成都嘉士觅企业管理咨询有限公司是国内新兴的中高端猎头招聘机构，致力于成为企业中高端人才招聘方案综合解决供应商。
嘉士觅企业管理咨询以中高端人才招聘为主营业务，提供人才猎聘、RPO、灵活用工、定点挖猎、团队挖掘等多方式招聘合作业务，旨在打造全方位招聘生态，为企业提供一站式招聘服务。“just me”隶属于成都嘉士觅企业管理咨询有限公司。
嘉士觅咨询自成立至今，专注发展细分行业定向挖猎，以专注的行业深度辐射全国区域招聘业务。主张专注、专业、走心，结果导向的合作模式。已经为大型跨国外资、上市集团、民营企业、以及高速成长中小企业等，成功提供了全方位人力资源招聘方案，帮助客户整合了全国中高端人才资源。
成都嘉士觅企业管理咨询有限公司是一家很年轻活力的创业猎头团队，2017年完成转型发展。 公司顾问团队来自于行业顶尖猎头机构，平均从业年限超过三年，良好的学历背景以及从业经历，具备甲方丰富的职业经验和乙方广泛的人脉资源，从甲乙双方着手招聘难题，提供专业、迅捷、高效的猎头服务。
嘉士觅咨询深挖各个行业人脉资源，已经在IC半导体、IT互联网、医疗、制造等领域成为招聘专家，成功运作了大量猎聘岗位。主打深度招聘细分领域，在高科技行业招聘上有丰富的成功案例。
我们秉承着：真诚创新，合作共赢，持续长的理念合作各类型企业客户。
我们的目标是：对企业进行一对一管家式服务，全程保证招聘岗位成功入职。
我们的宗旨是：专注，专业，走心的服务好每一家客户。
要是你能力强，有多年的猎头经验，你也可以转去做甲方，估计随便也有主管或者晶经理的岗位，再往上就是HRD；
在这里，强烈不建议新人去新的、小的猎头公司，公司制度不完善，客户来源不稳定，同事水平也很一般；
一家猎头公司，前期进去，天天开会培训的话，就可以知道这家公司真的不怎么样，若手头上客户资源多，肯定不会去招聘没有经验的小白，不但消耗时间，阻碍项目进度；
除此以外，最好找公司专注领域只有一两个的公司，这样的话，你积累的人才资源也比较专一；什么领域的公司，水平都很一般；除非公司规模非常大，大到几千人；
金融猎头公司金融阶，专注一个领域，欢迎你的到来；
