法律主观：
工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在2018年10月份之后，只要工资在5000元以上的需要交个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
缴纳个人所得税标准如下：
1.年度不超过36000元的税率为：3％速算扣除数：0
2.超过36000-144000元的部分税率为：10％
3.超过144000-300000元的部分税率为：20％
4.超过300000-420000元的部分税率为：25％
5.超过420000-660000元的部分税率为：30％
6.超过660000-960000元的部分税率为：35％
7.超过960000元的税率为：45％
法律以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）。
法律依据：《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人工资扣税标准：
1、计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率-速算扣除数
实发工资＝应发工资--缴税。
2、工资扣税标准
全月应纳税所得额＝（应发工资-五险一金）-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
