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广州的落户分值100分将调整为150分。
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6月9日至18日，举行了公众咨询。
《征求意见稿》对积分制入户
应用条件
指标体系和排名规则
修改完善
根据2021年底发布实施的《广州市外来人员积分入户服务管理规定》，《广州市积分入户管理办法》部分内容已不适用，亟待修订。来穗人才服务管理局坚持以人为本，贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》和2035年远景目标及国家、省、市新型城镇化规划的有关要求，结合广州市人口发展的新趋势、新要求、新期待，在梳理和总结历年积分制入户实施效果的基础上，先后开展了网上问卷调查、访谈调查、部门意见征集和风险评估。使政策更加科学、公平、合理，让更多来穗人员长期在广州工作生活，促进来穗人员积极参与城市经济社会建设，共享发展成果。
仔细评估进入的门槛。
申请条件更详细。
《广州市职工积分制服务管理规定实施细则》修订后，广州市职工积分制指标体系和分值较往年有较大变化。原申请条件“总分100分以上可申请积分制”在现行积分指标体系下分值较低，需要根据实际情况重新评估计算。
来穗人员服务管理局率先统计了原有指标体系下得分在“90-110”区间的申请人当期得分，并将部分入户人员数据与往年得分体系进行了对比。新指标体系下入户申请条件分值定在157分左右比较合理。为进一步扩大积分制受益范围，在此基础上适当降低门槛，积分制申请条件分值为150分。
积极回应民生期待
指标体系更加精简。
在这份征求意见稿中，将附件中的指标体系表名称改为“广州市积分制及分值表”，并根据有关规定，将《广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表》中的部分指标用于积分制，而不是直接使用全部指标。
这次调整主要是因为四个原因:一是广东省新型城镇化规划明确要求广州精简落户积分项目，政策方向明确。第二，相对于北京、上海、深圳等国内特大城市的同类政策，广州的积分制指标相对较多。第三，积分制与积分制不同，住房保障政策导向不同。国内各大城市都没有采用同一个指数，所以需要区分各项政策。第四，根据网上问卷调查，广州超过一半的工作人员建议简化现有的积分项目。
积分制使用部分指标的做法，既贯彻了国家和省的有关规定，也回应了来穗人员“精简积分方案”的实际需求。同时简化了涉嫌以不正当手段获取积分的指标，保护了申请人的合法权益。
严格执行相关规定。
排名规则更准确。
《征求意见稿》明确，符合入户条件的申请人，按照基本指标总分从高到低排序。这意味着只有合法稳定住所、合法稳定就业和年龄三项指标的得分进入排名序列。
据介绍，此次调整的主要目的是落实近期国家和省新型城镇化规划中“确保社会保险缴纳和居住年限百分比为主要比例”的要求，明确积分制户籍制度的政策导向，让更多在广州有长期稳定住所和长期稳定就业的人员从中受益。同时考虑到广州已经逐渐进入老龄化社会，向40岁以下的年轻群体倾斜。
值得一提的是，由于《广州市户籍管理条例》中已经统一规定了来穗人员虚假材料的惩戒措施，此次《征求意见稿》简化了这一表述。具体工作会按照相关规定执行，暂时不会有变化。
广州市积分入户管理办法
第一条为加强外来务工人员服务管理，有序推进在广州市长期合法稳定就业和居住的各类外来务工人员工作，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称积分入户，是指建立积分入户指标体系。每个指标都有一定的分值，并根据报考人员的条件对指标进行量化。累计积分达到规定分值时，可以办理户籍。
第三条积分入户制度主要面向在本市长期合法稳定就业并居住的非本市户籍人员。特殊技能和特殊困难行业一线从业人员入户，纳入积分制入户管理范畴。
第四条控制年度积分制入户总数，使用入户总数指标，纳入当年人口计划统筹安排。
第五条市发展改革部门负责将积分制入户指标纳入全市年度人口计划的统一管理。
来穗人事服务管理部负责积分制的统筹协调和具体实施；会同市发展改革、人力资源和社会保障等部门。，制定急需岗位或职业资格目录；开发组织积分制家庭信息系统；组织、协调、指导各区人事服务管理部门开展相关工作；会同有关部门，按照规定程序，确定积分入户名单。
市公安机关负责核对刑事处罚和治安处罚记录；办理入户手续。
市人力资源和社会保障部门负责配合制定急需岗位或职业资格目录。
特殊技能艰苦行业主管部门参照积分指标体系，负责制定特殊技能艰苦行业一线员工积分指标体系，并根据当年下达的指标数选择拟录取员工。
各区人事服务管理部门负责协调本区申报材料的审核工作。各镇人民积分制受理窗口负责申请材料的预审和受理。
其他相关部门应当根据各自职能，相互配合做好相关工作。
第六条在本市合法稳定就业或创业的人员，年龄在45周岁以下，持有有效的广东省在本市居住证，缴纳社会保险满4年，按照广州市积分制入户指标体系和评分表计算总分达到150分的，可以申请积分制入户。
对符合本条规定的人员，由广州市人才服务管理部门结合下达并向社会公布的总量控制指标数量，确定拟报名人员名单，并按排名进行公示。
根据基本指标总分，积分入户人员由高到低排序。得分相同时，按在本市缴纳社会医疗保险时间排序；在本市缴纳社会医疗保险时间相同的情况下，按照在我市连续办理《广东省居住证》的时间排序。两轮排名后排名相同的，按平行排名处理。排名并列者，积分制资格相同。
如实际情况发生变化，需要调整积分制入户评分项目、相应分值或排名规则等。，部分题目的调整将在报请市政府批准后向社会公布。
第七条原则上年龄在45周岁以下、在我市相关用人单位工作3年以上、从事特殊技能艰苦行业一线从业人员的，由行业主管部门根据已建立的积分制指标体系和下达的总量控制指标数择优确定，广州市人才服务管理部门进行入户审核并公示。
符合本条要求的人员不受第6条规定的限制。
第八条通过积分制入户的人员，其配偶和未成年子女允许同时迁入本市户籍。
第九条实行积分制的人员名单应当公示。公示期满后，公布拟入户人员名单，发放入户卡。被批准的人员到公安机关办理户口登记手续。
第十条申请人应当书面承诺所提供的申请材料真实有效。经核实存在虚假承诺或者有关部门核实存在隐瞒、欺骗或者提供虚假材料的，按照有关规定处理。
第十一条在审核和办理本市户籍过程中，相关职能部门不得收取任何费用。对以户籍名义收取任何费用或从事其他违法行为的单位或个人，将依法查处并追究责任。
积分入户制度相关职能部门及其工作人员应当依法履行职责。不依法履行职责的，由主管机关责令改正，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条市来穗人员服务管理部门应牵头会同相关部门，根据本办法制定积分制入户服务指南。
相关部门要整合共享信息资源，充分利用信息技术简化申请流程，构建职责明确、功能互补、讲求实效的工作机制。
第十三条本办法自发布之日起施行，有效期5年。《广州市人民政府办公厅关于印发广州市积分制入户管理办法的通知》同时废止。
附件:
1.广州市积分入户指标体系及评分表【后台私信获取】
2.积分制流程图。
3、特殊技能、特殊困难行业一线员工积分制入户流程图
