考研的上岸概率微乎其微，考编的
竞争压力太过繁重，于是许多毕业生就会把目光放在国营企业上。如果对
未来感到迷茫，经国企对毕业生而言确实是个
很好的选择。不仅工作环境非常稳定，而且持久性很强，也是长辈眼中
体面的工作。2022年的新学期即将开启，各大国企也将迎来新一波的
校园招聘，国家电网就是
其中之一。
国家电网主要核心业务为建设和运营电网，以及
相关方面的投资，承担了我国各地区电力供应的基本使命。在绝大多数城市，国家电网员工的收入属
于中等偏上的水平，如果在发展比较落后的三、四线城市，基本就算
高水平的工资了。
以下四个类型的学生可以优先选择国家电网：
一、大学期间入伍的学生
很多企业在
对外招聘时，会优先考虑招收大学期间有过入伍经历的学生，即便是民企在招人时也会如此。毕竟
部队的生活绝非常人能忍受的，能坚持到
顺利退伍的学生，纪律性和生活习惯绝对不差，对上级发布的指令能
无条件服从。国家电网在招聘时也会优先考虑退伍大学生，虽然不能保证工资有多高，但
福利待遇绝对不少。
二、电子科技相关专业的高校毕业生
国家电网对
专业性要求很强，而且行业特征
非常明显，所以通常招聘的学生都是
专业对口的。例如在校期间学习了电子科技等专业的学生，在该领域中
适用范围比较广。但相关专业的课程安排多且杂，学习的内容
非常繁多，学习过程也会很辛苦。只是大学四年的辛苦付出都是会有回报的，毕业后从事相关工作上手
会更容易。
跨专业择业就意味着，放弃了自己擅长的领域以及拥有一定积累的道路，然后
另辟蹊径给自己找罪受。大学同学大多会找对口的专业，而另辟蹊径的学生就只能形单影只地在这条路上
独自行走。而且跨专业就业就失去了学习多年
专业知识的优势，毕业后工作上手难度大大增加，很可能给其他同事增添负担，
延缓工作进度。
三、名牌大学的毕业生
当今这个时代
非常现实，虽然许多人不愿承认，但学历歧视确实存在。很多企业只招收名牌大学的
本科毕业生，或学历不低于研究生的员工。名校拥有强劲的
师资力量和雄厚的综合实力，能培养出更优秀的毕业生，这也是许多企业
看重的地方，招聘时也会对名校毕业生更加信赖。而且毕业于985、211等名校，企业
选择性就较多。
国家电网对员工的学习能力和
专业技能的要求较高，因此通常会优先考虑
名牌大学的毕业生。相较于普通本科生，名校毕业生不仅起点更高，而且在公司的
晋升速度更快。不只是国家电网，几乎所有企业在招聘时都
更青睐于名校毕业生。名牌大学就像一块闪亮的金字招牌，HR在招聘时很难拒绝在人群中脱颖而出
的优质人才。
四、入了党的学生
入党证明了学生的
忠诚度和信赖度，是一种无上的荣誉。作为我国新一代青年，如果有机会入党并
得到党的认可，学生未来的人生都会有很大的提升。而且入党
不只是一个人的荣誉，全家人都会感到光荣，也会因此受到
当地政府和政策的优待。大学期间是最容易入党的阶段，要牢牢把握住此次机会，为
日后的事业打下夯实基础。
党员身上肩负
的责任和义务，会约束他们的一言一行，使得他们在日常生活中变得
愈发优秀。党员的身份可以为大学生加分，各高校也积极培养学生的
入党思想。而国家电网是一所大型国营企业，在招聘员工时必然会优先考虑拥有
党员身份的学生。不仅是应聘国家电网，基本上所有的国企都会
优先考虑聘用党员。
总结
如果学习的专业恰好对应了
国家电网招聘的岗位，可以先上官网上了解招聘信息。国家电网的校招是
走进校园的，多多关注学校发布的
校招时间和信息。刚毕业的学生可能
工资不高，但要把目光放得长远一些，毕竟国家电网为老员工提供的
各项福利都很诱人。应聘对口的专业自然有优势，不过也没必要
因此而限制自己。
