盼望着，盼望着，《少年派2》电视剧终究回归。
2019年以“合家欢”国民热度爆款全网的《少年派1》围绕四位主角的成长故事，充满青春活力的画面元素，却比一般的校园剧更贴近现实，是不少留学生熬夜追剧之选。
然而盼了三年的《少年派2》第一集开头就是，满脸胡渣颓废的钱三一，走到湖里自杀的镜头，然后被一个大姐姐救了起来...
还有女主林妙妙的回忆，在国外的机场痛哭着说：“钱三一，你在哪儿，我是不是把你弄丢了，不，是你把我弄丢了！”
看到这里，还以为看错了剧呢，这还是那
充满
青春活力的《少年派》吗？怎么突然画风就成了
青春疼痛文学了！
据剧情才得知，原来钱三一在国外留学时，亲眼目睹导师的死，让他一度走不出自己的情绪困境，患上了抑郁症和幽闭恐惧症。
事实上，抑郁症如今并不罕见，留学生群体也有不少例子。
学生群体般都家境条件较好、学习成绩优异，努力又有才华，但他们也有大家看不到的另一面。
在国外留学，身在异乡要独立面对学业和生活的各种问题，留学生抑郁的诱因一般来自学业压力大、环境不适应、语言沟通障碍、对未来就业的担忧等。
因此，在出国前做好留学规划，确定日后就业方向再定位自己的专业显得尤为重要。
近日，猎聘大数据研究院推出了
《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
报告深度剖析了海外高校应届留学生的竞争力以及就业机会、求职偏好，并与国内毕业生进行对比，为应届留学生就业提供参考，从而促进留学生顺利就业，适应国内的求职形势，找到发挥自己才能的最佳平台。
以下为大家带来的报告精彩节选，一起来看看吧！
留学生的行业与岗位分布
针对HR的调查数据显示，过去一年，有65.35%的企业招过留学生。
最偏好留学生的五大行业是
金融、文教传媒、电子通信、制药医疗和互联网。尤其是金融，达到80.33%。
至于偏爱招聘留学生的原因，企业HR给出最高票的三个理由是“相关岗位对外语能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有国际视野，见多识广”。
在留学生岗位分布中，
涉外事务/翻译的比例最高，品牌/市场/公关/新媒体/产品/运营位居第二和第三。
期望和招聘薪资分析
留学生期望薪资整体高于国内学生
近一年，从QS100、非QS100、国内985/211、国内非985/211应届生的期望平均年薪来看，国内985/211应届生最高，为25.14万元；国内非985/211应届生期望平均年薪最低，为10.39万元。
从整体看，应届留学生的期望平均年薪为23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出9.04万元。
分行业看，近一年应届留学生的各行业期望平均年薪均高于国内应届生。
应届留学生期望平均年薪最高的三大行业是电子通信、制药医疗、机械制造。其中，在制药医疗行业，应届留学生与国内应届生的期望薪资差距最大。
留学生优先职位薪资更高
大数据显示，近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%，其平均年薪为24.43万元，比全体职位招聘平均年薪高出3.29万元。
留学生优先职位薪资高出整体水平体现了用人单位对留学生价值的肯定。
近一年留学生优先职位遍布各大行业，其中最多是互联网行业，占比为26.85%。
各大行业留学生优先职位的招聘平均年薪均高于行业整体平均水平。其中，留学生优先岗位年薪最高的三大行业分别是制药医疗、电子通信和互联网。
留学生求职偏好分析
应届生投递行业占比
从今年1-5月应届留学生投递的行业来看，投递互联网、金融行业的人数占比最多。
但是与去年相比，投递互联网、金融和房地产行业的应届留学生占比出现了明显下降。同时，国内应届生投递占比降幅最多的也是互联网、房地产行业。
近几年受到政策、疫情等综合因素的影响，这几个行业的发展相对放缓，因而对应届留学生的吸引力有所下降。
应届留学生投递城市特点
留学生投递城市的数据显示，北上广深四座一线城市以及杭州连续两年位列前五名，且上海占比高出排名第二的北京近6%的比例。
这些城市具有成熟的产业和完善的城市配套设施，具有较强的人才虹吸效应。
对比上年同期来看，今年1-5月，苏州、佛山的名次上升最为明显，对应届留学生的吸引力增强。
苏州、佛山作为长三角、珠三角的核心城市，近年来这两个城市将智能制造作为重点产业发展，而智能制造对人才要求更高，因而对海外应届生更有吸引力。
寄语
同时随着国内新一线城市的崛起和中小城市的发展，各地对优质人才的需求更加迫切，不少城市竞相放宽人才落户政策、出台优惠福利，其中对留学生的引进政策更为优厚。
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