招聘速览
>河北省教育考试院公开选调工作人员公告
>河北软件职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告
>河北经济管理学校2022年公开招聘工作人员公告
>中共青县县委组织部 青县县委编制委员会办公室 青县财政局 2022年青县公开招聘党群系统事业单位工作人员的公告
>青县人力资源和社会保障局 青县财政局 青县教育局 青县2022年教育系统公开招聘劳动合同制教师的公告
>清河县2022年公开招聘中学教师公告
>青县人力资源和社会保障局 青县财政局 青县编委会办公室 2022年青县公开招聘事业单位工作人员的公告
>河北唐山南堡经济开发区2022年事业单位公开招聘工作人员公告
河北省教育考试院公开选调工作人员公告
根据省教育考试院工作发展需要，按照《事业单位人事管理条例》等相关规定，为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，决定面向全省范围公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，采取考试与考察相结合的方式，面向全省公开选调政治素质好、工作能力强，公道正派、担当作为的优秀干部。
二、选调岗位和人数
根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，本次公开选调河北省教育考试院专业技术岗位工作人员12名。
三、报名范围和条件
报名范围
河北省范围内国家机关和事业单位在编在岗工作人员。
资格条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，德才兼备，遵纪守法。
2.具有一定的政策理论水平和组织协调能力，有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神。
3.参加工作以来年度考核等次均为称职以上。
4.本科或以上学历、学士或以上学位，年龄不超过35周岁，博士研究生、副高以上职称年龄可放宽到40周岁以下。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
具体岗位数量及要求
1.综合文字岗位，5人，要求具有较强文字表达能力和写作能力，具有3年以上综合文字材料工作经历。
2.命题管理岗位，7人，要求具有较丰富教育教学工作经验，具有5年以上所报岗位工作经历，限男性。
语文命题管理岗位，1人，从事普通高中语文教学工作，大学、科研部门语文教学或科研工作；
数学命题管理岗位，1人，从事普通高中数学教学工作，大学、科研部门数学教学或科研工作；
英语命题管理岗位，1人，从事普通高中英语教学工作，大学、科研部门英语教学或科研工作；
生物命题管理岗位，1人，从事普通高中生物教学工作，大学、科研部门生物教学或科研工作；
地理命题管理岗位，1人，从事普通高中地理教学工作，大学、科研部门地理教学或科研工作；
思想政治命题管理岗位，1人，从事普通高中思想政治教学工作，大学、科研部门思想政治教学或科研工作；
物理或化学命题管理岗位，1人，从事普通高中物理或化学教学工作，大学、科研部门物理或化学教学或科研工作。
四、选调程序
报名和资格审查
1.网上报名。报考人员登录河北人事考试网进行网上报名，不接收其他方式报名,报名时间2022年7月25日8：00时至7月29日17：00时。
2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。
3.报名者需按要求填写报名信息，并上传本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料扫描件。
4.报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
5.请考生保持报名时所留联系电话畅通。
6.资格审查。由河北省教育考试院依据选调岗位设置的条件进行资格审查。在省教育考试院官方网站公布笔试人员名单和笔试时间、地点及有关要求。
7.开考比例。通过资格审查人数与选调人数的比例不低于3:1。通过资格审查人数达不到开考比例的，相应核减选调名额或取消该岗位选调。
笔试
笔试采取闭卷考试方式，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试选调者的政策理论水平，分析问题、研究问题和解决实际问题的能力。笔试结束后在省教育考试院官方网站公布笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间、地点等。
面试
面试采用结构化面试方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据选调计划和笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的人员都进入面试范围。面试人员需提供相关复审材料接受资格审查，资格复审不合格者取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。
总成绩合成
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留小数点后两位。
体检
依据考生总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象。比例末位遇有总成绩相同时，面试成绩高者为体检对象；面试成绩也相同时，单独组织加试。体检对象名单在河北省教育考试院官方网站公示。参照公务员体检标准组织体检。如有体检不合格者，按照笔试和面试的总成绩依次递补。体检合格者确定为考察对象。
考察
按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。经考察，在人事信息、档案资料、工作经历、业绩成果等方面如有弄虚作假者将取消选调资格。空缺职位人选按笔试和面试的总成绩顺次递补。
确定拟选调人选
根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，研究确定各职位拟选调人选。
公示及任职
对拟选调人员在省教育考试院和本人所在单位进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，试用期3个月，胜任工作岗位的，办理调动手续。
五、其他事项
为保证公开、公平、公正，选调工作所有环节均在纪检监察部门全程监督下进行，并主动接受社会各界和群众的监督。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，取消选调资格。
本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
咨询电话：0311-66007090；监督电话：0311-66007102。
本次选调相关事项由省教育考试院负责解释。
详情登录
file/tupian/20220729/index.aspx” 。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。
