渔民常说池塘养殖是“三分放养七分管理”。放养只是为高产稳产高效打下基础，但取得预期效果还必须长期认真的管理。管理的主要工作有：
（1）日常管理
经常巡塘。每天早、中、晚巡视鱼池三次，观察鱼类动态和水质变化。黎明前用溶氧仪测定溶氧，观察池鱼是否浮头和浮头程度，及时采取相应措施。鱼类浮头行为是测定溶氧的最实际的方法。鲢鱼对低溶氧最为敏感，当溶氧低于175毫克/升时即浮头，发现鲢轻度浮头应立即冲水和开增氧机，以防其他鱼类浮头和鲢、鳙严重浮头。白天测定水温和溶氧，观察水色并结合天气，预测水质可能发生的变化；结合投饲，观察鱼类活动和摄食情况，及时采取相应措施。黄昏时测水温和溶氧，观察水色，检查池鱼全天吃食情况，有无残剩饲料，结合天气情况预测鱼类是否可能浮头，何时浮头，及早采取预防措施。炎夏，水温高，水质浓，天气易变，鱼类易发生严重浮头，因此黎明前的巡塘必须提前在半夜进行，以便及时发现并制止严重浮头，防止鱼类大量窒息死亡。
及时清污。
要及时捞除池中污物和病死鱼，腐败的残剩饲料，割除池边杂草，保持鱼池整洁，将有利于保持水质，防止鱼病和便于操作。适时注排水。
5月前鱼池通常较浅，5月开始随着气温升高，鱼体生长，分期注水，高温季节时达到最高水位。根据日照情况，10～15天注水一次，补充蒸发消耗。根据水质肥瘦和鱼类动态，水肥时适当注水，过肥时排水和注水同时进行，交换适量池水。防洪防漏。
检查堤埂是否损坏，渗漏，及时修复，雨季到来前掌握汛期信息，密切注意池外河、湖的水位变化，防洪于未然。
（2）施肥
已在鱼—畜/禽类型中介绍。
（3）投饲
年饲料量的确定。根据各种鱼类不同食性分别计算：年饲养期饲料需求量=用某种饲料养殖的某种鱼计划净产量（千克/公顷）×该饲料饲料系数。
月饲料需求量的确定。最方便而相对准确的计算方法是积温估计法。因为鱼类是变温动物，其摄食量和净增重变化曲线与水温变化曲线基本一致，所以可以求各月积温占整个养殖期总积温的比例，以此作为各月摄食量比例，并乘以养殖期饲料总需求量，即求得各月饲料需求量。但因前期摄食量比例小于前期积温比例，而后期则相反，中期短时间水温在30℃以上时中国主要养殖的鲤科鱼类摄食量均下降，所以必须作适当的经验修正。
日投饲量确定。求得各月饲料量后，先粗略平均分配到每一天，但月初通常比月中少10%，而月末比月中高10%，按此调整。放养后第一次投饲量略少于上述方法算出的量，然后试喂二三天，每天近黄昏时检查饲料消耗情况，如已无剩余，表示不足；如剩余少许，表示正好；如剩余较多，表示投饲过多，翌日酌情调整。每日投饲量还必须根据鱼的摄食和活动情况，以及池塘生态因子的变化作适当调整。
①摄食和活动情况。正常情况下投草类和贝类饲料应7小时左右吃完，精饲料如按2～3次投喂应2～3小时吃完，如很快吃完，需适当增加；如较长时间未吃完，鱼活动正常，则适当减少。鱼类浮头，或预测即将浮头则停饲。鱼病季节适当控制，并确保饲料新鲜，投喂均匀。
②池塘生态因子。主要是水温和溶氧。在适温范围内，鱼类摄食量通常随水温升高而增加，然而接近适温高限时摄食量下降，因此在夏秋晴天可适当增加投饲，但水温过高则略减。溶氧与鱼类摄食量关系密切，特别是溶氧低时，摄食量明显减少，因此可按溶氧变化适当调整。因为天气与溶氧直接有关，所以必须考虑天气情况，晴天多投，阴雨少投，闷热或雷雨前后不投。此外，其他水质指标亦应作调整日投饲量的参考。如水色适中，透明度在30厘米左右，可正常投饲，水色较浓，透明度在20厘米，甚至更少，则减少投饲，如较淡，透明度大于40厘米可增加投饲。水中氨（铵）态氮过高（大于2毫克），水质易变，应减少投饲，并应冲水或换水。
（4）防止鱼类缺氧浮头和泛池
