朋友老王问我：“老丁，我打算和以前的同事合伙去做生意，开个餐馆，预计一年可以挣20万。而维持目前的工作，收入也就10万左右。你觉得我该怎么选好呢？”
对于朋友的想法，我非常能够理解，因为他现在是在一家国企上班，基层岗位，10万年薪虽然也尚可，但却无法满足他内心的诉求。
毕竟老王30好几的人，上有老小有小，赚钱改善生活是他最大的期盼。可是目前的工作，好几年都没有涨过工资，想跳槽到外面，也没有更好的机会。
因此这次有人邀请他一起做生意，确实会有吸引力。
对于他的情况，我提了三点看法。
一、做生意未必稳定赚钱
老王觉得合伙做生意可以赚20万一年，但我猜测这可能也就是理想的状态。
比如你碰上今年的疫情，别说20万一年，不关门亏钱就万事大吉了！
不管做什么生意，都存在一定的风险系数，这和老王在国企年入十万完全是两个概念。
目前的收入虽然不算高，但起码也稳稳当当；而做生意上限更高，下限也更低。
我就问了老王一句话：“若做生意有一天亏钱了，你可以接受这样的结果吗？”
他低头沉思不语，回答不出来。
我想这个点也许是他没有想过，或者是是不愿意去面对的。
因为家中的主要收入来源就是他，妻子的收入更低一些，要是做生意还要亏钱，那可能是难以向家人交代的。
明白了这一点，我想老王就应该仔细去评估下合伙做生意的风险性。
若都没有市场调研和管理的经验，盲目去开餐馆，恐怕失败的概率就挺高。
二、思考下目前的工作还有没有发展的前景
和老王一样，许多人在目前的职业状态下觉得收入低，没前途，第一反应就是跳槽换工作或者走别的路子去赚钱。
老王就是一个很典型的例子，他在国企难以晋升加薪，就出现了倦怠的状态，积极性一点也不高。
但是老王却没有认真去想过，是否在目前的工作上还有一些发展的可能呢？
首先，这样消极的状态是不可能带来更多变化的，除非机遇特别好。因为职业的本质是交换，你不去付出更多，怎么可能得到更多呢？
其次，老王也没有真正去直面自己这么些年来，职业中存在的问题究竟是什么？例如是不是哪些能力不匹配期待岗位的要求等，只要这些问题不改变，那么想要更高的回报自然也就难度很大。
当我把上述两点分析给老王听，他似乎若有所悟，并表示以前没有就这个问题去深入思考过，确实也是有希望改变的。
三、结合自己是什么样的人去思考
老王在想着究竟是合伙做生意好还是继续留在国企打工好，他聚焦的点就是赚钱。
但老王却忽略了另外一个内在因素，那就是“我是谁”的问题。
“我是谁”关系到一个人的兴趣、价值观和能力，这些都是职业规划中需要考虑的重要因素。
比如老王从来没有做过生意，也缺乏做生意人必须的一些技巧，比如商业敏感性、营销策划能力、组织管理能力等。
假如只投钱又无法把生意给做好，恐怕也是很难达成他所期待的年入20万目标。
但是在现有的岗位上，至少自己也做了那么多年，算是熟门熟路，不存在说不适应的问题。
不管是做什么工作，不了解自己是个什么样的人，很可能就会出现职业与个人不匹配的情况，这样的结果要么成就感不强，要么幸福感不高。
所以我建议老王也需要静下心来分析下自己内心真正的需要是什么？究竟赚钱就是唯一，还是说也在乎其他的一些价值点。
写在最后
老王听完我给的三条建议后，豁然开朗，觉得是免费蹭到了一次职业咨询，收获很大。
他表示自己会再好好想清楚，最终做出决策。
#职场达人说#
