以前我的员工中，有一位40多岁的大姐，性格内向，反应很慢，你给她交代点什么事情，她总是似懂非懂地看着你，曾经一度我想把她开除了，后来才发现这个大姐是个宝。
我们家以前在小区门口开了个生鲜超市，店不算大，刚开始时生意一般，只招聘了3名理货员，我收钱，平时忙的时候我婆婆会帮衬着理货。
因为我们家的东西还是比较实惠的，也经常搞些利民活动，生意也就越来越好，忙不过来，我老公说再招几个人吧，于是我写了个招聘启事贴在店门口。
说实话，理货员这个活不需要什么学历，只要身体健康，年龄不超过45岁，都可以干，当然了要求低，对应的工资也不算高。像我们这里，是苏北三线城市的一个城乡结合部，理货员的工资还不到2000元。
来应聘的人大多是40多岁的大姐，虽然文化不高，但社会阅历丰富，个个都是能说会道的，很会聊家常，一开始和我聊得火热，但是后来一听工资，很多就撇撇嘴直接走了。
最后招了4个人，我对其中一个大姐印象很深。她个子不高，很黑，脸上布满了岁月的痕迹，不施粉黛，但是仔细看五官挺好看的。衣着很朴素，甚至有些旧了，但是很干净。
她来应聘的时候，是很紧张的、很严肃的样子。我问她以前有没有做过理货员的工作，她说没有。这个大姐不善言谈，有些木讷。我问一句她才说一句。
原来她以前一直在老家带孩子，没工作过，她老公在这边工厂上班，现在孩子读初中住校了，家里也没什么活，她在老家闲着没事，就过来找个工作挣点钱补贴点家用。
我一听这情况，有点不想用她，我还是想招个有经验的，最起码干起活来不用再培训了，而且这个大家看着也不是很利索的样子。
她看到我在犹豫，有些不知所措，一步走到我跟前说了一句话：老板，我一定会好好干的，不会偷懒的。那认真的表情让人心疼，也看得出她真的很渴望这份工作。
于是我让她留下了，她姓周，我就喊她周姐。算上周姐我们超市一共7个员工，其他,6个员工都是很有经验的，知道什么时候该干什么。
因为我们超市不大，员工不多，分工不是很详细，哪里有活就去哪帮忙。比如一早会来货，大家都来帮着搬的搬，抬的抬，只有周姐杵在那里，不知道从哪下手。
我说，你把推货的小车子拉过来，她就把车子拉过来，接着又杵在那里，不知道干什么了。总之，你说一步，她就跟着做一步，你不说她就不知道要干什么。反应很慢。
刚开始，我觉得她老实，还很照顾她，跟她说话也很和气，但是一周之后，她还是有点不知所措，我也有点不耐烦了。我说：周姐，你看看别人怎么做，你跟着学一下，不能什么都指望别人教你吧。
后来，我们超市水果这一块生意很好，我就让周姐专门负责这一块，每天把水果摆好，把坏的挑出来，然后帮客人称重，小票出来给人家贴上去就行了。
周姐红着脸说：我不会称重。我又找了一个有经验的理货员教她，一上午下来，气得人家都不愿意教她了，总是记错代码，客人买的苹果，她给人家打成橙子的价格。人家买的千禧，她给人打成火龙果的价格。
好几个客人找我反应问题，我也气了，找到周姐说：周姐，我做生意也不容易，你这样下去不是坏我生意吗，要不然我把工资给你结清，你就别干了。
周姐眼泪立马在眼眶里打转，低着头说：对不起，我一定好好学。带她的那个理货员说：这不是学不学的事，你接受能力太差了，一上午了，还没弄明白怎么称重，太笨了吧。
其实我明白这个理货员的意思，她们早就想要我开除周姐的，因为就这么多活，周姐有些木讷，她们就相应的要多干些。
但看着周姐不知所措的表情，我心软了，如果她家生活富裕，她也不会在这看同事的脸色，受这份罪吧。我暗暗对自己说：每个人的生活都不容易，我们还会学着包容吧。
后来我对那个理货员说：你先去忙吧，称重的事交给我吧，我来教周姐。那天下午，我什么也没干，就在那手把手地教她。
我对周姐说：你用心学，没有学不会的东西，学会了才是你自己的，就算以后不在我这里干了，到其它地方也算个资本。
也许是我那天态度很温和，周姐也不再紧张，一点一点地跟着学，一下午我让她自己操作，我在旁边看，每称完一次水果，她都会对着小票再核对一边，很认真，一直都没有出错。
我说：你晚上把这些代码带回家，背得熟练一些，以后称重就不要总对着表看了，会更轻松。以后我会随时来检查，再出错我真的就不能留你了。
周姐很感激，一个劲地说谢谢，并且保证一定不会再出错了。之后的日子，我随机检查了很多次，果真都没有出过错，无论多忙，她称完都会对着小票再核对一下。
那个熟练程度，跟刚开始操作时那个生疏的样子相比，自信了很多，像变了一个人一样。看来之前周姐并不是接受能力差，只是之前由于太紧张了，所以显得反应慢。
因为这件事，周姐还要单独请我吃饭，表示感谢。
我婉言谢绝了。一顿饭钱对我来说不算什么，但对她来说可是两天的工资，我不忍心。