造成浮头的主要原因是：池底大量有机沉积物夜间氧化分解而暴发性耗氧；连续阴雨或浓雾，光照差，浮游植物光合作用弱，产氧少，池水和底泥生物耗氧和化学耗氧，使氧供不应求；水质过肥，水色深浓，甚至出现云块水华，透明度小于20厘米；夏秋白天晴朗高温，傍晚或夜间突下雷雨，或突然阴雨降温，造成水温突降，因池水动力学变化，使夜间爆发性耗氧提前，并时间加长，尤其是肥水鱼池，造成严重缺氧，鱼类严重浮头。
针对上述原因预防和缓解鱼类浮头的措施有①作好浮头预测。根据上述原因，预测浮头的可能性、程度、发生的时间，适时开增氧机，及时冲水或换水。②调控水质，防止过肥。以草食性鱼为主的鱼池透明度保持在30～35厘米左右，以鲢、鳙为主的则保持在25～30厘米。如低于此值就要及时冲水，甚至换水，一端注水，一端排水。③高产鱼池要合理使用增氧机。夏季晴天中午2时前后开2～3小时增氧机，将池水上层过饱和溶氧水压向池底，使池底有机质的氧化还原反应的中间产物能在白天就有充裕的氧供其消耗，也使底层缺氧水被吸到表层补充氧气。晴天凌晨日出前2～3小时开增氧机，阴雨天则提前开增氧机。不能等到浮头时才开机，如发现已浮头必须立即冲新水。
早春水产养殖管理工作都有哪些重点？
从事的工作主要包括：
（1）清整、消毒珍珠养殖场所；
（2）安装、投放育珠筏架等设施；
（3）选育母贝、繁殖贝苗、采苗培育；
（4）使用特制工具进行人工制核、插核；
（5）采用施肥培养饵料生物、调节水质等技术饲养植核育珠贝；
（6）防治病虫害；
（7）采收珍珠；
（8）暂养、运输育珠贝。
下列工种归入本职业：
淡水育珠工，海水有珠工
养殖人员个人工作总结
随着春季的到来，气温、水温逐渐回升，水产养殖动物的食欲也日渐旺盛，进入了正常生长的时期。因此在当前的情况下，做好水产养殖管理工作，使渔业生产有一个良好的开端，应着重把握以下关键环节。
1控制池塘水深，提高水温 ，春季气温变化频繁，控制池塘水的深度要采取分期注水的方法，一般间隔10～15d加水1次。早春鱼池水可控制在1m以内；晚春池水加深到15m左右；虾蟹养殖水面深度应由06m逐渐加深到1m。对一些室外养殖的池塘，应先将池塘老水放掉，再逐渐注入新水，逐渐加深到养殖的正常水位。
2重视池塘消毒，控制疾病 ，春季是疾病高发的季节。随着气温的上升，水温控制尤为重要。对池塘进行彻底消毒，是养殖过程中必不可少的重要环节，应给予高度重视。健康养殖生产中，常用的消毒剂是生石灰。
3合理施肥，调节水质 当池塘水温上升到10℃时，可以开始对鱼虾养殖池进行施肥。最好是施一些人畜粪，也可以施入少量的化肥。施肥量和施肥次数应根据池塘水质和肥料的质量而定。总的原则是：早春大量少次，晚春少量多次，使水色呈褐绿色、油绿色或红褐色，水体透明度保持在30cm左右；若水质清淡，呈现出**或淡绿色，水体透明度大于40cm时，就要及时追肥；如过浓则要冲水，始终保持水质“肥、活、嫩、爽”的要求。
4增氧 春季常出现阴雨天气，气压较低，水体易缺氧，此时水质管理的要点是：①加强巡逻，注意鱼塘有无鱼浮头现象出现，若出现浮头现象，应及时开启增氧机增氧，浮头现象严重时结合添加增氧剂。②鱼塘及时更换、加注新鲜水。③视鱼塘底质恶化情况，使用“底净宁”或施用微生物制剂改良水质，保持鱼塘好的水质环境。养殖户往往认为，7～9月份池塘才会缺氧，池塘内架设增氧机较晚，这样有风险，特别是高产池塘。
5防病 掌握无病先防、有病早治、防重于治的原则，尽量避免鱼病发生，保障养殖水产健康生长。在春季，鱼类易患水霉病、细菌性烂鳃病、肠炎病、小瓜虫病。虾、蟹的常见病有黑鳃病、烂肢病、甲壳病和纤毛虫病、蟹奴病等。寄生虫性疾病常用药物有晶体敌百虫、硫酸铜、硫酸亚铁、食盐等。细菌性疾病可用漂白粉、生石灰等药物进行预防和治疗，此外，地锦草、枫叶、大蒜、五倍子等中草药也是较好的防治药物。但应注意，虾、蟹养殖塘应禁用晶体敌百虫之类的药物。春季要及早采取预防措施，把疾病控制在初级阶段。同时，也要注意防止鸟类、鼠类、水蛇等自然敌害生物对于养殖水产的危害。
