人民网雄安7月7日电大学生回原村任职，考核合格者择优当选村党组织书记；今年招考公务员，2020年高校毕业生增加；符合条件的高校毕业生可申请不超过130万元的创业担保贷款...雄安新区公共服务局发布的《2020年河北省雄安新区高校毕业生就业创业政策措施》，千方百计拓宽高校毕业生就业渠道，继续做好高校毕业生就业指导和服务工作。
回到家乡的大学生将在通过考试后被选为村支书。
根据《办法》，雄安新区将继续实施“三支一扶”、“特岗教师”等国家基层服务项目。对空系列的县、事业单位，可通过考试或考核，直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员。
新区鼓励大学生回乡挂职，从事基层党建、服务管理、村务监督、集体经济发展等工作。聘用期满后考核合格的，择优当选村党组织书记；鼓励和支持师范毕业生到新区农村中小学任教，国家和河北省公费师范生全部入学。
今年的公务员招录将增加2020年的高校毕业生。
在今年的公务员招考中，熊将增加2020年高校毕业生的数量。今明两年事业单位公开招聘中，空空缺岗位主要用于高校毕业生专项招聘。
对2020届就业困难高校毕业生，在城乡社区设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位，开发临时性公益性岗位200个，服务期限不超过2年，每月岗位补贴1900元。
企业、政府投资和科研项目为毕业生设置见习岗位。
《办法》规定，为拓宽雄安高校毕业生就业渠道，新区中小企业对毕业当年和毕业后两年内新招收的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按1000元/人的标准给予一次性就业补贴。
为扩大高校毕业生就业见习规模，支持新区企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，给予每月1900元补贴。
高校毕业生可以合伙申请不超过130万元的创业担保贷款。
熊鼓励大学毕业生自主创业。对符合条件的高校毕业生个人创业，可申请不超过20万元的创业担保贷款；对符合条件的高校毕业生合伙创业，可申请不超过130万元的创业担保贷款；符合条件的小微企业最高可申请300万元创业担保贷款。
对高校毕业生在毕业学年和毕业后5年内首次创业的，新区给予一次性创业补贴1万元；对毕业年度首次创业小微企业的毕业生，给予每年3000-5000元的房租补贴，最长3年；对入驻创业孵化基地的高校毕业生创业项目、入驻高层次人才和高技能人才创业园的科技型小微企业，给予最长3年的租金物业水电费补贴。
“一人一策”帮助贫困毕业生就业
雄安将实行“一人一策”，为贫困家庭、零就业家庭、肢体残疾等困难毕业生建立就业援助账户；对在公益性岗位就业的就业困难毕业生给予岗位补贴和社会保险补贴；对毕业2年内申请灵活就业的未就业高校毕业生，给予最长2年、最高不超过本人实际缴费2/3的社会保险补贴。
此外，《办法》提出，毕业年度内求职创业的低收入家庭、贫困残疾人家庭、贫困家庭和特困人员高校毕业生，烈士伤残子女和正在享受国家助学贷款的毕业生，可享受一次性求职补贴2000元。
附:2020年河北雄安新区高校毕业生就业创业政策措施
一是千方百计拓宽高校毕业生就业渠道。
扩大企业招聘规模。
1.充分发挥中小企业作为吸纳高校毕业生就业主渠道的作用。对毕业年度内和毕业后两年内新招用高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小企业，可按1000元/人的标准给予一次性就业补贴。高校毕业生毕业后两年内，可按规定享受最长三年的社会保险补贴。
2.扩大就业见习规模，支持企业、政府投资项目和科研项目设立见习岗位。就业见习补贴期限最长不超过12个月。具体补贴标准参照河北雄安新区最低工资标准执行，现行标准为1900元/月。因疫情原因暂时中断见习的，见习单位补贴期限相应延长；对试用期前与高校毕业生签订劳动合同的，由见习单位给予剩余期限见习补贴。接受延长补贴期限并给予培训生剩余期限的补贴政策截止日期为2020年12月31日。
引导高校毕业生服务基层。