其他理货员看周姐和我走得很近，就背后议论纷纷，说别看周姐老实，可会巴结老板娘了。平时工作中他们也会排挤周姐。
但是周姐也不在乎，该干什么就干什么，每天把水果码得整整齐齐，干净利索。
有些员工当我面一套背地一套，很会偷懒，一上午上几次厕所，半小时回不来。有的躲在监控死角玩手机。周姐从来不跟他们学。
我们超市是包午饭的，我婆婆中午会送午饭过来，我们北方一般都是用肉炖一大锅菜，吃米饭。
吃午饭的时候，超市里要有一个人值班，按理说要轮流值班，但是其他几个人每次都有办法把周姐留在那里，她们吃完了周姐才过来吃。
每次都是把肉吃得干干净净，就剩一些菜留给周姐。周姐也不计较，剩什么吃什么，有时候都凉了。我看这样不是办法，就让我婆婆送饭的时候，单独装一份，留给周姐。
周姐性格内向，我不知道她心里怎么想，但很多不公平的事她都不会说，也不会去抱怨，只会默默工作。
后来发生了一件事，更让我看到周姐的人格美。
那段时间，我和老公在店里盘货，有条形码的东西很好盘，卖了多少，还剩多少，电脑里都有数据，只要清点核对一下就好了。
但是难就难在那些散称的东西上，像杂粮，像水果，散称糕点之类的。后来我和老公大约统计了一下，发现水果区基本没什么问题，但是葡萄干和糕点之类的物品，重量出入很大。
后来才发现，其它的理货员会经常偷吃散称的食品，没事的时候就抓两把吃的放在口袋里，不光偷吃，还会往家里带。我们家第一次开超市，没经验，只要没有特殊情况我很少看监控，对工人都很信任的。
在监控里看到员工这样的行为，我是很无语的。我自认为我做老板还是很宽松的，工人买东西我都会给内部优惠，有些水果、食品不好卖，我也会分给大家吃，没想到她们还是背地里还这样不守规矩。
更气人的是，有些理货员买东西会搞小动作，会以好充次。我们是生鲜超市，有各种肉类，精品五花肉28.8元一斤，理货员自己买时就搞鬼，买精品五花肉称重时打上腿子肉的价格，按13.8一斤算。
还有其他散称的东西也是，买贵的东西，称重时按便宜的价格算。
当时发现这个现象时，我特别生气，当时就开会发了火，几个理货员也承认了这些事，保证以后不会出现这样的问题。我开除了一个偷东西比较严重的。
所有的工人，或多或少都有这样的行为，只有周姐没有做过这样的事，哪怕一粒瓜子都没有吃过。
这件事让我对周姐另眼相看，后来我单独和周姐谈了一次，她说：她们也给我说过这个方法，有同事想买水果，让我把价格打低一点，我拒绝了。
因为这，大家还讽刺她木讷、装清高，说她死脑筋、活该穷。
但是她说：人家给我工资，我再坑人家，这样的东西吃得不踏实。有钱有有钱的活法，没钱有没钱的活法。人活着，不管是贫穷还是富贵，都不能丢掉自己的人品。
路遥知马力，日久见人心，那一刻，我感觉自己才真正认识了周姐，她不仅说到了，也做到了，而且还一直坚持着。
后来周姐跟着我干了两年多，兢兢业业，从来不给我们添麻烦，所以每个月我给她比别人多三百块钱，钱不多，也是对她的一种肯定。
后来因为我和老公都觉得经营超市太累，我们也不太善于管理，于是决定把超市转手给了一个朋友。我还特意和她说了周姐的事情。
朋友接手后，除了周姐，所有的员工都换了。朋友观察了她好一段时间，对她也很信任，现在周姐已经是这个超市的店长了。
这么多年，我们和周姐一直保持着联系，她说：当初，多亏你，要不然，我哪有今天。
我说：这要感谢你自己。人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，都不会差的。
题目问：一个性格内向反应慢，接受能力差的女人，是不是在社会上吃不开？
就以周姐为例分析一下。
首先，可能刚开始接触时会点看不上她。就像周姐，她性格有些内向，不善言谈，反应看似有些慢，不像别人那样能说会道，初接触时，对她印象并不好。但是和任何人相处，都需要慢慢地交往，细细地品。
路遥知马力，日久见人心。我也和周姐是慢慢相处后，才发现了她的闪光点。
其次，
柏格森曾说过：“性格是一个人看不见的本质。”性格内向从来都不是性格缺陷，只是众多性格里面的其中之一。性格内向的人会相对安静，不张扬，但性格也更坚韧，会不动声色地坚持做自己的事。就像周姐，一直坚持做自己，一旦遇到了机会或赏识他的人，就会脱颖而出。
最后，我想说一个人无论做什么样的工作，拼到最后拼的都是人品。
一个人，想要在社会上吃得开，首先要先学会做人。做人，永远都是做事的前提。人品不好的人，再能说会道、再灵活、再成功，都只是暂时的；唯有人品端正、能坚守自己内心的人，才能赢得别人的信任、尊重和帮助。
后记：
一个人最好的通行证，莫过于拥有好的人品，所以，堂堂正正做人，本本分分做事吧。
愿大家都有一个美好的未来，谢谢大家阅读。