总之，只有全方位地做好春季水产养殖管理工作，才能有效地保证全年水产养殖生产的丰收。
养殖技术员工作职责精选范例7篇
养殖人员个人工作总结
养殖人员个人工作总结，作为职场上的一员，相信大家对写工作总结都不陌生吧！而工作总结可以让员工更好了解自己。那么大家知道怎么写好工作总结吗？下面是养殖人员个人工作总结范文！
养殖人员个人工作总结120xx年，我部在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，局党组一班人率领全局系统干部职工某奋进，务实创新，全力推进“活力某—现代农业建设工程”，较好地完成了年初确定的各项目标任务，在兴农富农的进程中开创了行业工作的新局面。
现将本年度工作总结汇报如下：
1、养殖业生产亮点频频经过近几年的引导扶持，我市养殖业生产初步呈现布局区域化、品种多元化、生产产业化、营销品牌化等特色，逐步优化完善了以生猪为主导，草食牲畜和名特水产齐头共进的养殖业经济结构。
2、养殖业管理手段得到加强年，得益于国家有利政策和我们争取，一批养殖业相关基础设施项目相继投入使用或纳入了规划，大大增强了我们管理、服务的技术装备。尤其是在市委、市政府领导的重视关怀下，市局机关一举走出了曲曲折折的某老巷，搬迁到设施先进的新楼，机关的办公条件上了一个新档次。
3、养殖业作用与地位日益突出年全市养殖业总产值达亿元，占农业总产值的53。养殖业效益显著提高，成为农民增收的主渠道。据测算，全年农民人平从养殖业中获现金收入元左右。各级领导也非常关注养殖业的发展。去年，三位市领导领衔主抓畜牧水产工作，市委书记某到任不久即听取关于养殖业的专题汇报，作出了依托“一体两翼”大力发展养殖业的重要指示。养殖业面临着千载难逢的发展机遇。
4、部门职能得到强化，饲料工业持续发展去年我们接收饲料监管职能后，全市的饲料工业继续稳步发展，成为仅次于石化行业的全市第二大产业。全市多家饲料厂的产量、产值均占全省，湖南省家全国知名饲料企业就占5家，“某饲料”已形成了一定的品牌效应。
今年，我市养殖业经济发展和全局三个文明建设的新成就，增强了全局上下继续前进的信心与勇气。
总结一年来的情况，我们突出抓了以下十个方面的工作：
一、狠抓养殖产品质量，大面生产树立新的支点。
近几年，在省市的重视支持下，我们淘汰了全市的所有劣种公猪，绝大部份劣种母猪也被淘汰，全市生猪品质跃上一个新台阶。据调查，某年的出栏生猪中二元杂交猪和三元杂交猪分别达和0，瘦肉型猪比重超过70，生猪品改效应明显体现。去年，我们着重加强了牛、羊的品改工作，全市建设了多个基层品改站，先后培训技术人员某多人，牛羊冷配达万头次以上，大大提高了牛羊的品质。此外，我们依照《种畜禽管理条例》规范全市种畜禽场的生产和经营秩序。由省统一部署，全面完成了全市个种畜禽场的验收换证工作，从源头环节确保了主要畜禽产品的质量优势与市场优势。
二、狠抓养殖结构调整，种草养畜成为富农产业。
发展草食牲畜是市委、市政府发展现代农业的重要战略举措，但具体工作是由我们承办的。年，我们依托“双百万”工程的实施。在各级领导的高度重视下，借助资金政策优势，加强技术培训，实行人工种草、秸杆氨化等科学饲养方法，全年发展牛羊大户达某户，促进了草食牲畜产业的发展壮大和农民致富。市发展草食动物领导小组甘当“服务员”，积极帮助以某为代表的产业化龙头企业发展。先后成功争取到某二期利用西班牙政府贷款建设某万头肉牛加工生产线、优质牧草栽培等一批国家和省重点支持的项目。目前，某投资198亿的一期工程已全部投产，必将继续影响、带动全市乃至全省种草养畜产业的兴旺发达。
三、狠抓名特水产开发，渔业生产持续稳步推进 。
