在市场经济活动中,企业会被什么因素所影响,可提出哪些建议

核心提示引言在市场经济活动中,企业会被什么因素所影响,可提出哪些建议?——首先,要知道,信息不对称理论是指,在市场经济活动中,信息与决策是息息相关的,信息越充分、可靠性越强越能够帮助企业做出科学合理的决策,但实际上由于获取信息需要一定的成本且不同主

引言

在市场经济活动中,企业会被什么因素所影响,可提出哪些建议?——首先,要知道,信息不对称理论是指,在市场经济活动中,信息与决策是息息相关的,信息越充分、可靠性越强越能够帮助企业做出科学合理的决策,但实际上由于获取信息需要一定的成本且不同主体获得信息的能力不尽相同,因此市场各方主体获取信息的数量和质量不同,并不是所有的市场主体都能够充分获得高质量的信息,不同的主体所掌握的信息数量不同,且对信息的认识和处理能力也不相同。

一、信息不对称理论

通常来说,掌握信息比较多的一方便于获得信息优势,而信息掌握相对较少的一方则处于劣势地位。信息的不对称包括时间不对称和信息内容不对称两个方面。在时间不对称方面,以签约时间为基准,发生在此之前的被称为事前不对称,发生在签约之后的被称为事后不对称。

在信息内容不对称方面,其中一种是隐藏知识,此处的“知识”是指如经济状况、能力等在经济活动发生之前就已有的,这些“知识”不会根据参与者行为的改变而改变,一般来说,隐藏知识会产生逆向选择,也就是说市场各方所掌握的信息的数量和质量不同。

交易的卖方往往是信息优势方,他们掌握的信息更多,甚至可以通过隐藏部分信息获得更大的信息优势,卖方能够利用此优势在交易中获得更多地利益,交易的买方往往是信息劣势方,他们不能掌握充分的信息。

因此对于产品或项目优劣的区分便存在一定的困难,为了避免损失,买方会要求降低价格,这两种情形可能会造成市场价格扭曲,高质量的产品或项目在价格战中不占优势,无奈下只能退出市场,于是市场被低质量产品或项目充斥,使市场运行效率降低,甚至失灵;另一种是隐藏行为,是由参与者的行为引发的。

如合作过程中,资金提供方不能完全监督和制约被投资方的行为,因此被投资方可能会出现隐藏行动,一般来说隐藏行为通常会出现在经济活动发生之中,会导致道德风险,在资本市场上,管理者和股东的利益并不完全一致。

股东希望能够实现股东利益最大化,并希望管理者能够在此目标基础上对公司进行经营管理,但管理者希望能够实现自身利益最大化,而企业管理者掌握的经营信息更多,管理者所做的投资决定和内部管理可能会有悖于股东的期望,在进行信息披露时,可以对信息进行橱窗粉饰,使股东不能及时有效地获得信息,其利益受到了一定的损害。

信息不对称理论认为,信息不对称是市场经济必然存在的问题,

在交易过程中,买卖的双方所掌握的信息的数量和质量不同,形成了信息不对称,而有优势的一方可能会利用信息优势进行某种牟利活动,侵占另一方的利益。

从企业角度来看,投资者作为信息劣势方,他们主要是通过会计信息来了解企业,所能掌握的企业信息更少且不够可靠,投资者可能会因为难以了解企业和预测企业未来而做不出正确的投资决策,或选择放弃投资等。

这会使企业产生融资困难,进而影响资本配置效率,或是投资者为了减小风险,要求提高资本成本或资本回报率,这会使企业资本成本升高,融资约束程度增大,进而影响资本配置效率。

二、代理成本理论

现代公司的管理模式大多是所有权和经营权分离,所有者聘请职业经理人,并把经营权赋予管理层,由他们掌握企业的经营权,形成委托代理关系,在这种情况下,

股东希望管理层通过他们的工作,带动企业发展,实现股东财富最大化的目标,但管理层在公司经营中获得一定的报酬,追求自身利益最大化。

为了达到这一目标,管理层可能会选择一些不利于企业长远发展的投资项目或作出损害股东利益、有悖于股东财富最大化的决策,导致了代理问题的产生。

由于信息不对称问题,股东是信息劣势方,他们不能完全掌握企业的生产、收益、成本及经营情况和投资机会等信息,也无从知晓管理者是否对资本进行合理配置,是否将资金用于有效投资,有没有牺牲股东权益而选择了为其自身谋取福利的项目,因此股东与管理层之间存在的代理问题愈发严重。

