智慧树知到《创新创业易点通（白城师范学院）》章节测试答案
绪论
1、创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一名创业能力很强的大学生能通过自主创业活动来增加就业岗位，缓解社会的就业压力。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
第一章测试
1、（）是一个国家兴旺发达的不竭动力。
A、创新
B、服务
C、精神
D、团结
正确答案：A
2、（）类型的创业强调的是创业精神的实现。
A、复制型创业
B、模仿型创业
C、安定型创业
D、冒险型创业
正确答案：C
3、（）是创业过程的核心。
A、组建创业团队
B、识别创业机会
C、筹集创业资金
D、制定创业计划
正确答案：B
4、（）是创业者开发机会的重要手段。
A、整合创业资源
B、寻找创业机会
C、创办新企业
D、开发新机会
正确答案：A
5、创新的三层含义（）。
A、更新
B、创造新的东西
C、改变
D、学习
正确答案：ABC
6、创新精神是主体创新的内部态度，它包括（）。
A、创新意识
B、创新内容
C、创新情感
D、创新意志
正确答案：ACD
7、创业精神是人们在创业过程中体现的创业个性和（）的心理基础。
A、创业态度
B、创业意志
C、创业习惯
正确答案：B
8、创业精神这个概念最早出现在18世纪。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
9、创业精神是与生俱来的。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
10、创业精神作为一种思想观念，个性心理特征和行为模式的综合体。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
第二章测试
1、以下哪一项不属于创业者必须具备的能力：
A、人际协调能力
B、开拓创新能力
C、组织管理能力
D、自我执行能力
正确答案：D
2、创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括
A、勇于创新
B、敢当风险
C、坚持不懈
D、我行我素
正确答案：D
3、决定创业成败的是
A、资金
B、人脉
C、创业精神
D、市场
正确答案：C
4、人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是
A、施特劳斯
B、马斯洛
C、盖洛普
D、弗洛伊德
正确答案：B
5、关于创业，下列说法错误的是
A、创业可以挖掘个人潜力，有助于实现自身价值。
B、在创业过程中考验的是综合素质和创业精神。
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第一章章节测验
1单选题根据课程内容,下列关于创新与创业之间关系的表述,正确的是()
A、创新是创业的特征
B、创业是创新的延伸
C、创新是创业的基础
D、二者间没有任何联系
我的答案：A
2单选题根据课程内容,创新包含()
A、人类原创的创新
B、原有基础上的改进
C、借鉴式的创新
D、其余各项均是
我的答案：D
3单选题根据课程内容,下列关于一万小时定律看法,较为准确的是()
A、任何事情只要坚持训练一万小时,均能成功
B、简单重复下的一万小时练习,往往无法进步,进而成功
C、若坚持一万小时仍未成功,说明练习依然不足
D、一万小时定律操作性不强,可借鉴性不佳
我的答案：B
4单选题根据管理决策过程相关内容,《战国策魏策四》中犹至楚而北行也的行为,属于()层面的决策失误
A、道
B、法
C、术
D、器
我的答案：B
5单选题根据人力资源管理目标相关内容,人尽其才,才尽其用属于()目标
A、人力资源管理的小目标
B、组织的目标
C、个体的目标
D、共同的目标
我的答案：A
6单选题根据西方人性假设理论,人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬,属于()
A、经济人假设
B、社会人假设
C、效用人假设
D、自动人假设
我的答案：A
第二章章节测验
1单选题根据组织战略理论,企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展,属于()
A、低成本战略
B、差异化战略
C、参与式战略
D、领先式战略
我的答案：A
2单选题根据影响人力资源规划因素相关内容,在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式,属于()
A、政治因素
B、经济因素
C、社会文化因素
D、科技因素
我的答案：C
3单选题根据人力资源需求预测相关内容,根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测,属于()方法
A、工作负荷分析
B、统计预测
C、德尔菲
D、经验预测
我的答案：D
4单选题根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,西天取经的状态属于()范畴
A、价值观
B、使命
C、战略
D、愿景
我的答案：D
5单选题下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()
A、满足企业总体战略发展要求
B、促进人力资源管理的开展
C、协调人力资源管理的各项计划
D、其余各项均是
我的答案：D
6单选题根据课程勤奋的三个层次相关内容,最高层次的勤奋是()