年，全市各项渔业生产指标稳步增长。在做好大面常规渔业品种养殖的基础上，我们突出抓了名优、特、奇、新品种的开发，积极推动渔业生产结构的战略性调整，成效显著。全年名特水产养殖面积超过80万亩，其中河蟹放养面积20万亩，湘云鲫(鲤)放养面积超15万亩，网箱养鳝超过某万口网箱，珍珠放养超过8万亩，名特水产产值已占渔业总产值的以上。另外，继成立渔业检测中心后，作为全年养殖业工作的重头戏，我们全面实施了水域滩涂养殖使用证制度。至年底，我们共发证万亩，占应发面积80，以较快的进度出色完成了省定任务，渔业生产的行业管理逐步迈入正轨，为全市渔业可持续发展打下了坚实基础。
四、狠抓产品质量安全，省市实事任务圆满完成 。
民以食为天，食以安为先。当前，食品安全已日益受社会关注。年无公害畜禽水产品认定认证工作也首次被纳入年度省市实事考核范畴，要求我市分别认定认证某万头无公害生猪，某万亩无公害养殖水面。作为全市养殖业主管部门，我们义不容辞地承担了这一重任，并将其作为“关系民生，顺乎民意”的大事来抓，成立了专门的领导小组，在没有现成经验可以借鉴的情况下，认真做好基础工作，克服困难、多方协调，全 力推进认定认证工作。全年共认出栏无公害生猪某万头，认证无公害养殖水面某万亩，分别超过省定任务的18和某，有效提升了全市畜禽水产品品质，也为我们今后推动无公害化养殖积累了宝贵经验。同时，市场“瘦肉精”检出率一直低于省控2标准，肉品的安全优质得到了保证，维护了广大群众的身体健康。
五、狠抓动物防疫保安，体系建设获历史性突破 。
动物防疫历来是养殖业工作的重中之重。去年，我们以落实责任制为手段，加强查毒灭源和疫情管理，做到有序扑疫，全面夺取了禽流感阻击战的胜利，确保了全市养殖业健康发展。坚持“防重于治”的方针，全面落实基础免疫工作，全年共免疫猪牛羊某多万头，禽类3337万羽，犬只某万只，免疫密度达某0，防范了全市重大动物疫病的流行。并强化动物检疫，全年共检猪牛羊近某万头，城区定点屠宰率和肉品鲜销合格率达99以上，保证了畜产品质量安全。在加强防检工作的同时，动物防疫长效机制建设被提上议事议程。我们按省市要求，积极组建乡镇动物防疫站。目前，全市某个乡镇动物疫站的人员编制、工作经费、基础设施、养老保险等问题都得到了较好解决，市、县两级站的工作环境和状况也在逐步改善。大部分县级站由财政差额拨款改为全额拨款事业单位，力量也得到了进一步加强。动物防疫长效机制建设体现了党和政府以人为本的重要思想，为我们发展养殖业提供了坚强保障。
六、狠抓渔政执法为民，渔业资源保护得到加强 。
某水域面积大，水情复杂，渔政管理难度大。去年我们以行政执法为手段，加强渔业安全生产，稳步推进了渔业资源保护与合理开发利用。一是举全力搞好春禁工作。某某年是长江流域实施春禁的第二年，我们在市委、市政府直接领导和统一指挥下，抓组织健全、措施落实、责任到位，春禁收到了预期效果。同时，全年不间断地重点打击害业捕捞和超强度乱捕滥捞，查处污染渔业水域案件，起到了保护资源、促进渔业经济发展的重要作用。二是最大限度地维护渔民利益，切实做好渔民禁渔期间的基本生活保障，争取将符合条件的渔民纳入“低保”，不合条件的予以救济，减轻了渔民生活负担，确保了渔区一方平安。三是不断完善渔业资源保护装备和基础设施。去年某月，一艘某吨位的公务执法船下水，充实了我市渔政管理服务力量。渔港完成了2个码头建设，配备了一艘趸船和钢质浮桥等救生设施，有力地保障了渔业生产安全，全年无重大事故发生。8月份，船检办证中心投入使用，极大便利了渔民生产生活。此外，我们还努力加强对各类珍稀水生野生动物救护，某江豚保护区项目已上报农业部争取立项。项目一旦实施，必将对某的生态保护产生深远影响。
七、狠抓饲料兽药监管，市场生产经营井然有序 。
饲料、兽药作为主要的养殖投入品，安全与否、质量优劣都关系重大。去年，我们以接管饲料管理职能和新的《兽药管理条例》颁布为契机，加强对饲料、兽药行业监管，市场生产经营更加规范有序。
