淄博供电人事代理，和正式工待遇是不同，正式工入公司待遇在一年内是很低的，但是一年见习期过后工资奖金就发生变化了，一个普通正式工的收入能抵普通人事代理3-4人的工资总和。工作内容是一样的，不过在此说下，正式和代理的入住条件本事就是不一样的，待遇是根据毕业学历来看的
人事代理费每个地区规定不一样，但人事代理费是需要支付费用。
区别如下:
1、费用定义不同
档案管理费是支付档案管理为您管理档案时所付出的一种劳动力的报酬费用。
人事代理费是人才服务中心经过国家的批准向单位委托的，由单位缴纳，个人委托的，由个人收取的一种劳务报酬。
2、收取的费用不同
人事管理费是要收取的，具体费用各地方有所不同。
档案管理费自2015年起，多地陆续取消人事代理费，现已不收取了。
3、缴纳费用的对象不同
档案管理费由档案委托人负责缴纳。
人事代理费可以用人单位缴纳，也可以个人缴纳。
以下机构能保管人事档案:
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。
毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
参考资料:百度百科 档案管理费
