7月7日，八钢公司党委书记、董事长吴彬，公司总经理、党委副书记柯善良一行分别来到各单位作业区和班组，向二季度获得“献计20佳”员工现场颁发奖状，送上鲜花。
吴彬一行先后来到轧钢厂冷轧分厂、德勤互力公司车辘准备作业区、制造管理部理化中心铁前化验作业区、能源中心动调分厂管网运行作业区、物流运输分公司铁路运输部，为弓鹏钢、刘锋、陈勇、马晓云、柴晓慧、李强章等获得“献计20佳”员工颁奖。
每到一处，吴彬都与献计员工亲切交谈，了解他们的献计项目和取得的实际成效。吴彬对他们在解决生产难点问题上做出的努力表示感谢，并勉励他们立足岗位，再接再厉，为八钢的智慧制造和绿色发展贡献更多的金点子。吴彬指出，八钢的员工善于发现问题，善于解决问题，在不同的岗位上展现出了不可估量的智慧和才能，通过“献一计”平台，解决了大量困扰生产经营的难点、痛点和堵点，彰显了企业主人翁的责任感。希望广大员工更深入地参与到“献一计”活动中，不断提升企业自主创新能力，以更多的创新成果为八钢高质量发展提供不竭动能。
吴彬还来到能源中心动调分厂，为获得新疆维吾尔自治区“工人先锋号”的能源中心动调分厂特防作业区能源班组现场授牌。吴彬与班组员工一一握手表示祝贺，并勉励他们继续发扬八钢员工勇于拼搏、无私奉献的精神，发挥班组的团结力、战斗力，无愧于“工人先锋号”的光荣称号。
在炼铁厂烧结分厂、炼钢厂第二炼钢分厂、制造管理部、金属制品公司等区域，柯善良向二季度“献一计”二十佳代表谭哲湘、林海等员工代表颁发证书，送上鲜花，并向他们表示祝贺。在现场，柯善良详细了解每一个获奖人员的献计内容，对获奖人员立足岗位、立足现场，通过创新解决生产中的难题给予充分和肯定。柯善良希望广大一线员工持续查找生产运行难点问题，不断学习、不断钻研，多思考，多献计，切实解决现场实际问题，各单位也要多采取措施，激发职工献计积极性，把“献一计”活动持续推向深入。
据了解，今年二季度，八钢公司进一步深入推动职工岗位创新献计工作，各单位及早安排、扎实推进，在组织方式和推进过程中，总体呈现出突出重点、锁定目标，落实责任、有序组织的良好态势。围绕安全保障、精益生产、效率效益、创新创业、智慧制造、工程技改等方面，二季度，八钢公司全员献计7.45万条，其中已审核献计为69080条，审核率达到92.62%，正在向献计审核率100%的目标迈近，采纳条数为52630条，采纳率71.96%。实施中的献计和已实施完成的献计37876条，采纳实施率由1%陡坡式上升至76.18%，全员献计成果转化率效果显著。