从饲料方面看，年月5日，饲料工业办挂牌办公后，我们迅速行动，很快摸清了全市饲料业的基本情况，为企业办理了相关手续，创造了履行管理职能的必要条件。7月份开始，开展了为期两个月的全市饲料生产质量安全执法大检查，依法查处了39家企业的违法违规行为，取得很好的成效。在抓监管同时，我们坚持为企业服务，先后召开了全市饲料全安全监管会议，举办了饲料业相关法律、法规知识培训班，帮助管理者和生产者提高了法律意识、执法水平和业务能力。某年，我们还为某余家饲料企业办理了免征增值税的手续，预计将为全市饲料企业节支9亿元，有效支持了企业发展。
兽药药政方面。某年月，新的《兽药管理条例》生效后，我们积极组织学习、广泛宣传新《条例》，基本上做到执法者、生产者、经销者、养殖者、服务者人手一册，在社会上形成了知法、守法、执法的浓郁氛围，并依法依规在全市集中开展了2次兽药大检查，加大兽药打假力度，整肃了市场，维护了养殖户的根本权益。
八、狠抓培训服务工作，科教管理水平上新台阶 。
xx年，养殖业科教管理服从服务于全局中心任务，主要抓了以下几项工作：一是加强畜牧水产科研项目的管理。完成编制了《某畜禽水产品质量检验检测中心》等项目书，成功申报了《某黄颡鱼人繁及养殖技术推广》、《某野猪养殖技术研究》及《某名贵鱼类系列开发》等项目，争取经费某万元，并完成省地方标准制定一个。二是积极组织开展畜牧兽医职业技能鉴定。去年，我们在七县(市)区完成了某人的技能鉴定，超额完成省任务，受省局好评。三是开展各种科技活动。我们充分发挥畜牧水产学会的功能，组织开展优秀论文评选、技术咨询、科技交流、科技下乡等活动，先后举办各种培训班近百期，受训上万人次，其中局科技科与各部门合作举办培训班7次，培训达某多人次，发放宣传资源某余份。通过培训宣传，增长了农民的'科学知识，为科技兴养，加快农村致富奔小康起到了良好作用。
九、狠抓各项保障措施，工作氛围更加和谐奋发 。
xx年，我们紧贴时代脉搏，坚持机关工作服务大面生产，保障总体工作的原则，按《机关管理制度》认真落实各项措施，机关工作呈现稳定和谐局面。我们坚决响应市委、市政府号召，打击取缔地下“六 合彩”赌博活动，局直系统没有因参与地下“六 合彩”而被捕、刑拘、劳教判刑人员，办公场所基本杜绝了议码、买码现象。局代管某因某二期建设受损而求赔偿的问题，在局领导亲自出面斡旋下，双方达成调解协议，没有发生职工集体闹事或越级上访现象，渔场生产正常进行，去年又夺得高产。财务管理上积极开源节流，努力争取项目投资和扶助资金，全年立项某余个，争取资金某多万元，有力地促进了全市畜牧水产工作。后勤服务优质高效，较好地解决了机关办公区和生活区水电路等方面一些难题，干部职工称之为“民心工程”。通过充分准备、周密部署，我们安全顺利、衔接流畅地实现了局机关及下属三个单位办公场所搬迁，没有对全局工作造成不利影响。局领导情系群众，购置了上下班专车，大大激发了全局人员求某、干事业、谋发展的积极性。
十、党政工卫齐抓共管，精神文明建设成果丰硕 。
xx年，我们从党风廉政建设入手，抓教育防范，抓制度约束和行为监督，努力搞好作风建设与机关党建工作。组织了对两个《条例》和向先进典型的学习，保证了队伍的纯洁性。全年共培训入党积极分子11名，发展新党员某名。切实加强对工会工作的领导，认真落实“双联”工作责任制和各项社会保障制度，局领导主动联系困难家庭8户，干部共捐款多元，为企业提供解困资金2万余元。加大对某村建整扶贫力度，全年局领导下扶贫点8次，投资20余万元，为村里兴建沼气池某余口，带动了当地农民脱贫致富。结合“四五”普法教育和《行政许可法》的实施，积极开展普法教育和依法行政的教育，明显提高了全体工作人员的法制意识和综合素质。人事、编制、劳资、机关事业单位改革严格按上级要求有条不紊地开展，免除了大多数职工的后顾之忧。切实落实老干部各项待遇，使离退休人员晚年生活顺心、舒心、开心。狠抓计划生育工作，全年局机关没有违反计生政策的现象。全面迎接了全省卫生城市复检工作，局机关、宿舍区及渔政、防检等窗口单位因措施得力，干部职工积极参与，受到上级充分肯定，为我们做好某年工作奠定了良好基础。