2022年取得国外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
招聘人数和岗位条件：
2022年我院拟公开招聘工作人员22名，其中专业技术岗位人员7名，管理岗位人员7名，专职辅导员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北软件职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网、河北软件职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。
报名和资格审查。
1.网上报名
报名网址：河北软件职业技术学院人才招聘平台，不接收其他方式报名。学院招聘工作办公室对已提交的报名申请实时进行审核，审核通过后报考人员不可修改报名信息。
报名时间为：2022年7月25日10时-2022年8月3日17时。每名报考人员只能报考一个岗位，重复报名无效。
报考人员按人才招聘平台要求如实填写报名信息，并上传有效期内身份证、近三个月拍摄的彩色免冠照片、各阶段的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、党员证明材料、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、研究生学习期间成绩单等材料扫描件或照片。
报考009岗位的还需提供大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会或冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满证明材料。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜、接收公开招聘各环节短信通知，并及时关注河北软件职业技术学院网站和人才招聘平台发布的通知动态。
2.资格审查
由河北软件职业技术学院招聘工作办公室依据招聘岗位设置的条件进行线上资格审查，资格审查结果通过河北软件职业技术学院人才招聘平台通知。报考人员可在报名期间查询审核结果，如因未及时查看审核结果导致报名不成功的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘的任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消报考资格，问题严重的要追究责任。
3.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，如报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
4.准考证发放
准考证通过河北软件职业技术学院人才招聘平台打印，具体打印时间由招聘工作办公室通知报考人员。
初试
初试由笔试和面试组成。
1.笔试
所有岗位均需参加笔试，笔试部分采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，考试不指定考试大纲和考试范围，不指定参考书目, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.面试
001-006岗位需参加面试，面试主要通过应聘人员自我介绍、与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、表达能力、身心素质、职业道德等任职基本条件方面的情况。面试满分100分。007-009岗位不需要参加面试。
3.初试成绩
001-006岗位初试成绩由笔试成绩与面试成绩组成，初试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，007-009岗位初试成绩为笔试成绩。初试成绩最低合格分数线为60分。
4.初试时间和地点
根据疫情防控形势，由河北软件职业技术学院招聘工作办公室另行通知。
5.成绩公布
初试成绩在考试结束后一周内在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
复试
1.复试人选确定
初试成绩合格人员依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:4的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；初试成绩合格人数与招聘岗位人数的比例低于4:1，合格人员都进入复试。
2.资格复审
对进入复试的人员进行资格条件复审，资格复审在复试之前进行，经复审不符合报名资格条件的，取消其复试资格。资格复审时，须提供以下材料：
本人身份证原件、复印件。
取得的各阶段的学历学位证书；教育部学历证书电子注册备案表；留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书原件、复印件。
中共党员证明材料。
3.心理测试
心理测试在复试之前进行，考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。
4.复试
001-004岗位复试采取试讲和答辩方式，主要测试应聘人员的教学能力、专业能力和综合素质；
005-006岗位复试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力等。
007-009岗位复试采取综合素质考核方式，应聘人员在规定时间内进行演讲、答辩，主要测评应聘人员的语言表达能力、思维沟通能力、基本价值观、举止礼仪、求职动机等综合素质。
复试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它成绩的平均分为复试成绩。复试满分100分，最低合格分数线60分。复试成绩当天在河北软件职业技术学院人才招聘平台公布。
5.复试时间和地点另行通知。
6.总成绩合成
复试成绩合格以上者，根据初试、复试成绩计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
体检、考察
根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历较高者、复试成绩较高者。体检工作由招聘工作办公室统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网进行公示，公示期7个工作日。
聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网和河北软件职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息；通过河北软件职业技术学院人才招聘平台公布招聘过程中的资格审查、初试复试通知、考试成绩、体检人员名单等信息。请应聘人员注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
政策咨询电话：0312-5971357
监督
