前事不忘，后事之师。前人已为我们留下了太多的惨痛的教训。在现今竞争日益激烈的社会中，我们更应该冲破思维的束缚，超越自我。只有拥有创新精神，才能成就辉煌的人生。
大家好，欢迎来到今天的成功商业的分享。
那么今天要跟大家分享的是一个卤鸭店的案例，大家都应该知道，现在做卤产品的这个行业的人是越来越多了，所以说就导致了卤肉行业在这个市场上并不是很好卖。
【1】案例背景
但是今天要跟大家分享的这个卤鸭店的老板50岁他非常聪明，因为他知道在一般的街面上竞争的压力是非常大的，所以他把卤鸭店开在了机场，所以说对于一般的卤菜店来说，它的竞争相对来说比较小一些，但是在机场的房租是比较贵的，那么这家卤鸭店，每天平均的收入大概是4000块钱
卤鸭店的老板给到店长的收入是4000的底薪加1%的提成，店长的上班时间是9点到下午6:30，但是老板知道在早晨的6:30和7:30两个时间，有两趟出发航班，这个时间段，卤鸭店是没有营业的，所以这两个时间的流量也就白白浪费了，那么老板就想着如何让店长，在这个时间段就来上班，而且还非常的愿意，因为如果店长在6:30要到这里的话，那么4:30就需要起床，那么店里的收入就会直接增加到2000多块钱，想要店长这么早就起床，那么就一定要给他一个起床的动力，那这个动力是什么呢？
【2】重新分配提成
首先第1步就是我们规定卤肉店的收入超过6000元以上的部分，我们就给到店长30%的提成，反正卤鸭店从来没有做到6000元，6000元以下的部分，我们仍然是底薪加1%的提成，那么现在如果店长每天早上4:30就起床，而且6:30也不下班，那么每天的营业额就做到了2万块钱，2万元减去6000元，那么超过的部分，就是14,000元提30%，那么店长每天就提成的收入就是4200元，一天就等于过去一个月的收入了，所以说店长把自己的一个好朋友招了过来，自己发工资。
【3】再让店长把钱“交出来”