总之，去年的生产和工作是发展前进的，这主要是各级党委政府高度重视，各级畜牧水产行政管理部门切实转变干部作风，同志们共同努力的结果。当然，我们也应清醒地看到我们的工作还有一些不尽人意的地方。在今后的工作中，我们要再接再厉，努力将工作做到最好!
养殖人员个人工作总结2不知不觉间，来到x公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的年至今，现将工作总结如下：
在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比如：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。
在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
一、工作心得
1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。
4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。
二、环境的改造
1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。
2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动，
三、工作教训
经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
1、缺少平时工作的知识总结；
这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；
拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。
四、工作计划
下年，企鹅应该会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；其实作为公司一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。
学水产养殖可以从事什么工作
养殖技术员需要工作积极主动有进取心，良好的学习能力、语言表达能力和团队协作能力;以下是我精心收集整理的养殖技术员工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
养殖技术员工作职责篇1
1、负责生产品种的养殖技术的开发;
2、负责公司养殖场水产养殖技术操作并向客户提供养殖技术支持;
3、负责养殖过程中的数据记录、分析和疾病预防、敌害生物的防治及日常管理工作;
4、负责研究海淡水养殖技术工作，跟进相关行业发展动态，能迅速获悉有关行业信息;
5、负责水产养殖技术操作及指导培训;
6、完成上级领导临时交付的工作任务。
养殖技术员工作职责篇2
负责水产品(云南土著鱼和南美白对虾)亲体培养、繁殖、苗种培育及管理(亲体的养殖、挑选、管理，繁殖、杂交、产卵、孵化、小苗培育和管理);
负责水产品(云南土著鱼和南美白对虾)培育、养殖过程中的病害防治、管理(养殖日常巡检，水质化验、分析、管理，病害预防、治理，用药管理);
负责水产品(云南土著鱼和南美白对虾)培育过程中的饲料研发、配制、管理(饲料配方优化，新饲料的研发，日常饲料使用的配置及管理);
负责定期跟踪各种水产品(云南土著鱼和南美白对虾)的生长情况和向领导汇报养殖场的情况(阶段 饲养 结果的统计、分析，阶段 工作 总结 、 经验 提炼，形成 报告 );
