就是前面两种文案的功能，他可以一肩挑。两种文案可以兼得吗？要我说，这个真的只能靠运气！我们招聘过大量的文案，包括在职的，回头来看，两种素质兼具的人，还真不多，但有，这样的人就相当厉害了。
对于很多企业而言，他们都愿意花高一点价格请到这样的人，其实整体来看，其实还是节省了成本的，所以只要你肯努力，机会多多。
对于我们找文案策划工作，机会最多的就是进中小企业的策划部，基本上都直接向老板负责，因为沟通是一项很大的成本，沟通机制越扁平越有效率，另外一个能够当两人用，何乐而不为，但是可遇不可求，你能成为这样的人吗？
还有，策略型文案讲究大开大合，逻辑与理性思维比较强大，通常讲就是左脑比较发达；而广告型文案呢，是属于右脑比较发达，比较感性，有时候甚至说比较任性，喜欢自由洒脱的氛围。
你想想，我们身边的人，左右脑都开发得非常好的人，其实真的很少见，但愿你能快速成长为这样的人，将来要不就自己去创业，要不就成大师。
奥格威绝对是通才型文案大师！
所以我认为，按一搬情况而言，如果你要进一个成长型企业，你要跟老板聊，看老板是一个善于战略思维的人，而你是一个广告型文案，那就是绝配；如果老板自己比较感性，他会更喜欢一个策略型文案，这样更有利于帮他讲好品牌故事。
