面试前要准备：简历>刷题>模拟面试>自我介绍>常见问题准备。下面给大家拆解下，要准备的内容。
技术方面：Java的基础知识、框架，特别是Java的一些核心基础知识点，对源码的解读和核心原理的理解。
非技术方面：知识结构、项目经验，综合能力；
下面分享一下看八股文/刷题/背题经验：
有固定答案的题：这类题除了理解之后背下来，就没有什么好办法了。针对这种题，大家到刷题网站集中刷题，刷题网站除了力扣、牛客还推荐：趣IT官网-互联网求职刷题神器
没固定答案的题：很多人分享的面经当中都会写面试官问了什么刁钻的题，大家可以作为参考。找到朋友进行一下模拟面试，就算朋友不懂技术也没事。可以录音下来，自己听着复盘。在此期间尽量把关联的知识点串联记忆。
面试前要关注应用的方面：
某一项技术是什么？在什么场景之下应用？和另一个技术对比优劣是什么？
这类问题，要是背着回答很容易就被发现了，所以在Java面试前大家需要关注下应用层。
—针对初级开发，主要是自身的知识体系的展现，其次是独立开发能力；
—针对中级开发，更多的是强调自己的项目经验，从技术到具体的代码；
了解面试官问题背后的目的很重要：
比如：聊聊最近的工作经验和项目，简历上用到的某种技术，比如框架或者数据库；
目的：确认简历是否真实。
比如：针对项目问一些技术问题，或者侧面问怎么实现的。
目的：看看你是在项目中的核心位置还是边缘位置。
比如：针对数据库相关的问题，问索引。
目的：确认是否是真实的项目经验，还是在学习中的。
上面内容还是比较针对转行、应届生。下面和大家一起聊聊，跳槽方面的内容。目前已经Java开发在职了，那么我们在面试前需要准备什么呢？
跳槽的成本
年薪20万以内，最起码涨薪幅度要达到3k左右才是比较划算的
简历精髓的提炼：
除了写自己擅长的，还要写企业想要的；
如果你有期望加入的企业，应该多研究这些企业岗位想要什么技术栈。
步骤：
1. 确定期望加入的公司名单
你不可能对所有的公司进行分析，那么你就重点分析期望加入的公司
并且把期望公司的面试安排在最后
2. 分析公司的招聘需求，根据招聘需求优化技术介绍
简历优化：
如何拿到高薪Offer？
项目就最好的竞争力：技术栈部分是帮助人事快速筛选简历，项目才是体现实力的关键。
数据化：并发量/数据量/工作结果
功能点与技术结合
统筹能力
遇到的问题、难点、优化点
数据化：并发量/数据量/工作结果：
实现秒杀功能，秒杀接口最大可支持10000TPS；
MySQL单表数据量达到5000W，负责优化MySQL，保证数据高效查询；
使用Redis进行接口缓存优化，优化后接口查询速度提升80%；
功能点与技术结合：
统筹能力：
架构设计能力
多种技术栈的掌握和应用
单体系项目搭建能力
带新人，带团队，项目牵头能力
紧急项目、高强度任务下、顶住压力获得良好结果
遇到的问题以及优化点
实际工作中遇到什么问题，如何解决，最终取得什么结果？
主动进行代码优化，获得什么提升？
想不出问题怎么办？
靠积累和记录：每次花时间解决的问题，要将详细思路进行记录。
问题牛不牛不重要，面试官想知道的是：你在进行平凡工作时是否有自己的思考。
下面我们看看完整优化后的简历应该怎么写
面试前需要背的太多，记不住怎么办？
定一个明确的目标，什么时间要学到什么程度；
比如：我在这个月月底，要把SpringCloud 50道面试题刷完；
安排固定学习时间，每天早上提早半小时或一小时到公司；
在精神饱满没有人打扰的时候，学习效率更高；
持续推进；
合理利用碎片化时间：
在乏味的工作中，寻求一些创新；
深追工作中的bug、排查的过程是宝贵的经历、记录下来未来在简历中体现；
少一些划水、给自己定短期目标、根据目标去执行；
你每天会感觉很充实、下班就可以随意方式，根本不用带着思想包袱；
边学边记录
大脑的优势/劣势：逻辑分析？数据记忆？
擅长创意类的工作，推理工作，特征识别
无法进行长期，稳定地进行数据记忆
根据大脑的特性，让大脑做擅长的事情，将大脑不擅长的事交给电脑去做
这样脑子可以腾出来做更多的事；
自我介绍范例
时间不宜过长，把握在3分钟内
面试过程中，经验丰富的一些面试官喜欢给求职者施压，切记！面试的时候保持清醒的头脑，不卑不亢即可！被问到不会的问题，不丢人。直接承认也没有关系。
面对连环提问的时候应该保持清醒的头脑，或者通过反问，打断面试官的问题节奏。
1. 面试时记得录音；
2. 每天进行复盘；
以上，就是Java面试前需要大家知道的内容。大家无论是自学还是应届生刚毕业，在找第一份工作的时候都会遇到各种各样的问题，别气馁坚持下去，后面就会发现现在的坚持和努力都是值得的。
