西部计划的本质,是一种志愿服务活动。那大学生西部计划值得去吗?下面,就跟我一起来了解一下吧。

首先第一个好处就是应届毕业生身份。大家都知道应届毕业生身份,对于找工作来说是非常重要的。因为对于国家公务员考试,事业编考试,国企招聘还是一群私企的管培生招聘,基本上点名就要应届毕业生。
而且对应届毕业生有很大的政策扶持,而西部计划考核期满结束,服务期满结束之后,你仍然可以以应届毕业生的身份,去参与上述的考试,或者是应聘工作。
第二个好处就是加分政策。这个加分政策主要体现在事业编考试,和研究生入学考试方面。研究生入学考试,对于有过西部计划参与经历的考生来说,可以直接在研究生初试的基础上加十分,然后在同等条件下优先录取。
第三个好处是定向招录。每年公务员招聘的一些岗位,都会有一些定向招录的岗位,这一部分定向招录的岗位,往往是针对选调生,选调村官,三支一扶,还有西部计划的工作人员。
第四个好处是补贴补助。我们所说过西部计划本质上是一种志愿服务活动,而不是一种职业。所以发到手的这部分钱,只能称之为补助或者补贴,而不能称之为工资。当然这些补助或者补贴,在每个地方都是有差异的。
当然是经济比较好的地方,它的补贴就会高,经济相对差的地方,它的补贴就会低。中部地区的补贴相对会高于,西部地区的一些补贴,每年的补贴大概是2-4万左右。
什么人适合参加大学生服务西部计划1、户籍在西部地区,或者以后想在西部安家的人,或者是追随女朋友或男朋友去的人。

2、家境殷实,没有就业压力,打算在工作之前还想先出去玩一玩,或者是做一些不一样的事情。(西部计划经常用的“用一年不长的时间,做一件终身难忘的事”和“世界那么大,我想去看看”便属于此类。)
3、报考西部乡镇公务员没有被成功录取,且下决心去做西部乡镇公务员或事业编的人,因为参加了西部计划,就有基层工作经验,早国考省考报名时可报名那些要求2年基层工作经历的职位,竞争相对小。
4、有无私奉献的精神,做事情不图回报的人。
西部计划政策支持有哪些1、服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
2、参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
3、服务期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、服务期满考核合格的,依实际服务年限计算服务期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日起算),并在服务证书和服务鉴定表中体现。
5、服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。
6、出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等优惠政策。
一、好处 1.得到更大的施展本领的舞台,容易得到重用。 西部地区人才奇缺,掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位,实现人生的抱负。 2.增长阅历和见识 西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀,在西部地区接受锻炼,可以大大增加自己的阅历和见识,为自己的成长打下良好的基础。 3.更多的就业机会 在国家“西部大开发”政策的支持下,西部将会给更多年轻人提供就业的机会。 二、可以享受的优惠政策 为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业,国家出台了以下几个方面的优惠政策。 1.根据人事部2002年4月27日通知,对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生,实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区,也可转回原籍,由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明,协助其办理落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生,可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。 2.国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括:坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师,空出岗位吸纳大学生任教;基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任;中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员,要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。 3.西部地区相关省市也制定了不少优惠政策,以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措,重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。博士、硕士和双学士学位的人员,到重庆工作可随时落户。