3.继续实施“三支一扶”、“特岗教师”等国家基层服务项目。具有空的县、事业单位，可通过考试或考核，直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员。
4.鼓励大学生回乡挂职，从事基层党建、服务管理、村务监督、集体经济发展等工作。聘用期满，经考核合格者，择优当选村党组织书记；考核不合格的，解除聘用合同。
5.落实国家和省公费招收全部师范生政策，鼓励和支持更多师范毕业生到农村中小学任教。
6.加强乡村医生队伍建设，引导和鼓励高校毕业生到乡镇卫生院和村卫生室工作，招聘具有普通大专学历的乡村医生，服务期满可免试考入成人高校。
7.挖掘机关事业单位存量，进一步充实基层人力资源和社会保障、农业技术、医疗卫生、文化教育等岗位。，聚焦新区扶贫主战场，面向基层乡镇一线。积极争取与省委组织部的协调。在今年的公务员招录工作中，要用好足考录政策，增加2020年高校毕业生人数。在今年和明年的事业单位公开招聘工作中，空空缺岗位主要用于高校毕业生专项招聘。鼓励各地加大岗位设置，吸纳高校毕业生就业。
8.开发设置临时性公益岗位。对2020届就业困难高校毕业生，在城乡社区开发设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫岗位，开发200个服务期限不超过2年的临时性公益性岗位。按照当地最低工资标准1900元给予岗位补贴，资金来源为就业补贴资金。
9.加大公办幼儿园吸纳高校毕业生的力度。鼓励三县根据新区学前教育发展需要，按照《教育部关于印发幼儿园教职员工标准的通知》的有关规定，招聘补充幼儿教师，依法依规签订聘用合同或劳动合同，提高学前教育水平。
鼓励创业带动就业
10.对符合条件的高校毕业生自主创业的，可申请不超过20万元的创业担保贷款；对符合条件的高校毕业生合伙创业的，可申请不超过130万元的创业担保贷款；符合条件的小微企业最高可申请300万元创业担保贷款。
11.对毕业学年内和毕业后5年内首次创业的高校毕业生，可按规定给予一次性创业补贴1万元。高校毕业生毕业5年内首次创业的，可按规定给予不超过3年的社会保险补贴。
12.对毕业年度首次创业小微企业的毕业生，可按规定给予每年3000-5000元的房租补贴，最长3年。对入驻创业孵化基地的高校毕业生创业项目，以及入驻创业园的高层次人才、高技能人才小微企业，可按规定给予不超过3年的租金物业水电费补贴。对发展前景好、就业人数多的入驻企业和创业项目，培育期可在原有3年的基础上再延长1年。
二、继续做好高校毕业生就业指导和服务工作。
开展全天候、不间断的网络招聘活动。
13.举办河北雄安新区人力资源大型网络招聘会，网上发布招聘信息，提供供需对接洽谈、在线面试咨询服务。搭建集求职、网上求职、政策咨询、创业项目展示为一体的高校毕业生网络招聘平台。
为毕业和就业手续建立一个完整和方便的流程。
14.开通毕业生就业手续绿色通道，允许学生通过网上提交、网上审核、邮寄等方式办理就业手续。
15.积极引导用人单位适当延长招聘时间，延迟签约录取时限。特别是严禁用人单位发布针对湖北学生的限制性招聘信息。
16.做好离校未就业高校毕业生的信息衔接和服务接续，确保离校后服务的连续性。
17.加快运用大数据、信息技术等手段，在落实政策的同时自动办理就业创业证，准确记录就业创业情况，最大限度方便毕业生享受政策，促进其就业创业。
增加就业援助服务。
18.针对贫困家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生。，继续开展精准追踪，准确掌握就业情况，“一人一策”建立就业援助台账。
19.就业困难毕业生在公益性岗位就业的，可按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。
20.毕业年度内正在求职创业的低收入家庭、贫困残疾人家庭、贫困家庭、特困人员高校毕业生，残疾人、烈士子女和正在享受国家助学贷款的毕业生，可享受一次性岗位补贴2000元。
21.对毕业2年内申请灵活就业的未就业高校毕业生，可给予最长2年、最高不超过本人实际缴费2/3的社会保险补贴。
