一年一度的大学生毕业季已经到来。由于疫情的影响，今年的就业形势更加严峻。有些学生可能会考虑尝试创业，有的是有备而行，有的可能是无奈之举。那么大学毕业生创业最该注意些什么呢？
第一，不着急。
不要看到别人找到了单位，上班的上班，上研究生的上研究生，做生意的做生意，就自己还没着落，心急的不行。而且急躁几乎是当下人们的通病。但别忘了有句老话：一切言行都要安详，十差九错皆为慌张。急中生智，那都是小说及影视剧中的故事，急中出错才是大概率事件。所以，创业之前要把方方面面多想想，多调研，多向同行前辈请教。你所要做的项目大概率已经有别人在做，那些做的好的为什么做的好，不好的为什么不好，多关注细节。借鉴成功者的经验是最好的捷径，也最保险。
第二，不要脸。
李嘉诚说过一句话比较经典，＂如果你学会不要脸面赚钱，说明你懂事了；如果你用钱可以赚得脸面，说明你有钱了；如果你用脸面能赚来钱，说明你是个人物了＂。有些人急，其实要面子也是因素之一。只要你想做的事情能创造价值，能光明正大的、合理合法的赚钱，就去干，不要顾脸面、讲排场。从农村出来回农村不丢脸，211、985院校毕业去摆地摊也不丢人。同时在创业过程中要时刻牢记，我创业是为了梦想，是为了给社会创造价值，是为了赚钱，是为了生存。而不是为了享受，为了显摆，为了面子。
第三，不求全。
有些年轻人哥仨姐俩的一核计，要开个公司。不能租民房，否则将来客户来了影响信任度。去写字楼租房，至少得三间，一间经理室，一间会议室，一间办公室。基本人员配备得一个财务、一个接待、一个人事、一个行政。至于办公用品更得应有尽有，而且还得有一部车。势派的很，看上去有里有面。朋友打电话问忙啥呢？十分低调地说：瞎忙，和哥们儿姐们儿搞个小公司，刚起步，在牛牛大厦十八层，有时间过来坐坐，聊到这吧，客户来了，我去招呼一下。还没营业呢，老爸老妈给凑的钱快花光了。这个搞法十有八九得夭折。要知道，所有企业都是在发展中完善，都是在问题中发展，永远不可能十全十美，永远不可能一步到位。初创公司不要求全，非必要的、必须的开支能不花就不花，能省则省，能凑合就凑合，坚持下去才是硬道理。
第四，不贪大。
举个例子吧。从2018年起，汉服慢慢在年轻人中热了起来。我们这有个小市场，陆陆续续开了十几家汉服店，大都是刚毕业的学生开的。小铺面积大都在二三十平米，月租金三千左右。一个女孩子总想找一个大一点的，想汉服及配饰同时经营。正好有一个面积较大、位置较好的铺面，因价位高一直空着。业主与其商量，可以优惠临时租给她，有人要租的话就随时让出来。可以说这是个很好的机会，卖衣服不用柜台，衣架支起来挂上衣服就可营业了。可这个女孩子觉得原来装修有点破旧，又怕干不了几天还得重找铺面，就拒绝了。其实她就是想一步到位，搞的像样些。没过几天就被一个做过多年服装的女老板租了，也卖汉服。结果从＂五一＂一直干到＂十一＂才有人租这个地方，这个女老板整整干了一个旺季。全市场就这家生意好，有人观察，其他那么多家加一起可能都干不过这一家，五个月大概赚了小二十万。因为地方大、位置好，老板又有经验。
那个女孩后来从别人手花五万转让费，接手了一个面积合适的商铺，又花了五六万装修了一番，月租金九千。一方面也是疫情的原因吧，本月初就在门玻璃贴上了转让告示，挺不住了。而那些小铺因为租金低，目前还都在坚持。所以，对于初创业者，在经验和经济都不具备一定条件的情况下，千万不要贪大，由小到大慢慢来。对年轻人来说以后有充足的发展时间和空间，如果很快一下子就把你的创业梦想击碎，由此可能就导致你打一辈子工。
第五，不求和。
大学生创业大都凭一腔激情，也大都同学及朋友间合伙干。一方面是刚毕业，还没有经济基础，自己很难挑起来；另一方面是初创公司也很难招到合适的人，能力强的不愿来，怕不靠谱，而且即便能来开高工资也成问题。另外初期也用不了多少人，主要工作都是合伙人自己干。可有人的地方就有矛盾，没一起共事时，同学、朋友都是你好我好，都是优点。可在一起时间长了，各自的缺点就压制不住了。而且刚开始干，都没经验，也就问题多多，分歧多多，变故多多。其实这都十分正常，特别是挑头的人对此要有充分思想准备及应对准备。在不是特别原则问题上，一定要学会能承受压力，学会宽容，学会理解，学会调解。不要轻易断论，实在不行让他退出，重新找合伙人，或对员工随意说干不了辞职，我重新招。因为极可能新合伙人及新员工比原来的更差劲。在任何公司中，和和顺顺纯属例外，有问题、有矛盾、有摩擦才是常态。
因此，在创业过程中，既要知道努力追求什么，同时也要知道不努力追求什么。
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