国家规定企业给员工购买的保险如下：
1、养老保险。
2、医疗保险。
3、失业保险。
4、工伤保险。
5、生育保险。
其缴纳标准：
1、养老保险：
企业交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
2、医疗保险：
企业交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。
3、失业保险：
企业交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
4、工伤保险：
企业交1%，个人交0.8%，出现工伤时向保险公司理赔。
5、生育保险：
企业交1%，个人交0.8%，生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。
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