪一个通过省钱而致富？
在互联网+时代，只有“孩子”才可以容纳“狼”。
2. 员工心态
我曾经在知hu上看到过这句话：“在职场上得到快速晋升的人比老板更能思考两个步骤。”
深深地同意。
朱贤兴在热播电视剧《安家》中就是最好的例子。
很长时间以来，她一直无法发行账单。最大的问题是，领导者可以做她想做的任何事情，而再也不想再走一步了。
商店经理要求她分发传单以发展潜在客户时，他们知道她只分发传单。
当被问及是否有顾客打来电话时，她坦率地说：“你不让我发传单吗？”
工作场所不是僵化的存在，而是灵活的应对措施。
老板要你做1，实际上，我认为你可以做2。如果你可以做3，那将是一个惊喜。
那些转身的“算盘”员工注定不会成功。
只有将自己视为老板，您才能走得更远。
3.自安心态
工作场所中有这样一种人，他们已经爬到一定高度，觉得现状很好，所以他们开始没有进步。
在电视剧《欢乐颂》中，樊胜美就是这样一个人。
安迪曾经对她说：“足够聪明，足够勤奋，但多年来，它只是处于中间水平，并非没有道理。”
“樊胜美”，在正常情况下真的很好。只要您保留铁饭碗，就不需要为争取而付出更多。
但是特殊情况呢？例如，今年的流行病。
多个人力资源朋友告诉我，在特殊情况下，第一个被解雇的员工是对现状满意的员工，因为他们不再能为公司带来利益。
在工作场所，轻松自在并没有错，但是我们必须始终保持警惕，以免被时代的洪流淹没。
4. 孤狼心态
我们都知道狼很可怕。
为什么？
根本问题是狼总是成群结队地存在。
一只狼并不可怕。两只狼也可以应付但是一包狼呢？
没有什么可做的，只有辞职。
在工作场所也是如此。越来越多的工作开始强调合作。
因为一个人无论多么坚强，总会有缺点。
但是团队是不同的，可以互相学习并弥补所有弱点。
请记住，一个人可以走得更快，但是一群人可以走得更远。
5. 妒忌心态
俗话说：“人外有人，天外有天”。
在工作中也是如此，有些人不可避免地会嫉妒别人。
但是嫉妒是工作场所的一大禁忌。
我在互联网上看到了这样一个故事：
最初，小A在公司中表现不错，但是突然有同事B来了。
与小A相比，B的能力只会增加。小A觉得如果他放手，有一天他会失去位置，所以他到处穿小鞋子。
领导层一次又一次地看着小A睁开一只眼睛和闭上一只眼睛的能力，但是小A变得更加严肃，他的所有思想都被用来应对B了。
最后，领导者忍不住发脾气，打开小A。
在工作场所，公司重视集体利益而不是个人能力。
善待比自己更好的同事，以开放的胸怀学习，共同进步，而不是一味毁。
嫉妒迟早会毁了你自己。
请记住，在工作场所，永远不会有外部因素阻碍您赚钱，而是您自己。
如果您想赚很多钱，则必须放弃上述思维方式，以便可以适当地使用该能力，并可以自信地提升老板。
只有这样，赚钱能力才能实现“雪球”飞跃。
那些放弃上述思想的人可以真正走上赚钱之路。
