年轻的团队容易产生激情，但更容易因挫折而失去激情。我的传奇今生导师就提醒我，要永远保持创业的激情。他说：“创业者最优秀的品质就是激情。有些人，创业初期是很有激情的，但激情来得快，去得也快，所以，我希望你们的激情能保持三年，保持一辈子。”短暂的激情只能带来浮躁和不切实际的期望，它不能形成巨大的能量，而永恒持久的激情才会形成互动、对撞，产生更强的激情氛围，从而造就一个团结向上、充满活力与希望的团队。持续的努力奋斗，是对自己人生和职业生涯的一种态度。一个有追求的人会不断唤醒自己的激情，并用自己的激情去影响四周的人。
