为进一步改善全县城乡基层干部队伍结构，引导优秀年轻人才向基层一线流动，全面推进乡村振兴和基层治理，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘142名大学毕业生到村工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘大学毕业生到村工作人员142名。招聘岗位和名额详见《长子县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位表》。
三、招聘条件及资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.具有全日制统招本科及以上学历，专业不限。
4.年龄在30周岁及以下，具有全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁。
5.懂农业、爱农村、爱农民，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村和社区工作。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件。
7.有以下情形之一的，不得报考：
①受过刑事处罚或被开除公职的；
②正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
③被依法列为失信联合惩戒对象的；
④参加过邪教组织或非法宗教的；
⑤在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
⑥现役军人和在读学生；
⑦在职公务员、参照公务员管理的机关工作人员和事业单位工作人员；
⑧存在村“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的；
⑨其他不得报考的情形。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布日为截止日。
四、报名办法
1.发布招聘公告
招聘公告在长子县人民政府门户网站;
⑤学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
⑥岗位要求的其他证件原件及复印件。
注意事项：
①未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历证明材料;已就业人员且符合报名条件的考生，需提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。
②证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应试人员参加面试的资格。
③考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格的方可参加面试，不合格的取消面试资格。
资格复审时间、地点、注意事项由招聘工作领导组办公室通知考生并在长子县人民政府门户网站进行公布。
3.面试
面试采取结构化的方式进行，面试时间为8分钟。面试成绩满分为100分，当场打分、当场计分、当场亮分。
面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。
六、体检
面试结束后按招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，进入体检人选的综合成绩不得低于60分。综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩仍相同的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按加试成绩排列。体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由参加体检人员自理。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
体检合格人员列为考察对象，考察内容主要包括政治素质、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象报考信息的真实性和个人档案进行审核。考察环节出现名额空缺或考察不合格的不再进行递补。
八、公示、选岗、聘用
1.依据综合成绩及体检考察结果提出拟聘用人员名单，经县招聘工作领导组审定后，在长子县人民政府门户网站公示。同时公布
