对任何一个企业而言，业绩都是公司的头等大事。业务员顺利完成业绩目标，能够得到丰厚的业绩奖励，才能保证工作持续有效开展。公司顺利完成企业目标，才能保证企业健康发展。
在推动业绩目标完成方式上，许多公司的方法都是大同小异。不过，就目前的市场情况而言，一般采取的都是传统方式，比如，由公司制定全年计划，再分派到业务部门提交各自计划，在督促业绩方面，有些企业在内部设置公告板，用更新填写的方式展现，有些公司以制作文档，在内部工作群发布通知提醒，当然，各种公司或部门会议时对业绩的通报与提醒也是很常见的方式。
这些传统方法对小型企业是可行的，对于大中型企业而言，业务员多、订单多、业绩情况更新快，想要及时跟进，必须有专门的工作人员核实每项数据，并进行人工手动修改，每天需要花费很多的精力和时间，在如今追求效率的工作时代，明显是不合时宜的。
领捷云（www.linkvicloud.com)作为专业解决外贸企业订单管理难题的软件，充分考虑到外贸企业在工作中的每一点切实需求。在目标管理功能模块中，外贸企业管理者可直接设定每一个业务员的业绩目标，系统可将年度目标拆分为季度目标和月度目标，目标更细分，更利于督促执行。当业务员产生业绩顺利回款时，系统可直接读取业务员的销售合同，提取数据自动匹配，计入完成目标比例，让业务员直观性的了解自己的业绩目标完成程度，便于业务员调整工作节奏。领导者可直观查阅整个部门业绩情况，为制定部门执行计划做依据。
除此之外，业务员在登录领捷云系统（www.linkvicloud.com)之后，可以直接在首页查看业绩情况，并且了解到公司其他业务员，比如销冠的业绩情况，促成业务员之间更好的良性竞争。
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