贵州省公务员考试不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，根据笔试环节成绩由高到低的顺序，按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。
笔试成绩核查结束后，由省级公务员主管部门确定笔试环节成绩最低合格分数线（“笔试环节成绩最低合格分数线”是指含少数民族加分进入下一环节的最低成绩）。
笔试环节成绩按照百分制计算，计算方法为：
一般职位的笔试环节成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3
公安机关人民警察职位的笔试环节成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×70%+专业科目成绩×30%
笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未完成笔试所有科目和未达到笔试环节成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
根据往年贵州公务员进面分数来看，平均进面分数在185——195分之间。
今年贵州省考的笔试总分为300分，行测和申论各150分，申论为AB卷，笔试成绩占总成绩的60%，如果笔试分数在150-160分之间，那么除了特定的岗位，即你报考职位人数在个位数有进面机会外，大部分职位这个分数是没有进面机会的，这个分数在公务员所有考试分数中都是处于下线水准。
预计今年进面概率大的笔试成绩须在180分以上，公务员笔试成绩180分是否进面，还需看同职位报考人数的多少。
贵州公务员笔试成绩公式：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
总成绩计算：总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