负责水产品(云南土著鱼和南美白对虾)养殖技术的创新和研究(动脑动手、勤于思考，优化或创新养殖技术，养殖新技术的试验、分析、总结，形成报告);
负责水产(云南土著鱼和南美白对虾)养殖所需相关设备、设施的创新和研究(养殖新设备、设施的研究、设计、试验、分析、总结，形成报告，指导设备改造或设施施工建设);
完成交办的其他相关工作。
养殖技术员工作职责篇3
1、具有规模化猪场工作经验;
2、责任心强，善于沟通，具有较高的业务能力和团队合作能力;
3、优秀的应届生亦可;
4、有志于投身养殖行业。
养殖技术员工作职责篇4
1、通过为客户(养殖户)在水产生产各个环节的养殖管理、生物防控、疾病临床诊疗及营养保健等提供诊断、治疗服务，完成门店销售任务;
2、定期 拜访 /电访客户，及时了解客户养殖各环节的保健医疗服务需求，并及时提供技术支持，维护好客情关系;
3、通过与进店新客户、陌生客户的链接，促进长效客情关系形成，从而提高门店销售业绩;
4、根据顾客实际需要，进行上门医疗诊断、医药配送等工作
5、配合店长进行门店的日常销售管理、营销活动工作
6、根据实际工作需要，定期对兽医助理进行兽医知识及技术赋能
养殖技术员工作职责篇5
1、对水产养殖感兴趣
2、动物、水产专业
3、养殖孵化基地塘头水质、病虫害处理工作;
4、龟鳖孵化基地养殖技术方面研发工作开展;
养殖技术员工作职责篇6
1、海鲜池产品的接送;
2、海鲜池产品的暂养;
3、海鲜池的清洁卫生工作、物品、价格牌的摆放;
4、直货的处理;
5、客人的接待、讲解及销售;
6、协助酒店厨房送货，处理产品等;
7、销售数据的记录的统计;
8、驻店主管交办的其他事宜。
养殖技术员工作职责篇7
1负责养殖生产线操作管理工作;
2在级指导和安排下，进行配怀、分娩、保育、 育肥等工作;
3、负责养殖过程中的猪群健康诊断和预防管理工 作
4、负责养殖过程中各项指标数据的及时输入和管 理。
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珍珠养殖工是做什么工作的？
水产养殖专业学生毕业后可到有关院校从事教学科研工作；渔业行政机关、水产技术推广站、渔政监督管理站、动物检验检疫部门、名优特水产品良种场、养殖场、饲料加工厂、水产品加工厂、水产公司、休闲渔业基地等行政、事业和企业单位从事技术推广、应用以及生产经营、销售、管理等工作。
随着全省沿海经济开发的推进，我国海洋经济结构的优化升级，加之全国海洋渔业资源的限制捕捞，水产养殖业会成为朝阳产业，对技术和人才的需求将越来越多，海洋特色明显的水产养殖专业毕业生的前景会越来越好。
扩展资料：
一、培养要求
水产养殖专业学生主要学习生物学和水域环境学的基本理论以及水产增养殖、渔业经济和管理等方面的基本知识，受到有关生物学和化学实验教学、水产增养殖实践性环节、微型计算机应用等方面的基本训练，具有水产经济动、植物增养殖技术、营养与饲料和病害防治等方面的基本能力。
二、主要课程
主干学科：生物学、环境科学、水产学。
主要课程：鱼类增养殖学、甲壳动物增养殖学、水产动物育种学、水产动物营养与饲料、水产动物疾病防治、海藻与海藻栽培学、水环境化学等。
主要实践性教学环节：包括教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(毕业设计)、科研训练、生产劳动、社会实践等，一般安排25-30周。
-水产养殖专业
从事的工作主要包括：
（1）清整、消毒珍珠养殖场所；
（2）安装、投放育珠筏架等设施；
（3）选育母贝、繁殖贝苗、采苗培育；
（4）使用特制工具进行人工制核、插核；
（5）采用施肥培养饵料生物、调节水质等技术饲养植核育珠贝；
（6）防治病虫害；
（7）采收珍珠；
（8）暂养、运输育珠贝。
下列工种归入本职业：
淡水育珠工，海水有珠工