为了避免这一问题愈演愈烈,对股东来说,防止管理层做出自身利益最大化决策的方法就是建立起相应的监督机制,确保管理层以股东财富最大化为目标。

有学者将代理成本分为监督成本和经理人厌恶风险产生的成本,

为了确保管理层能够出于公司价值最大化的目的开展各项经营活动,企业要建立起监督机制来对管理层的履职情况实施监督,其建立监督机制所产生的成本就是监督成本。

经理人厌恶风险产生的代理成本是指股东往往是风险偏好者,而经理人厌恶风险,债权人意识到发放现金股利会减少债权人的财富,而其会通过股利的形式转移到股东的身上,虽然提高现金股利有助于减少股东与经理人之间的代理成本,但是出于自身利益考虑,债权人会要求减少派发现金股利。

建立监督机制需要耗费股东大量的时间和金钱,这种方式缓解代理冲突的成本太大,而派发现金股利使经理人压力增大,他们需要获得一定的经营成果才能保证现金股利的派发,这能够规范经理人的经营行为,派发现金股利还减少企业的内部自由资金,使企业内部资金不足以获得好的投资项目,从而选择外部融资,此时企业便会受到外部投资者、债权人以及相关机构的监督,能够降低代理成本,缓解过度投资行为。

因此,企业制定合理的股利政策、充分发挥现金股利的优势至关重要。管理层可能会为了增强自身利益而无视股东利益的行为,将资金投入到不能够给企业带来经济效益的项目中,导致非效率资本配置,派发现金股利能够减少企业内部自由现金流,一定程度上避免这种问题。

派发现金股利计划一旦公布,管理者就会为了完成计划,减少滥用资金的行为,避免资源浪费,缓解股东与管理者之间的利益冲突,提升资本配置效率。

此外,内部现金流减少了,企业的投资需求可能得不到有效满足,为了获得投资收益,向股东和债权人展示良好的经营能力,管理者会积极开展外部融资,以满足投资需要,在这个过程中,外部投资者、债权人和监管部门会介入并监督管理者的行为,确保资金使用在收益率被看好的项目上,这会使企业内部的代理成本大大降低,有效地减少非效率资本配置行为。

三、委托代理理论

委托代理关系是指在契约下,一个或多个行为主体通过支付一定的报酬,雇佣另一些行为主体为其提供服务,并赋予被雇佣主体一定的权利。

这种关系包含了委托人和代理人两个主体。之所以会存在这种关系主要有两个原因,一是企业的规模扩大,仅靠企业所有者的自身知识和能力水平无法完成经营决策和企业管理,因此企业需要更专业的经营和管理,二是由于专业化分工不断细化,专业化人才出现,

他们掌握了专业的知识和经营管理能力,具有丰富的经验,能够实现对企业的有效治理。

随着企业所有权与经营权的分离,两方主体的利益并不完全一致,加之我国公司治理法律法规不够完善,便导致了委托代理问题。

在企业中,委托人是指企业股东,代理人是指管理层,股东希望能够提高收益率,希望企业能够产生更大的价值并能实现长期稳定发展,而管理层希望能够通过履行职责在企业中得到更高的报酬、更舒适的生活,获得更多的闲暇时间。

由于管理层直接管理公司,他们所掌握的信息量比股东更多,股东不直接参与企业的经营管理,难以获得真实的一手资料,他们只能依靠管理层提供的信息了解管理层的履职情况和企业的财务状况、经营管理情况和发展潜力,并根据信息披露决定给代理人的激励、报酬,建立完善监督机制并进行下步投资决策,以及是否继续提供融资和融资成本的高低。

会计信息依赖于会计人员的生产、加工和提供,会计人员作为企业职工,受到管理层管理和领导,因此可能在管理层的要求下,与管理层合谋侵害股东权益,若管理层的责任心不强,则可能会瞒报部分信息,甚至是编制虚假财务报表,以获得股东的信任,出现道德风险以及机会主义。

结语

总的来说,为了解决此类问题,需要建立起有效的监督机制,实现委托人对代理人的日常监督,于是董事会等应运而生,它可以对企业的生产、经营和管理等日常进行监督,因此代理人必将加倍努力,谨慎决策,提供高质量的会计信息,由此良性循环,使资本配置效率提高。

 
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