刚开始创业资金的短缺导致对昂贵的办公楼租金的望而止步，但工商规定公司注册必须有注册地址，因此很多人选择加入创业孵化器基地，不仅租金低有的地方鼓励创业甚至是免费还可享受国家税收政策，那么如何申请入驻创业孵化器基地呢？
创业孵化器基地
我们经常会听到创业孵化，那么什么是创业孵化器基地，创业孵化器基是指创业之初的公司提供办公场地、设备、甚至是咨询意见和资金的企业。
国家为帮创业者的认定工作由各级人力资源和社会保障部门（下简称“人社部门”）具体负责，其中市级创业孵化基地由县级人社部门推荐，市级人社部门负责认定因此入驻流程如下：
一.提出申请：创业人员提出申请，并提交申请表、可行性研究报告、项目资料、各种证书及相关材料等。
二.申请受理：孵化基地管理办公室进行申请受理、初审。
三.项目审查：孵化基地,组织专家评审委员会对项目进行论证、评估。
四.签署意见：孵化基地管理办公室根据专家论证、评估意见，作出是否同意入驻的决定。
五.签署协议：孵化基地管理办公室与批准入驻的企业签署入驻协议。
六.正式入驻：签署入驻协议的企业正式进入孵化基地。
入驻创业孵化基地，有一定的条件要求，不同的孵化器有不同的入住条件和优惠政策，如果想要快速入驻创业孵化基地，或者注册公司地址使用孵化地址，可以直接找注册公司代办机构，方便快捷且费用不高，还能第一时间了解各个地方创业孵化基地的优惠政策。
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每个创业者都应该问问企业孵化器这些问题
是指孵化禽蛋的专门设备，引申意义主要是用于企业当中。
孵化器是原指人工孵化禽蛋的设备，后来引入经济领域，成为一种新型的社会经济组织。其职能是通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训与咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。 成功孵化器的要素有：共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、扶持企业的优惠政策。企业孵化器为创业者提供良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场，提供综合服务，帮助新兴的小企业迅速长大形成规模，为社会培养成功的企业和企业家。
据介绍，韶关（广州）离岸孵化器是韶关首个科技离岸孵化器，主要是探索、建立“研发孵化在广州、产业基地在韶关”的前店后厂离岸孵化模式，致力于打造韶关对外宣传、招商引资、招才引智、合作交流的重要平台。项目将围绕先进装备制造、生物医药、新材料、电子信息、大数据等产业，通过对科技创新项目离岸孵化，引进一批高端人才， 培育一批具有自主知识产权、创新水平高、竞争能力强的科技型企业。 围绕先进装备制造、生物医药、新材料、电子信息、大数据等产业，该项目将实现2021年离岸孵化器在孵企业(项目)20个以上；到2025年，为韶关引进创业项目及团队200个以上，培育科技型中小企业100家以上，引进和培育国家高新技术企业50家以上。
孵化器的种类
孵化器种类可以分为煤电两用和只用电两个类型，两个类型的机器都包括小型孵化器、鸽子孵化器、小鸡孵化器、珍禽孵化器、鸭蛋孵化器、小型全自动孵化器、小型全自动孵化出雏一体机，产品全部使用微电脑全自动控制。
每个创业者都应该问问企业孵化器这些问题
在创业圈子里关于孵化器和加速器的文章已经很多了，这些文章中有一个共识，那就是创业者要利用这个机会多做调查，这是为自己的公司负责。我自己就刚刚完成了一个企业加速项目，我发现自己的调查工作没有做充分，如果再给我一次机会，我一定会问加速器的经理很多问题，比如下面这些：
你自己有没有创业的经历?你是否有资历和资格给我的新创公司提建议呢?
很多人都说，现在的企业孵化器太多了，所以好像是个人都能成为企业加速器的经理。所以这是最重要的一个问题。因为只有创业者才会理解创业者。他们理解彼此的奋斗，也明白其中的问题。所以如果这个经理本身没有实际的创业经历，那么我觉得他没有什么资格给出建议。
你跟投资人和创业导师之间的关系密切吗?你跟导师们经常待在一起吗?
圈子里的大人物是不是能帮助到你呢?还是这个创业导师的职位只是他们名片上的又一个头衔而已呢。这个问题一定要反复的问，尤其是那些之前参与过这个孵化器的创业者们，他们感觉自己和创业导师之间的关系到底如何呢?很多创业活动会请来一些知名人物，但是他们都只是简单的露了下面，就消失不见了。所以这个问题一定要弄清楚。
上一轮的加速器项目结果如何?
这个问题一定要问，无论经理们如何回答，因为这关系到你的公司的发展和你的股权，所以你得确保这些都是值得的。
你是否还有其他的项目和工作，还是这个加速器是你的全职工作?
如果这个企业孵化器并不是这个经理的全职工作，那么你需要问下一个问题，为什么不是呢?当然经理一定会给你一个很冠冕堂皇的理由，但是你要保持清醒的判断，看看它是否真的如此，看看这个理由是不是真的说的通。
你每周工作多长时间?你的团队如何呢?你是如何构建自己的团队的?
这个问题能够让你接触到加速器整个团队的状况。作为一个创业者，每周的工作时间一般在60到80个小时之间，这是正常的工作的强度，但是你不能期待加速器的人也是这个工作强度，很有可能是朝九晚五的，不要惊讶。
在你的加速器里，哪些公司没有走到最后的Demo day呢?
如果经理告诉你确实有这样的公司，你需要找到这些人，问问他们到底发生了什么，这其中有什么问题。
之前参加你们活动的公司，现在如何了，有人得到投资了吗，能给个例子吗?
如果他们不愿意给出例子，那么这是个危险的信号。这些信息都应该是公开的`，虽然有时候是有例外的，这个信息能够帮你确认这个孵化器是不是真的能帮到你。
从这个活动里，我能获得什么呢?
如果有人简单的说，在这里获得投资很容易。如果有人这么说，那么在我看来是很危险的警告。比起这些不负责任的许诺，那些切实实际的回答会更靠谱很多，比如人脉网络等等。
今后10到12周里，我们的活动涉及哪些内容?
这个问题很重要，因为你去加速器里是为了学习的。
你能现在就把我介绍给创业导师吗?
如果企业加速器的经理告诉你某个导师不方便的话，你需要问下原因，因为很多时候，这些导师虽然在名单上，但是其实压根就不会出现。
我们能看看term sheet吗?
如果这家加速器是在全球加速器网络(GAN)之内的，那么应该没有问题，他们都有比较标准的文件，如果他们不在这个联盟里，你需要看看他们的term sheet (投资条款清单)了，因为我就见过很多非常不专业的term sheet。
另外作为调查的最后一个部分，你应该问问同时参加这次加速器活动的其他创业者，比如下面这些问题：你是否还会参加这个企业加速项目呢，有什么具体的原因吗?你觉得这家的优缺点各是什么?你觉得这次的活动，值得你让出你的部分股权吗?你觉得这个活动对于你在demo day的表现有什么帮助呢?
所以如果你一旦发现了类似不让你满意的问题，不要停留在那里，因为你的最终目的是让你的新创公司加速，这是最关键的。
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