如何去判断创业型公司的未来发展有没有潜力？

很多人想创业，很多人在创业，更有很多人在找靠谱的创业公司想投资。如果有好的创业项目，投资是不愁的，但忽悠的人太多。所以发展潜力的评估就至关重要，对于投资公司，评估会有一套非常严格和标准化的流程，这里答主只通过自己的理解，做一些回答，主要观点如下：宏观方面判断的一些因素，整体行业环境，政策环境：这是大的方向，偏离了即使创业者能力很出众，但也很难有所成就。

比如现在有人再去搞个共享单车，基本没戏；而在国家大力治理污染和雾霾的适合，如果有人在河北搞出来个有污染风险的化工厂，基本不会有太好的发展。技术渗透情况，从近些年的发展来看，创业项目，尤其是小型创业项目，技术要有领先性，但不能“太超前”。二十年前做AR现实，概念和思路挺好，但技术渗透不够，没有投资人能给一个公司投资养活几十年。市场竞争情况，如果市场已经打得火热，巨头林立，如送餐业务，除非找到的是细分能快铺的业务细分，否则基本已经宣布死亡。

微观判断的一些因素：公司采用的业务模式，说起模式这个词就多了，是通过卖产品，还是卖增值服务，是培养客户群未来赚大钱，还是一单赚一单。无论如何，这个模式应该是能赚钱的，可经过验证的。创始人与核心团队：如果创始人评估后是一个没有深入其中，拿钱就消费的潜质；核心团队内部路线不统一，还没成功，就为如何分账快要打散的套路，一定不是好的创业公司。财务情况和经营策略，如果账面持续亏损，策略里也没有实际的盈利目标，在现在基本上上大家都已经理智了，不为赚钱的公司不是好创业企业。

创业公司值得待下去吗 刚刚起步的创业公司可以去吗

一亩田的福利待遇要看你自己的情况，如果你技术好，待遇就很不错。公司前景很不错：一亩田虽是一家创业公司，但是团队基本都是百度阿里体系出来的，正规化程度高，且也有创业的拼搏斗志和开放精神，大家都是一群做事情的人。从公开信息能查到的去年年初融到数亿元，背后一直有红杉，你可以不相信自己的眼光，但是应该相信真金白银且持续投入的资本的眼光。

一亩田：

北京一亩田新农网络科技有限公司（以下简称“一亩田”）成立于2011年，是一家基于移动互联网技术、深耕农产品产地、促进农产品流通效率的互联网公司。成立以来，着眼于全品类农产品，打造了全国领先的农业互联网综合服务平台?。平台定位于推动“农产品进城”，致力于“让每一亩田更有价值”。截止2020年12月，一亩田平台已经覆盖全国2800个县的1.2万种农产品品类。

很多在给职场新人交流经验的时候，会建议不要轻易加入创业公司，尤其是刚刚开始创业的公司，因为创业公司多半福利不到位，业务管理和发展也还不成熟，有的甚至基础岗位人员配置都还不齐全。但对于创业公司还是要辩证看待的，毕竟也有的创业公司最终也是发展不错的。那么怎么看创业公司值不值得待呢？

对于一家公司值不值得做，要看自己怎么考虑的，如果你感觉这样的工作你不喜欢，你可以别有选择，你要是选择的话要提前知道公司的情况！问自己几个问题

1.公司的使命是什么？公司的发展方向？公司有没有前景？

2.你老板有没有责任心，有没有远见！

3.公司的氛围是否是积极向上，充满正能量。

4.所在的行业有没有发展前途？

5.公司的晋升制度是否明确，自己有没有机会升值，升值空间如何？

了解清楚，值不值得自己加班，这样你才会更好的工作！

1，行业，根据现在的社会大环境以及现阶段同行业的发展情况，做一下简单的分析判断。如果现在的国家政策大力支持，同行业发展情况都不错，那说明行业前景是有的。

2，老板的经济实力，公司创办初期，业务量肯定不会很多，对于公司来说，支出大于盈利，这时候就要看老板的硬实力怎么样了，如果老板经济实力不行，那可能不等到公司开始盈利就倒闭了，这种情况就不要考虑发展了，生存都是问题。

3，公司经营模式，这点有点抽象，我也不好解释，好的经营模式能适应市场，不好的模式早晚会被淘汰，这个纯靠自己判断。

4，老板的软实力，包括工作能力，管理能力，个人眼光，人品等等，也能决定公司以后的发展是否能顺利发展。

如果创始人拿的钱比你都好几倍，在大公司你不会有怨言，但在创业初期的小公司你会有所质疑。因为大公司有资源，而创始人也是打拼好几年。在大公司的你的薪资，在整个劳动市场也不算低。但创业公司必须要卧薪尝胆，如果老板自己都不愿意，拿作为员工的你肯定也不愿意。

许多创始人或核心团员会对组员要求一些规矩，例如不能迟到，上班时间不能打游戏等，但如果创始人迟到，核心团员打游戏，不会受到惩罚，你就会感受到差别待遇。甚至于高层员工不需要打卡等，也是会让你感到不满的点。

有些创业公司为了达到目的不择手段，甚至于挑战法律以及道德的底线。对于这一点，并不能算是绝对性的错误。毕竟时代在变化，法律也必须跟随者变化而改变。过去我们认为的“道德观“也在改变，甚至于价值观也是如此（例如越来越不重视个人隐私），但是有些底线是不能越过的。例如要求借款者提供隐私照片、或是涉h的直播等等都不是一个值得付出的商业模式。

一家公司由复数的人行程，所以不管你在该公司做什么，都会有同事，而跟他们都会有上下属关系。不管是谁，如果你周围的人值得你学习与尊敬，这家公司可能就值得你付出。毕竟人生不进则退，不上则下，我们必须要在生活、工作的过程中学习、体会各式各样的乐趣与挑战，才可以更上一层楼。

创业板公司业绩向好 “创蓝筹”配置价值受关注

近期创业板表现强势。2月6日，沪指涨1.72%，深证成指涨2.87%，创业板指涨3.74%。本周四个交易日，创业板指已累计上涨4.38%，将春节前的高点踩在脚下。

值得注意的是，创业板2019年业绩预告已基本披露完毕，整体预喜率超6成。机构认为，由于业绩预告表现出色，创业板整体走势值得期待，特别是代表核心资产和成长性科技主线的“创蓝筹”可择优配置。